A. 办公室购买培训用书怎么做会计分录
办公室购买培训用书应计入职工教育经费,会计分录为:
借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款/库存现金
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
职工教育经费包括:
(1)公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。
(2)业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。
(3)兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。
(4)实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支。
(5)设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。
(6)委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费。
(7)其他经费开支。是指其他零星开支。
B. 公司购买的书是进什么科目
1、如果是购买业务、文化方面用于职工培训的书籍,就列"管理费用----职工教专育经费"。
2、如果是政工属方面学习用书,列"其他应付款---党务支出"(有的企业党委经费是单独核算的除外)。
3、如果是六一为独生子女买的儿童读物,列"管理费用"。
4、如果是其他方面的书籍,列"管理费用----其他"。
在确认分录如下:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费
在支付时分录如下
借:应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费
贷:现金(银行存款)
(2)员工培训购买书籍记入什么科目扩展阅读
为明确会计科目之间的相互关系,充分理解会计科目的性质和作用,进而更加科学规范的设置会计科目,以便更好地进行会计核算和会计监督,有必要对会计科目按一定的标准进行分类。
对会计科目进行分类的标准主要有三个:
一是会计科目核算的归属分类;
二是会计科目核算信息的详略程度;
三是会计科目的经济用途。
C. 请问:员工自己购买的书籍,专业学习用的,单位给报销了,应该计入管理费用的哪个明细科目谢谢!
应该计入管理抄费用下的办公袭经费或其他。明细科目不重要,主要是看企业是否要对这些费用进行单独核算,如果要单独核算的,那么你可以单独设立明细科目,而且可以具体名称化,如员工自己购买的书籍专业学习用的,“管理费用——专业书籍”,如果无需单独核算的,就自己拿主意放哪个科目好了。
D. 员工培训费计入什么科目
员工培训费属于企业管理费用,应该进入管理费用----培训费科目
E. 公司购买的图书放在哪个科目中核算,是工会经费吗
不一定,根据权责发生制原则不同的用途记入不同的费用。
1.如果是为工会图书室买书记入工会经费。
2.如果是购买业务、文化方面用于职工培训的书籍,就列“管理费用----职工教育经费”;
3.如果是党政方面学习用书,列“其他应付款---党务支出”(有的企业党委经费是单独核算的除外)
4.如果是六一为职工子女买的儿童读物,列“管理费用----福利费”
5.如果是其他方面的书籍,列“管理费用----其他”
F. 公司购书费入什么会计科目呀
公司购书费入职工教育经费科目。
职工教育经费的提取和使用在“应付职工回薪酬”账答户进行核算。
企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则仍在企业税后留利中开支。
企业职工教育培训经费列支范围包括:
(1)上岗和转岗培训;
(2)各类岗位适应性培训;
(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
(4)专业技术人员继续教育;
(5)特种作业人员培训;
(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;
(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
(8)购置教学设备与设施;
(9)职工岗位自学成材奖励费用;
(10)职工教育培训管理费用;
(11)有关职工教育的其他开支。
G. 单位购买图书怎么做账
1、如果属于业务用书,会计分录为:
借:其他应付款——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款
或者
借:管理费用——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款
2、如果属于其他书费,会计分录为:
借:管理费用——办公费 贷:库存现金/银行存款
(7)员工培训购买书籍记入什么科目扩展阅读:
举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位,按下列范围开支职工教育经费:
(1)公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。
(2)业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。
(3)兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。
(4)实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支。
(5)设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。
(6)委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费。
(7)其他经费开支。是指其他零星开支。
下列各项不包括在职工教育经费以内,应按有关规定开支:
(1)专职教职员工的工资和各项劳保、福利、奖金等,以及按规定发给脱产学习的学员工资,不包括在职工教育经费以内,由本人所在单位按规定开支。
(2)学员学习用的教科书,参考资料、计算尺(器)、小件绘图仪器(如量角器、三角板、圆规等)和笔墨、纸张等其他学习用品,应由学员个人自理,不得在职工教育经费中开支。
(3)举办职工教育所必需购置的设备,凡符合固定资产标准的,按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支,不列入职工教育经费。
(4)举办职工教育所需的教室、校舍、教育基地,应按因陋就简的原则,尽量在现有房屋中调剂解决。必须新建的,老企业可在企业更新改造资金中安排解决;行政、事业单位在基本建设投资中开支;新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施,所需资金在新建项目的总投资之内解决。
H. 员工贴购买书的发票入什么会计科目
员工贴购买书的发票
可以计入到员工福利
或者办公费当中都是可行的
I. 职工教育经费可以列支哪些员工购买图书卡是否可以列入
一、职工教育培费列支范围包括:
1、公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。
2、业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。
3、兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。
4、实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支。
5、设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。
6、委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费。
7、其他经费开支。是指其他零星开支。
职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;购置教学设备与设施;职工岗位自学成才奖励费用;职工教育培训管理费用;有关职工教育的其他开支。
二、员工购买图书卡用于再学习培训的可以列入职工教育经费。
下列各项不包括在职工教育经费以内,应按有关规定开支。
(1)专职教职员工的工资和各项劳保、福利、奖金等,以及按规定发给脱产学习的学员工资,不包括在职工教育经费以内,由本人所在单位按规定开支。
(2)学员学习用的教科书,参考资料、计算尺(器)、小件绘图仪器(如量角器、三角板、圆规等)和笔墨、纸张等其他学习用品,应由学员个人自理,不得在职工教育经费中开支。
(3)举办职工教育所必需购置的设备,凡符合固定资产标准的,按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支,不列入职工教育经费。
(4)举办职工教育所需的教室、校舍、教育基地,应按因陋就简的原则,尽量在现有房屋中调剂解决。必须新建的,老企业可在企业更新改造资金中安排解决;行政、事业单位在基本建设投资中开支;新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施,所需资金在新建项目的总投资之内解决。
J. 购买图书记入什么科目
会计入账,多记录在“ 管理费用---办公费用” 中