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2013年教师全员培训

发布时间:2021-01-29 14:22:37

『壹』 请问如何进入2013河北省中小学幼儿园教师全员远程培训网址入口

请咨询当地的教师进修学校。

『贰』 《国家中长期教育改革和发展纲要》提出的,对教师实行多少年一周期的全员培训

对教来师实行每五年一周期的源全员培训。

相关介绍:

《国家中长期教育改革和发展纲要》第五十三条规定,完善教师培训制度,将教师培训经费列入政府预算,对中小学教师实行每五年一周期的全员培训。加强中小学校长培训,重视班主任和辅导员培训。加强教师教育,深化教师教育改革,创新培养模式,增强实习实践环节,强化师德修养和教学能力训练,提高教师培养质量。

(2)2013年教师全员培训扩展阅读

《国家中长期教育改革和发展纲要》提出以“双师型”教师为重点,加强职业院校教师队伍建设。加大职业院校教师培养培训力度。依托相关高等学校和大中型企业,共建“双师型”教师培养培训基地。完善教师定期到企业实践制度。

完善相关人事制度,聘任(聘用)具有实践经验的专业技术人员和高技能人才担任专兼职教师,提高持有专业技术资格证书和职业资格证书教师比例。以中青年教师和创新团队为重点,建设高素质的高校教师队伍。大力提高高校教师教学水平、科研创新和社会服务能力。

『叁』 2014年教师注册开始2013年全员远程培训不合格有关系吗

这位网友,“2014年教师注册开始,2013年全员远程培训不合格有关系吗”—— 这样看你所在地关于2014年教师注册实施方案中是如何规定的( 是不是有2013年全员远程培训不合格不予教师注册;或2013年全员远程培训要求中是否有培训成绩用于今后教师注册 )??如有必受影响,否则不会受影响。
通常情况下(在职)教师注册,是参加由教育(人事)主管部门组办的综合考评,综合考评合格续注册,综合考评不合格、或不参加综合考评不予续注册。

『肆』 2013河北省中小学幼儿园教师全员远程培训网站

http://quanyuan.hebei2013.teacher.com.cn/IndexPage/Index.aspx

『伍』 2019–2020教师全员培训能力提升考试答案

2019–2020教师全员培训能力提升考试答案常规的反馈方式很多啊,比如说问答还有就是通过就是网络问卷的方式。

『陆』 教师全员培训几年一次

骨干教师培训年年都有,不过要选上骨干教师才去培训\r\n骨干教师指标是从教育局发到各个学校,由学校领导再决定发给个人,必要的时候还是要送礼

『柒』 海南省2009—2013年度中学教师继续教育实施方案的全员培训

1、培训对象:全省普通中学全体在职教师。
2、培训要求:从2009年至2013年,全省每位中学教师应完成至少240学时的在职非学历进修培训,每年要取得继续教育学分至少10学分,五年共取得继续教育学分至少50学分。 1、全员培训内容与形式
(1)深入学习贯彻新颁《中小学教师职业道德规范》,推进师德教育;深入开展中小学优秀教师先进事迹宣传活动,组织“优秀教师先进事迹和上海教师的启示”巡回报告,展示新时期人民教师的精神风貌,大力弘扬高尚师德;广泛开展师德读书活动,讲述教师自己的教育故事,反思师德师风。
(2)结合基础教育课程改革的推进,全面开展以课标与教材相结合的新教材研习培训:按乡镇、市县重点和省属重点学校分类、分层、分科进行学科、学段教材培训。
全体在职中学教师根据自己所任学科(或主要学科)选择培训内容。乡镇及市县非重点学校初中教师由本市县教师培训机构协调组织,在区域校本培训共同体进行培训;市县重点中学、省级校本培训示范校及省属重点学校的初中教师、全省高中教师一律以校本培训形式在本校开展教材研习。从2010年开始,每年分学段对参训教师明年所教教材进行培训,经过三年,在本轮培训周期内完成全部初、高中阶段学科教材的培训。省中学教师继续教育中心负责为市县提供必要的培训资源,发布培训指南,统一学分登记。
(3)以教学常规五环节(备课、上课、作业、辅导、评价)为核心,根据学校、教师的特点,开展教学基本知识和技能的提高培训,夯实、提高教师教学基本功,切实提升教育教学质量。
教学基本功培训在省培训机构组织培训者培训基础上,由市县培训机构指导,以区域校本培训共同体形式,在本轮培训周期内分阶段完成教学常规基本技能的培训。教学技能考核由市县教师培训机构组织,统一登记学分。各市县可以按学科、分区域组织若干个校本培训共同体,把教材培训和学科教学技能培训统一进行。
(4)班主任专项培训由省中学教师继续教育培训中心统一培训内容并组织省级培训者培训,市县培训机构进行市县基地培训和学校校本培训。
(5)以教育部颁布的《中小学教师教育技术标准》为依据,继续实施“中小学教师教育技术能力建设计划”,在基本完成中学教师教育技术能力初级培训和考试的基础上,分批、分阶段、分地区开展中学教师教育技术能力中级培训和考试。
2、全员培训的教材管理
全员培训课程分省级地方课程、市县级地方课程和校本课程三大类。省级课程的使用教材由省教育厅组织课程专家组审议,统一指定。市县级地方课程的教材由市县教育行政部门组织市县课程专家组审议经报省课程专家组审核,选择使用。校本培训课程的教材由各学校自主选择,经市县课程专家组审议备案。
全员培训的省级课程安排见附表,具体内容将由省中学教师继续教育培训中心印发“新一轮中学教师培训课程指导意见”,供实施参考。
市县级地方课程开设要充分考虑本地教师专业发展的实际,选择那些既符合本市县教师发展需要,又有本地教师培训资源保证的教材。
校本培训课程的设置,应基于学校发展、基于本校教育教学问题、基于教师个人成长的需要,开发或选择有利于以案例为支撑的情景学习、以问题为驱动的行动学习、以交流互动为基础的合作学习、以经验提升为目的的反思学习、以发现规律为追求的研究学习的校本培训课程。

『捌』 2013年教师全员培训成绩查询

各种考试成绩(及分数线、入取查询、考试试题及答案等)只可能在当地官方网上内查到,即使容有的社会网也能查(如sina、people、qq、examda等网站),也都是链接过去的,在其它地方官方网上是不可能查到的(因为它们也有自己地区的考试及相关查询),若在当地的官方教育网、招考网、信息网(各地的叫法不同,看其网的主办单位是否是当地的教育局)查不到或没有,就是还没出来呢,什么时候出来(各地是不同的),多关注对应考试的新闻或文件通告(有的网页中能看到),请耐心等待;不要轻信网上不负责任的各种言语,以免误事和后悔。

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