A. 如何开展教师暑期培训
假期培训的重点是引领,其培训的初衷应该定位在引领和造势,而不在于传授“一招一式”,更不能停留在理论灌输和技术层面。所谓“引领”,就是让教师明白“为什么要自主研修”、“自己现在最需要研修什么”、“怎么研修才会有效”、“自己需要在假期里取得什么样的成效”……“师傅领进门,修行靠个人”,要取得高效的假期研修效果,还得靠教师自己的努力。假期培训关键是适合,假期培训不是时间越长越好,也不是内容越多越好,关键在于适合每一位教师,每次培训活动都要从满足他们的不同需要出发,精心统筹规划,精心安排培训时间和内容,把教师培训真正打造成深受教师欢迎和信任、既省钱又出实效的“师心工程”。
尊重培训对象的“个性口味”,优化培训细节的“情趣指数”,丰富教师喜欢的“唤醒方式”。
培训师资要懂得教师生活,真正具有“唤醒质量”的培训活动离不开熟悉教师差异、理解教师情趣的高素质培训人员,特别是受训教师情况不尽相同,更需要一支多层次的师资队伍。可以请校外的知名专家来做专题培训讲座,可组织校内的骨干教师进行专题辅导,一线普通教师也可以现身说法讲心得、说教训。培训方式要响应教师呼声,什么方式最受欢迎,一线教师们最有发言权,培训部门不能随意盲动,闭门造车,应该有针对性地多听听教师们的意见和建议,找到教师们共同感兴趣的热点难点问题,不仅能够“集中优势兵力”帮他们攻克难关,让教师们学有所得,学有所用,还应多考虑教师的假期生活实际,规模不宜太大,时间不宜过长,内容不宜过多,应多尝试远程培训活动、自主培训模式,多尊重基层学校和教师自身选择。
关注培训群体的“需求差异”,提炼培训内容的“营养特色”,展现教师期盼的“唤醒过程”。
把握差异更易产生“共鸣”。培训者应密切关注每一位教师各个时期的专业需求,准确把握不同年龄、不同学历层次的教师的专业发展方向和发展阶段,经常性调查教师个体发展现状,通过不同方式和渠道认清不同教师群体的不足和缺陷,才能在培训过程中从其内心深处唤起强烈的受训需求。分层培训更易吸收“营养”。好的培训内容应当做到因人施教,分层满足,不要强求一律,城区教师基本技能较强,更渴望新理论、新技术、新模式方面的培训;农村教师因自身环境限制,更喜欢基本技能培训,因此,只有在深入调查研究的基础上制定分层培训计划,并在实际过程中适时调整,才会起到立竿见影的效果。
假期培训应是一种“唤醒课程”。既然唤醒的对象是教师,就必须在培训中理解教师的辛苦,尊重教师的差异,创新唤醒机制……只有这样,假期培训才会真正走进教师的心里,才会有效促进教师的主动学习与自我提高。
B. 培训机构老师暑假有长假放吗
如果培训机构暑假安排的有课,就不能放长假。但不少培训机构暑假8月份的课程少,8月可以休较长时间。
C. 教师培训一学时是多长时间
一年是52个星期,减去寒暑假大约10个星期,还剩42星期。你们是72学时,大约是星期数的2倍,也就是每星期上两次英语,每次算1学时。
一般都这样,英语是重要的公共课,一星期2次,差不多。
也就是贵校每次课算1个学时,一般是2小时。
D. 为什么教师暑期放假也不能开辅导班,而培训机构可以呢
怕家长碍于怕得罪老师,违心地去补。但如果家长心甘情愿愿老师补也是应该的回。不答能一刀切,弄得家长也很纠结,有的不想去培训机构,却信任自己的老师,但老师怕违反规则,而得不偿失,也不敢补。这个问题的确不好把握呀!要是我的观点,就希望找教孩子的老师补。
E. 在公立学校当老师,在寒暑假可以在培训班当老师吗
当然可以,只要有培训学校愿意请你,而且现在的老师不都是这样教书育人的吗,学校里啥也不教,只有到他在的培训机构交钱才教吗,这就是现在的老师
F. 教育局利用暑假对教师进行培训,算不算是法定节日让教师上班
培训不属于上班的,那属于学习,他是让你在业余时间里学习的呢
G. 在编教师暑期可以去培训机构做兼职吗
可以做兼职教师,但是不能有偿补课。
根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》:
一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;
三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
根据教育部等四部门以办公厅名义联合印发的《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》中要求,第二条规定:
坚持依法从严治教,坚决查处一些中小学校不遵守教学计划、“非零起点教学”等行为,严厉追究校长和有关教师的责任;坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构讲,并诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为,一经查实,依法依规严肃处理,直至取消教师资格。
而后各省市根据教育部文件相应出台各市细则,以贵阳市下发的《贵阳市校外培训机构设置标准导则(试行)》中要求,“校外培训机构不得聘用中小学(幼儿园)在职教师”。
所有文件均治理的都是在校教师,并没有涉及教师亲属,培训机构不聘用在职中小学教师即可。
H. 请问每年下半年教师资格证培训时间是什么时候有多少天,,是暑假参加培训吗 培训时每天都上课还是周六
关注当地的教育局网站,你也可以看看今年的考试顺序,
我们这都是在暑假,内一般都是7天左右,可能容各个地方的差异有一些变化,
费用220元,不过不培训也行,买全参考用书,自己看看也容易过。
水平性考试,又不是选拔性考试,不难。
I. 我想问一下,在职教师周末和寒暑假可以去培训班上课吗这有什么影响没违规不谢谢!
当然违规!但是有很多在职教师偷偷摸摸的在辅导班上课。这样的教师不在少数!还是希望国家有真正监督部门!而不是吃闲饭的部门