暴雪员工培训

A. 暴雪的原员工到哪去了

1. 跳槽去其他公司，比如腾讯挖走CTM总设计师鬼蟹去拳头设计LOL。挖走暗黑2前负责人去流放之路版做设计顾问权。

2. 不服从动视高层资本家的安排离职，比如暴雪前创始人梅森不满魔兽剧情走向设计离职。

3. 谋求更好的发展和合作伙伴。比如魔兽TBC之父跳槽ncsoft制作激战2

4.自己当老板，比如暗黑之父离职北方暴雪自立门户，曾制作《暗黑之门伦敦》、《火炬之光》系列（后被完美世界收购、现已倒闭）

B. 暴雪公司有多少员工啊

到网络里面看看， 目前至少多余180人
你想做什么啊 ？开家公司打垮他？

C. 暴雪公司为什么那么牛啊有多少工作人员工作人员都是大学里专门学习游戏方面的嘛

这问题太TMD深奥了...
是不是学游戏的不敢说.但肯定每个员工都是热爱游戏的玩家.

D. 暴雪公司有中国员工么

没有，这里有些暴雪资料 http://ke..com/view/16350.htm

以后可能会有，这里有些资料，不知真假。
日前暴雪在首页发布了一则招聘信息，暴雪娱乐招聘精通汉语（简体中文）口语、书面的游戏测试人员，工作职责就是抓bug和测试游戏。招聘全文翻译如下：
招聘：汉语游戏测试人员
暴雪娱乐招聘有才华的、有游戏激情的汉语测试人员。
工作职责
能取得和证明游戏bug，与开发团队紧密合作，不断地测试游戏。
理想的候选人应该是高端玩家，善于发掘游戏bug，明确清晰地表述bug。流利的汉语（简体中文）是必备的应聘要求。应聘者必须能流畅地读写简体中文。
个人要求
精通简体中文；
热爱游戏；
有激情；
能自发加班工作；
优秀的沟通能力（包括口头表达和书面表达）；
强烈的职业道德；
学习能力；
关注细节；
良好的分析技巧。
这是一份全职工作，工作地点在美国，洛衫矶。
申请时您需要将您的简历、证件复印件、资薪历史，以及一份简体中文与英文兼备的游戏评论，以附件形式电邮暴雪招聘信箱。请勿重复投递申请和致电。
作为《魔兽世界》bug发掘和使用最多的地区，中国玩家们的“天赋异禀”似乎让暴雪公司不得不关注，因为这里每个服务器每天都有人使用bug而不会受到惩罚，这也使得很多bug在国服不断涌现。我们估计这个职位的测试员仍然需要在美国玩国服，因为他在美服根本碰不到飞机队或青蛙队可组。
如果您符合上述要求，并且具有良好的英语表达能力，您将有机会到加利福尼亚暴雪总部，成为暴雪员工。

E. 暴雪员工工资有多少啊

是去美国总部工作的吧, 工资按美金算, 一定很多. 年薪10万美金不成问题. 不过听说要求很高.

F. 我怎么才能到暴雪公司工作啊要具备什么条件啊

Senior Programmer

Blizzard is looking for a seasoned Senior Programmer to work on core technology that will be leveraged across all Blizzard games. Technology that includes proct/community launchers, installers, automated testing systems, and data distribution technology to name a few. The ideal candidate will be a good communicator, be able to balance requirements against implementation, and have the ability to envision and help design work flows. This role gives an exciting opportunity to be involved on programming projects that are utilized across all current and future Blizzard procts including World of Warcraft.

Blizzard offers a fun, creative and technically challenging environment with excellent compensation and a full range of benefits.

