『壹』 小学骨干教师推荐填写自我评价及参加培训的希望
小学六年级下半学期的自我评级。大约40字左右。条件:一名12岁的男生,有些你第二行已经写出来了呀,再增加一倍的字就成了,我希望还是你自己好好动动
『贰』 骨干教师推荐表中“自我评价及参加培训的希望”怎么填
建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教育思想体系。
『叁』 参加了骨干教师培训是不是就说明已经是骨干教师
不是。
不是参加培训的或有各样证的就是骨干教师。
1),是不是骨干教师与培训不一定有关系,教学成绩是否突出,看教研成果有多少?
2),是不是骨干教师看所在的位置是否重要,是学校的学科带头人吗?
3),是不是骨干教师主要看贡献大小,虽然参加过大大小小的培训,有多大贡献?
4),是不是骨干教师看校领导,同行,社会的影响是否肯定的。
『肆』 骨干教师培训有什么好处!
教师培训就相当于是一个指向标,给教师指明下一步学校的发展方向!有助于教师及时跟上学校发展步伐!培训更注重的教师自身的提升!提升教师授课;学生管理;课堂管理等方面!能让新进来的老师热爱教师这个岗位,让做了很久的老师紧跟时代步伐,不断突破自己,积极参加新课改,带动更多的老师进步!
『伍』 骨干教师培训的证书
骨干教师培训证书和骨干教师的证书是不一样骨干教师的!
1.骨干教师是单位推荐的培训对象名单!
2.骨干教师培训证书是法定培训机构发给参加骨干教师培训班并经考核合格的学员本人的证书!
『陆』 参加省级骨干教师培训后承认是骨干教师吗
不是的,已获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师称号的教师,均列入骨干教师培养的范围。
完善师资培养的有效机制,使教师具有高尚的师德和良好的心理素质,具有精湛的教学技艺,掌握和运用教科研前沿的成果,创造性地从事教育教学工作,并能不断完善、发展自我。培养出一批省、市、县级教学能手、骨干教师,形成优秀教师的群体,形成拥有名师,名学科的名校。
学生尊敬的人,家长放心的人,群体认可的人,实绩突出的人。最终实现四高、四转化。
(1)由“接受型”转变为“开拓型”,教师应主动变“要我发展”为“我要发展”,主动迎接新科技的挑战,主动开拓自己发展领域。
(2)由“单一型”转变为“复合型”,教师从只会一门学科转到教多种课程。
(3)由“经验型”转变为“科研型”,教师应改变传统的教法,掌握科研方法,对先进的教育策略有研究、选择、运用的能力。
(4)由“同类型”转变为“特色型”,教师应改变统一的教学风格,面对不同的学生,不同的自我,形成独特的教学特色,形成百花齐放、百家争鸣的局面。
『柒』 骨干教师培训是评骨干教师的条件吗
骨干教师培养选拔的条件
1、贯彻党的教育方针,模范遵守教师职业道德,具有较强的事业心和责任感。
2、新课程改革实践中,不断更新观念,探索适应新课程理念的教学模式,课堂教学效果良好,教学成绩突出。
3、积极参加教研、科研、信息技术等研训活动,并能起到一定的带头作用。 4、教师具有本科以上学历。
5、工作三年以上且在教学第一线的任课教师(中层干部必须兼课),且担任过(含正在担任)毕业年级学科教学的教师。
6、按学校教学工作的需求,完成学校安排的汇报课、公开课、示范课等教研工作。
7、2006年以来获得以下成绩之一:校级以上优秀课1次,区级以上优秀论文1篇。同等条件下有区级以上各类教学方面称号者优先。
不过每个学校的要求不同哦,还有不同地区也有些差别的哦