① 企业员工培训档案管理问题
官方没有这方面的规定吧,我觉得这个让HR去做,如果公司人多的话,确实工作量也大,可以把之前的培训人员名单全部录入到电脑,如果需要哪个人的培训记录,自动筛选或查找下吧,或者可以让员工定期或不定期填写自己培训情况。
② 员工培训通知怎么写
范文如下:
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向专上的企业文化,提高员属工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:XXX
培训题目:XX
进门者请放弃一切自治
培训时间:XX月XX日(今晚X:00)
参加人员:XXX
公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:XXX楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
201X年XX月XX日
岗位培训(training on post)是指对从业人员进行以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的教育活动。
1987 年 6 月,中华人民共和国国务院转发国家教育委员会《关于改革和发展成人教育的决定》,把开展岗位培训定为今后中国成人教育的重点。以行业为主,由中央和地方各业务主管部门组织实施。要有指导性的培训计划、教学大纲和教材。
③ 员工培训档案的格式
员工培训档案需要包含员工的基础资料(姓名/电话/住址等)、培训资料(培训时间/种类/取得的成果等)、领导评语等内容。
建议网络“员工培训档案”,在网络文库里有很多类似的模板。
④ 员工安全教育培训档案是什么
员工安全教育档案,就是单位建立的每个员工所经过安全教育经历的所有资料汇总保管在一起,就形成了这个档案。
⑤ 企业员工培训建立档案需要哪些材料
1、思路来http://wenku..com/view/bac08d056c85ec3a87c2c5ff.html
2、结合你所在企业对员源工的要求(考勤、晋升、绩效、客户评价等)制作表格
⑥ 企业员工的三级安全教育培训档案卡怎么写
档案卡如下: