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组织青年教师培训测试通讯报道

发布时间:2021-02-08 01:33:47

A. 求一篇关于工会干部培训的通讯报道。

区工会干部读书班圆满结束

8月14日,为期两天的区工会干部培训班圆满结束。来自我区各街版道、乡镇、系统权以及部分企事业单位的工会主席共110人参加了这次读书班。系统的学习和探讨了有关基层工会组建,民主管理,维权和谐,财务管理工作以及特色工会理论和新形势下如何做好工会工作等方面的知识。为贯彻落实全市群团工作会议精神,明确新时期工会工作任务,提高工会干部的理论水平和业务能力,更好的发挥工会组织的作用,服务中心服务大局奠定了坚实的理论基础。省总研究室主任同志、市总民管部部长同志,法律部部长同志,区总工会主席同志参加了读书班并做了专业讲课。

B. 大一新干事培训的通讯稿 我要一个标题 文学一点的

还是按部就班的写吧 干事培训的通讯稿一般不写的

C. 公司为顺利通过ISO15189审核,组织了培训。培训的通讯稿应该取什么名字好

XX公司关于针对ISO15189审核进行培训的通知

D. 小学教师心理健康教育培训的通讯报道怎么写

您好,普育吧华师教学站张老师为您解答:
某月某日上午(或者下午)某时,在什么地点,谁主办的什么活动活动拉开帷幕。来自哪里的什么人参加了此次心理健康教育培训。
开班仪式由什么地方来的哪个老师主持。他简单介绍了本次培训的内容及安排、明确了学习纪律后,就将更多的时间留给了谁(发言的人)。
某某老师的讲座(讲座加标题名)让在座的谁(参加培训的人)受益匪浅。讲座开始,他先提到了什么什么,其次就什么么问题展开了讨论,现场有什么举动,他的课既有深度,又有广度。(最好用他自己说的什么话概括一下)。夸赞一下他说的案例以及讲课方法。配以图片
最后收尾总结此次培训的圆满,以及心得。
希望我的回答能帮助到您,望采纳。

E. 青年教师培训材料:教学一线教师如何做好课题研究的

爱因斯坦说:“提出一个问题比解决一个问题更重要”。教育科研课题的选择非常重要,选题作好了,应当说研究就成为可能。课题要反映现有理论和实践的广度与深度,也要反映科研前景的广度与深度,需要创造力与想象力。
过去比较多的是从上至下,下达课题,往往大而空;我比较主张从自己身边选题,从教育教学实践的困惑中选题。如,小学生学习习惯的培养;小学生英语(课程)口语能力的培养等。
1选题的基本原则
前瞻性原则:新意——对象新、视角新:如,小学生抄写题目与解决问题正确率关系的研究。这个课题视角就比较新颖。
科学性原则:如,利用气功提高学生自理能力的研究 就缺乏科学性
可行性原则:与主客观条件相符,有实现的可能性。如,开发大脑潜能的研究,可行吗?对于一线教师显然不适宜研究。
价值性原则:看其理论价值与应用价值。一是理论价值(学述价值):指课题对检验、修证和发展教育理论,建立科学教育理论体系的作用。二是应用价值:指选定的研究课题及其成果可直接运用于教学实践,具有指导教学实践的意义。如,新课程背景下校本教研管理模式的实验与研究
明确性原则:要求选题能准确反映各研究要素的内涵与外延,并且表述准确。
伦理性原则:符合伦理道德、法律规范。
2选题注意事项
(1)从实际出发,研究中实践,实践中研究。
(2)不要贪大求全。如小学生学习心理的研究,就显得大了些,如果改成小学生学习数学概念思维特点的研究,就比较适合一线教师做。
(3)注重平时积累,从小处着手。首先我们要有问题意识。要做教育、教学的有心人,平时时时处处留心观察,在工作中要多问几个为什么。善于发现工作中的问题,总结自己的教学经验。如有的学生不喜欢举手发言这个现象,就可以当一个问题:“学生为什么不喜欢举手发言?”我们可以做这样的思考:仅仅是他的智力问题吗?仅仅是她的个性问题吗?有没有心里因素地影响?等等。如果你以科研的眼光去和学生交谈,去调查一下,作一些个案分析,就会发现学生上课不举手发言的原因是多种多样的。我们还可以进一步反思:小孩的天生求知欲强,他们对世界充满了好奇,满脑子的问号。但他们为什么在课堂上不想问?在课堂上为什么选择沉默?这就是问题。于是,我们就可以确定一个课题:“学生在课堂中主体参与意识的研究”
(4)适合自己的就是最好的。大家知道,近两年来,不少学校开展了教育叙事的研究,将回归经验总结法的问题提出来。教师将教学过程中发现的新问题、激发出的新思考、新创意记录下来,通过讲自己的课程故事和案例来阐述新的思想理念。实时的反思就是是经验总结,往上升华就是课题研究。观察中小学相关研究,真正引起共鸣的是那些既有实践经验又有理论高度的专家型教师的案例,而且课题研究越深入越是这样!因为这是教师真正能够模仿,真正能够受益的。前苏联成就的一批教育家大多都有这样的背景。何克抗教授曾经说过这样一句话:真正的教育家出在中小学,不在高校。这句话的确意味深长。
3选题从哪些方面入手
(1)选教育科研的前沿课题。
人无我有,人有我新,人新我特,人特我快,达到特色创新的统一。把教学需要做为第一选择,在学科间寻找交*点与结合部,围绕热点问题下功夫、做文章。如,教师教学行为与学生学习方式关系的研究。
(2)选择应用研究型课题。
(3)选择主观条件比较成熟的课题。
量力而行。从专业特长、爱好兴趣、研究能力出发,选体验深、实践多、研究透的课题。如,课堂教学中如何营造和谐氛围的研究
(4)选客观条件比较具备的课题。
(5)选择大小较适宜的中观、微观课题。
通常情况下,题域越窄,题目越小,越容易把问题讲透彻;题域越宽,例证说不清楚,道理讲不明白,面面具到,点到为止,没有深度难成佳作,题目小一点、格调新一点、讨论透一点。对教材、教法、教学对象的研究都可以有深度。如,课堂教学中学生参与意识培养的实验与研究等。

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