A. 目前国内哪家做在线培训系统做的比较好,大型企业用的
请问你的企业规模多大?有多少人同时在线培训?如果你们企业很大的话,你可以咨询北京的新启科技,他们是专业研发这个系统的,有十几年了,在这行业上不算老大,也是比较厉害的~
B. 企业管理员工在线培训有什么好处
能够提升员工,同时在线培训可以节约时间成本,画质清晰,直播流畅,无广告弹窗,直播,回放可以重复观看,视频分类清晰,优势很多
C. 有没有在线培训和在线考试的系统
优考试是带在线考试和培训的系统,可以创建在线课程,也可以创建在线答题试卷,二合一。
D. 有没有让员工直接手机在线学习,不用再去听培训课程的软件
这类的话,可以参考一些在线培训系统,诸如好智学系统,就自己搭建自己的员工在线培训平台
E. 如何在网上跟员工进行在线培训
你需要用线上企业培训平台来做,如果你公司有技术就自己做,没技术就花钱请别人做,看自身情况。然后建议你去看一网页链接。
F. 请问在线培训系统如何在企业中有效实施公司今年上线了企大在线培训系统,第一次采用在线培训这种形式。
首先你抄当然是要先有培训的计划,根据用人标准计划去规划你的课程,然后再按照不同部门去制作或寻找相对应的课件资料,再把课件导入系统去创建培训课程。
其实很多形式会和线下有类似,不过在线培训模式便捷性较强,而且公司用的话节省成本,不需要打印课程,也不用找课室,员工手机或者电脑就可以学习培训。
G. 在线培训系统怎样鼓励员工学习
在线培训系统,如果你想让员工鼓励员工在线学习的话,一定要设立一些奖励机制,有了奖励机制,对于工作人员学习的机动积极性就比较高了。
H. 在线培训考试系统谁提供一个员工考核用
优考试在线考试系统
采用优考试组织在线培训课程、培训考试,支持大规模并发考试
跨越平台学习,无缝对接电脑端和手机端学习,随时随地在线学习考试
批量上传、随机组卷、智能阅卷、智能分析等功能
从多方面减轻了培训部门的繁重工作量
I. 企业运用在线学习系统有什么好处
1、培训任务多
大企业的培训任务十分繁重,如何在分公司多的情况下更好地进行内培训,已成为大多数容培训人更大的烦恼之一。而通过员工在线培训系统进行培训,没有时间地点的限制,培训部门可以根据公司发展战略、部门用人要求去制定相应的培训课程,有效解决地域、时间等限制问题,极大提升企业培训的效率。
2、移动性强
现在,在线培训系统都支持微信端操作使用,移动性强,可以充分利用碎片化时间进行学习,不需要像传统的培训方式,需要集齐所有成员,也不需要利用工作的时间参加培训。只要有空闲时间,随时随地就能进行学习,还方便全员进行互动交流。
4、调动员工培训积极性
通过员工在线培训系统,可以轻松利用在线考试检验学习效果,系统自动评卷统计员工成绩,无须人员统计,系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细,还可以分析员工学习情况,自动排名,能够激发企业成员培训的积极性。
J. 我想给我的员工准备一个在线培训和考试系统,我要能实时看到他们的的学习情况和考试结果
那种可以考学结合的系统,先培训,后考试,直接在课程结束后放考试,以考促学。
简单说就是可以创建课程和试卷吧。