Requirements

7+ years experience in software engineering in various programming languages
5+ years experience in C++
Strong background in two or more of these APIs: Win32, Mach, Cocoa, BSD or Linux, sockets, STL.
Strong background in one or more of these subjects: AI programming, Control Theory, UI design or framework architecture.
Technical writing experience
Description:

Mentoring and development of associate level engineers
Design and development of common internal systems libraries for Blizzard tools and games
Design and development of systems such as patcher, installer, downloader and launcher for all Blizzard games
Continued development support for Blizzard legacy games, including StarCraft, Warcraft III, and Diablo II
Design and development of internal automation tools such as build servers, unit test frameworks and game testing
Plusses:
Scrum/Agile experience
Statistical analysis
Boost API
Please send code samples in text files as well as a cover letter, resume and salary history in separate Word format documents to [email protected]. Please list this job and your name in the subject line.

Basic Tips for Resume/Demo Submission

No calls or follow-up emails, please. This is a full-time position in Irvine, California.

新的岗位哦

G. 暴雪为什么都需要会玩游戏的员工

不爱玩游戏的不要，其用意在于引导每一个雇员深入了解游戏
在游戏业，暴雪员工跳槽的比率是最低的，虽然最近几年也出现了一些员工独立创业的现象。但与众不同的是，暴雪不像其它企业那样，将独立创业者视为仇敌，而是尊重他们的创业雄心，并与他们保持友好来往。90年代以来，美国许多身怀绝技的人才均以供职于暴雪为荣，而暴雪选拔人才则非常古怪。首先一条，应聘者必须真正热爱并精通游戏，暴雪的职员个个都是游戏玩家，游戏工程师们午休时都在玩自己的竞争对手Sierra公司的《反恐精英》。
这种现象在其它游戏公司很难存在，许多公司都不鼓励甚至禁止雇员玩游戏。暴雪的用意在于引导每一个雇员深入了解游戏，以此建立开发适合玩家口味的优秀产品的基础。根据这一原则，应聘暴雪的人光靠死记硬背游戏知识，是无法蒙混过关的，人事主管面试时甚至会跟你一步一步过招。
除了对游戏的热情和忠诚，暴雪也很注重员工的技术素质，暴雪美术设计人员的最低学历都是博士。在暴雪，很多有经验和技术的游戏制作人年满5年，公司会奖励他们一把中世纪的长剑，以作纪念。他们和公司一同成长，公司的效益与员工的个人收入紧密挂钩。
2.只有对事业达到了偏执狂的程度，才能有忘我的工作精神。
1997年制作《Starcraft(星际争霸)》时，关卡设计师杰夫 斯纯(Jeff Strain)的设计也到了必须重新定义任务处理模块的关键时刻，恰值妻子临产。他一接到妻子的电话，他立即去公司计算机部借了一台笔记本电脑，然后就飞车赶往家中。女儿在母亲的腹中躁动，妻子已经开始痉挛，他就利用这五六个小时，守在妻子的产床前完成了《Starcraft(星际争霸)》的全部编程工作。妻子产后从麻醉中清醒过来，大声责问他：“为什么连我们的女儿出生时，你还在为你那个该死的游戏工作？”
这种忘我工作的精神体现在暴雪的每一位员工身上，暴雪人对事业几乎达到了一种近于偏执狂的热爱，许多高层管理者发出这样的感慨：“除了家庭，最能为我带来快乐的就是为公司开发游戏。”在暴雪员工的眼里，游戏不仅仅是一项工作，而且更是一种生活方式。

PS：love小慧儿的答案有点偷换概念呀。。。类比过来应该这么说，医院找医生招有病的。。。这就不对了吧。。。

H. 如何成为暴雪员工

1.首先要复进入暴雪战网的官制方网址，网络搜索即可。

I. 请问暴雪娱乐公司运营模式是什么

暴雪公司最开始来是一个源由玩家组成的公司，“暴雪出品，必属精品”就是对暴雪公司的最大赞扬。
暴雪用兴趣留住员工，由此形成浓郁的企业文化，从星际争霸、暗黑破坏神，魔兽争霸，以及魔兽世界，用游戏打动所有人。

暴雪在竞争激烈的游戏业，暴雪的游戏被玩家们成为具有深度耐玩性。
在1997年专设了“战网”，的暴雪对互联网时代的敏锐感觉和准确把握，其起到的重要性就无论如何形容都不为过。