❶ 培训的主要目的是使新员工能够快速融入到公司整体氛围中并开展工作
这问题涵盖了整改培训与开发的全部内容和阶段。
不同阶段,培训的目的和手段都是不同的。
就新员工培训而已,一是介绍团队促进融入;二是了解岗位,达成胜任。
❷ 新员工岗前培训的目的意义
岗前培训的目的和意义,主要就是为了让他掌握更大的职业能力,发挥出最大价值来提高效率。正因如此,才会进行岗前培训。