❶ 农行新员工入职培训心得
为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕,这是让人难以忘怀二十一天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。在这些日子里,我们从校园走入农行的企业氛围,开始了自己的职场生活。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升农行的整体形象,在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很多很细;其次是会计业务的讲授,重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务,讲的非常详细,具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,我们还应在以后的工作中加强学习,稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩,我们都充满激情的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础。业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上农行的业务需求。培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。在培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关农行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。法纪方面的培训是我步入农行接受的非常重要内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅。短短的二十天,把我们凝聚在一起,了解了银行的基本情况,融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。短暂的培训快结束了,我们就要回到不同地区的岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情,共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队,而我们则会成为更加出色的农行职员。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充满自信的农行新人!
❷ 进农行要不要培训
..进银行都要培训才能上岗
❸ 中国农业银行的培训学校是只有农行的正式员工才能进去的培训的吗
只要是农行员工,都要去干校培训。
❹ 请问农行新入职员工一般会如何培训职业发展路径是什么呢谢谢!
组织本地区员工进行统一培训,教怎么拉贷款,防止贷款风险!职业发展,竞争激烈!混个主任行长,是最好的,有能力拉到客源的话做客服经理的话也可以!
❺ 请问农行入职前的集中培训内容是什么呢 需不需要考核
目前招聘环节抄的相关问题均已在袭官方网站上统一发布公告及信息,您可通过登录农行官网自行查询。
招聘信息查询的具体操作步骤:登录农行网站首页,在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”,进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题,请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目,注册后登录进行提问;或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。
❻ 贵州电网新员工培训要带笔记本电脑去么培训多久啊
贵州电网新员工培训要带笔记本电脑去,一般10天左右。不过每年的具体情况有异,建议你具体问问当地国家电网的办公室负责人员!
❼ 我是今年农行校园招聘进去的,可能七月份培训然后上班,现在想了解一下农行对新入职人员的情况,包括:工
您好抄,目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息,您可通过登录农行官网自行查询。
招聘信息查询的具体操作步骤:登录农行网站首页,在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”,进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题,请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目,注册后登录进行提问;或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。
❽ 新工作要求上班自己带电脑,应该怎么办
如果确定这个公司是真实可靠的,
自己带一个电脑去上班也没有什么关系呀。
现在的笔记本电脑也不贵,3000多元左右的,完全可以应付一般的工作需要了。
❾ 请问农行新员工入职培训一般是干什么谢谢
一般情况下,员工入职培训都是由常规的认知性培训、规章制度培训、企业文化培训、团队建设、有效沟通和职业道德培训等。
认知性培训:主要是提高员工对即将从事的工作有一个系统的、实际的认知。
规章制度培训:连接盒掌握农行的相关管理制度和规定,规范个人行为。
企业文化培训:提高员工对企业文化的认同感,践行企业理念和精神,增加认同感。
职业道德培训:了解和掌握在银行行业工作时,员工需要具备和尊重的基本道德底线和要求。
团队建设培训:工作离不开团队的协助,提高团队合作精神,提高工作效率。
有效沟通技巧:常备基础知识培训。
❿ 农行新员工培训一般都是些什么内容啊
银行业的一般入职培训会将公司人事制度、待遇、行业基本知识、礼仪等。