1. 广州市天河区教育局教师招聘考试的笔试会考什么呢
天河区教师招聘考来试笔试主要考的自是教育综合知识，主要分为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治及职业素养。天河区基本考的是客观题。我已经考过两次，有幸在第二次通过。之前考的时候觉得都是客观题，所以不是很在意。其实客观题更难，因为像考公务员一样，行测都是客观题，但是如果不会做，基本得不到分数。所以客观题更需要百分百的准确率，经过第一次失败后，我选择了报读培训课程，我上了一次精讲课程，通过系统的学习，让我好好的体会了一把重难点。后来又选择了一次一天的冲刺班，最后居然压中了题目，我报的培训班是华图教师的，挺好找的！因为广东只有他们在做，毕竟以前是做公务员的，很系统！希望你也能考上，因为不怕跟你直说，天河区的待遇真的好的不得了，8000多起薪，还有物资等，基本在广州生活也足够了！
2. 华图教师招考有包过班吗华图的教师招考与士博相比哪个比较好
有协议班，就是包过，不过退钱！考博士当然比较好啊！
3. 大家有参加过华图教育教师方面的培训吗感觉效果怎么样
华图还是不错的，全国性的机构，在国内培训行业是真正的数一数二
4. 请问有没有人报过广州师达教育全程协议班考教师编制的感觉如何如果和华图的全程协议班课程对比
主要靠数学英语，语文还没有定下来，永定路长银大厦8层博士堂教育有专门针对师达分班的辅导。
5. 教师招聘考试培训选择哪个机构的好
教师招聘考试培训选择哪个机构的好？首先报一个培训班不是必须的选择，但是现在教师编制机会来之不易且竞争压力大，所以往往很多人选择报培训班，希望以此提高通过率。市面上教师编制培训机构有很多，可以说是各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠自己，要靠平时的练习。
慎重选择一个靠谱的培训机构，如果离选择的培训机构不远就实地考察一下，看一看是不是真的可靠。
选择时建议考虑以下几点要素：
第一点：一定要要选择权威的培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。
第二点：一定要要了解清楚该机构的培训人数及通过率;
第三点：要了解师资团队力量是否雄厚，要知道一个好的老师会让你的备考事半功倍;
第四点：看看是否有完善的一体化服务体系，比如从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，最主要是一定要适合自己。
在这里小编为大家简述下华图教育的学员服务：
1、文字答疑
(1)、学习遇到疑惑怎么办?
我们承诺24小时内及时答复学员所提交的问题，遇到有争议的问题，先内部会诊讨论，达成一致意见后再反馈给学员。
(2)、提交问题有哪些要求?
每次只能提交一个问题;提交多个问题时，只回答第一个问题;积分高的问题会得到优先回答，表述不完整的题目不予回复。
2、专业测评
(1)、专业测评有什么实际用途?
通过模考中心进行：前期的模考可以了解学员的真实水平，我们会根据测评结果为学员提供学习辅导建议;中期的模考可以查漏补缺，帮助学员。
(2)、谁可以享受专业测评服务?
专业测评是特别为我们的学员推出的服务项目，所以只有我们的注册用户才能享受该服务。
3、学习资料
(1)、学员可以得到哪些学习资料?
我们提供多套学习资料，涵盖各科目试卷、社会热点分析、考试分析报告、文献整理等类型。所有的资料都是经过精心设计整理的，确保实用有效。
(2)、学习资料是否与课程相配套?
根据学员购买课程类型，我们为学员提供配套的学习资料。根据课程的类型和教学目的，在资料的内容、数量上亦有所区别。
6. 华图现在的国编教师招聘的课程是怎样的
您好，赣州华图为您服务！
2014年江西省国编教师、特岗教师考试公告均已公布，特岗教师岗位招考3029人，赣州地区招考1851人。国编教师全省招考8564人，赣州地区招考1630人。
网报时间：2014年4月14日9:00至4月18日16:00，如实填写个人信息，诚信报名。
江西华图第一时间为您开通网上报名入口：http://jx.huatu.com/index.html
江西华图十地市同步开设系列笔试辅导课程：
双基强化班一（教育综合基础知识+专业课） 各7个白天 教育综合1880，专业课
学费2100 联报有优惠的哦！
双基强化班二（教育综合基础知识+专业课） 各5个白天 教育综合1280，专业课
学费1480 联报2280！
课程优惠说明：1、学生凭学生证可优惠50元；
2、老学员优惠50元，18号之前报名课程可优惠100元！
3、优惠不同时享受。
感谢您对华图教育的支持，如有疑问，欢迎再次咨询！
7. 我想问一下华图教师招聘面试的通过率高，他们的网络面试课程怎么样求上过华图辅导班的学生回答，谢谢！
这个问题，我如果如实回答，估计很快就会被举报了。如果不如实回答，会愧对自己的良心。所以在知道这样的公开场合提问这样的问题，要么回答者可能是利益相关机构的托。要么回答者不敢真实的回答。
我只想告诉你一个事实。教师招聘面试，如果上那种一个老师给很多学科讲课的班次，效果很差！某些机构的所谓讲师，本身没有任何教学经验，没有在学校上过课，对教材没有深入的理解和把握。对课堂教学流程也不熟悉。他们只能给你讲讲所谓的面试礼仪和套路。
实际上，教师招聘面试，考官更看重的是你的内在。你的普通话是否标准，板书是否工整，优美。逻辑是否清晰，语言表达是否流畅，声音是否抑扬顿挫，具有穿透力。这些是作为一个老师的基本素质。除此之外，考官更看重的是，你对教材是否理解透彻，深入，能够对教材进行有效的整合，而不是照本宣科。
你对重难点的把握是否准确？采用了何种方法，有效的突破了重难点？这些是考官打分的点所在。而大部分机构的讲师，自己都不知道哪一课的重难点是什么。因为他们不过就是刚毕业几年的本科毕业生，至多是硕士毕业生，没有真正的教学经验。
所以，请擦亮你的眼睛，不要被忽悠。否则，花钱事小，误事就惨了。只要哪个机构不分学科，一个老师给语文、数学、英语等所有学科的考生讲面试，就不要再选择它了！