1. 补习班如何吸引高学历，高水平教师，交出一个清华学生，10万年薪可行吗
这样是不可以的。
首先，教师这份职业不是销售，补习班的效益好坏不版能影响教师的基本工权资，否则谁给你干？ 你想要刺激老师的积极性、吸引更优秀的老师可以通过奖励、提成的方法，但不能说教不出清华就不给工资。 因为《中国人民共和国教育法》规定，教师的工资应不低于或高于当地公务员工资。 虽然目前对社会上的补习班、教育培训机构的要求并不像公立在编老师那么严格，但是不给工资是肯定不行的。
第二，你要知道，教师是教育者，最终去考试的是学生，学生能不能考到清华、北大也不是教师一个人说了算的，以此来要求教师非常不合理。
第三，你目的是提高补习班的名誉，希望获得更高的效益不是吗？ 这个不一定非得用什么清华北大来实现， 只要你想办法让学生愿意来听课不就行了？ 学生愿意来，家长就会跟着满意。
2. 清华青智教学授课老师有哪些
那老师太多了
再说这个也有流动性的
辞职的和新进的都有，具体有哪些老师不好说。