① 根据《浙江省安全生产条例》,安全生产经营单位从业人员享有那些权利
根据《浙江省安全生产条例》第二十一条规定，生产经营单位从业人员享有下列权利：
（一）要求生产经营单位依法办理工伤等保险；
（二）参加安全生产教育和培训；
（三）了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范和应急措施，获得符合国家规定和标准的劳动防护用品；
（四）对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告；
（五）拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；
（六）因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿；
（七）法律、法规规定的其他权利。
② 我跟公司签的后勤岗位,现在老板要换岗到生产岗位,请问我可以拒绝换岗吗
你指的签后勤岗，如果是指在劳动合同上写明的，且你没有存在不适岗的情况版，可以拒绝权换岗。
企业中给员工换岗的情况很多
你要先了解清楚老板给你换岗的原因是什么，是因为你在后勤岗位上表现不好么？还是认为你在生产岗上会表现更好？
在实际中后勤岗与生产岗对人的任职能力要求差不多，但生产岗依赖大量的加班和不间断工作，有时间收入比后勤岗还多。
后勤岗更灵活自由一些，压力相应更少一些。
看你自己喜欢哪一种方式。
③ 公司原因是生产所需，未得到员工同意能不能要求员工更换岗位或者增加其他岗位的工作量
只要不是特别累，可以的。