㈠ 食品从业人员安全知识培训内容
要看你培训的是那类企业：食品安全法、条例及配套法规农产品质量安全法各类涉及食品行政许可办法各类从业人员食品安全管理规范各类企业食品安全生产经营规范消费者保护法行政处罚、复议、诉讼法
㈡ 开农资公司需要培训吗
开农资公司需要培训。
因为农资属于专业领域，需要专业知识储备和专业人才才能更好的进行公司管理和运营，因此进行农资相关知识和内容的专业培训后开农资公司会更专业，自身也会更有信心。
由此可以看出，开农资公司进行培训还是很有必要的。
㈢ 从事农资从业人员具备什么条件或资质
目前为止，对从事农资人员的条件或资质没有特别规定
只要经过工商登记并在农业部门办理了农药、化肥、种子等经营许可证都可以从事农资经营。
㈣ 开办农资店需要办理哪些证件，或者接受哪些培训
具备一定面积的场所和人员，办理工商营业执照，即可经营化肥农资。为了掌握有关法规和技术，更好地服务农民，最好参加农资营销员培训。
开办种子经营门店应当符合新《种子法》（2016年元月1日施行）第三十八条关规定，具体条件如下：
专门经营不再分装的包装种子的，或者受具有种子生产经营许可证的种子生产经营者以书面委托代销其种子的，不需要办理种子生产经营许可证，但应当在办理或者变更营业执照后十五日内向当地县级农业、林业行政主管部门备案。还应当具备下列条件：一有取得农民专业技术资格证书或者具备种子专业知识的人员；二有必要的种子保管条件。且应当有固定的营业场所。专门经营不再分装的包装种子的，购进种子时应当与具备种子经营许可证的种子企业签订购销合同；受具有种子经营许可证的种子经营者委托代销其种子的，应当与委托方签订委托代销合同。
㈤ 哪位兄弟姐妹了解有关于农资人植保知识以及演讲方面培训的，做的比较好的，我想去学习。
想知道吗？我告诉你哈，只有去村子里，见农民就给他开农民会讲技术，一内个月下来，绝对牛牛的容，任何老师讲100遍，不如你去下面讲10遍，我以前讲课基本一天3场，全是农民会，久而久之，就练出来了，你就会了解农民想要什么，需要什么，喜欢听什么，而你再哪一个方面能帮助到他，这样你就成功了
㈥ 现在要给农资连锁店面人员做培训，应该从哪几个方面着手准备啊
一个员工的培来训是一个系统源工程，我们不能指望几天或者十几天就能完全解决员工素质问题。所以公司日常管理的时候会花大量的时间进行免费的培训指导以及人员管理，让人员流失率最低，而产值最大化，节省客户大量的管理时间。精通的好员工，就是商店的宝贝啊。
㈦ 食品从业人员培训内容
从业人员每年进行健康体检，持健康证上岗;新员工必须体检、培训合格后才能上岗。
2、建立从业人员健康档案，将从业人员健康证明原件或复印件按照岗位分类存档，到期前组织从业人员进行健康检查，确保健康证明在有效期内。
3、从业人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应主动报告，立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
4、实行每日岗前健康检查制度，每日上岗前由班组长逐一检查每个从业人员个人卫生、健康状况，并详细记录。
5、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，专间操作人员还需戴口罩，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。
6、上岗操作前应洗手，操作时手部应保持清洁。接触直接入口食品时，应该经常用75%酒精擦手进行消毒。
7、自觉接受企业内部的健康晨检制度;并熟记本岗位卫生知识及应知应会的内容。
8、入厕前必须换下工服，出厕后必须洗净双手、重新换上工作服方可进入食品操作场所
㈧ 农资公司新员工培训总结表彰大会发言稿
新员工同志们：经过3天的紧张学习，分公司2006年第一期新员工培训班今天就要结束了，对于这次培训，总经理室高度重视，专门交待办公室要认真组织好这次培训，李总在百忙中挤出时间，为培训班上了生动而又深刻的第一课。各部门授课同志也在各方面进行了精心预备、认真授课。学员们也克服了工作忙，任务重等诸多困难，认真学，认真记，完成了教学计划，取得了良好效果。这次培训虽然时间短，内容多，但还是有很大的收获，通过集中培训，大家进一步了解了xx的企业文化，统一了思想，增长了业务知识和技能，拓宽了眼界，开阔了思路，把握和了解了许多新员工需要知道规定和制度，达到了预期目的。但是，由于时间紧，内容多，教学方式主要还是灌输式的，所以，要求你们下去后要对学习内容继续消化，深入理解，还要抽出时间自学。尽快熟悉和把握业务技能、专业知识，以更好的状态投入工作。
同志们，这期培训虽然结束了，但你们事业的航船却刚刚启航，希望你们一定要以这次学习培训为新的起点、新的动力，进一步加强学习，努力实践，勤奋工作，奋力开拓，为大连分公司的持续发展，为加速实现分公司2006年工作目标做出应有贡献。
最后祝大家工作顺利，事业有成，不断进步！