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平安济南电销人员培训考试

发布时间:2021-01-24 20:47:05

『壹』 关于平安产险电销岗前培训的考试

好好的把老师讲的重点搞懂,记牢。其他的主要就是要真正搞懂,不用把整本书都被下来。主要还是被老师讲过的重点。我考过的,不是很难,要有信心!加油吧!

『贰』 平安保险考试问题

这只是一部分,希望对你有所帮助:
保险 -平安保险
1:绝对免赔额又称为
A.起赔式免赔额
B.固定式免赔额
C.隐藏式自负额
D.累退式自负额
2:间接损失保险应规定
A.等待期
B.观察期
C.考察期
D.赔偿期
3:保险费率中的第一附加费率通常是
A.损失率的期望值
B.表现为净费率的一定百分比
C.通常表现为一个常数
D.主要用于保险经营管理费用
4:下冰雹使得路滑而发生车祸造成人员伤亡,这时冰雹是
A.风险因素
B.风险事故
C.损失
D.风险单位
5:对风险处理手段的适用性和效益性进行分析、检查、修正和评估,被称为
A.风险识别效果评价
B.风险衡量效果评价
C.风险管理效果评价
D.风险处理效果评价
6:标志着新中国保险业开端的中国人民保险公司的成立时间为( )。
A.1949年
B.1958年
C.1968年
D.1979年
7:在企业目标,企业环境和企业特有属性这三个因素中,影响风险管理目标的主要因素是
A.企业目标
B.企业环境
C.企业特有属性
D.企业目标和企业环境
8:根据新修订的《中华人民共和国保险法》规定,经营财产保险业务的保险公司经保险监管部门核定,还可以经营
A.短期健康险和意外伤害保险业务
B.全部健康险和意外伤害保险业务
C.全部人身保险业务
D.寿险业务
9:影响健康保险保费的因素是
A.残疾率、利率和费用率
B.残疾率、利率和汇率
C.残疾率和利率
D.残疾率和费用率
10:保险代理人、保险经纪人和保险公估人是保险市场的( )。
A.当事人
B.关系人
C.中介人
D.受益人
11:一般认为,欧洲大陆最早的具有现代意义的保险法,是指下列法规中的哪一项?
A.1435年巴塞罗那法规
B.1523年的佛罗伦萨法规
C.法国1681年海商条例
D.1701年的汉堡海损及保险条例
12:关于风险自留以下说法错误的是
A.可分为主动自留和被动自留
B.主动自留又称为计划性自留
C.被动自留又称为非计划性自留
D.自留是最积极的一种风险处理技术
13:在航空运输货物保险合同中,如果由于被保险人无法控制的原因造成运输迟延,致使被保险货物运到非保险单所载的目的地的,应( )。
A.保险合同终止
B.在被保险人加缴保险费的情况下,保险合同继续有效
C.被保险货物卸离飞机15天后,保险责任终止
D.被保险货物在出售15天后,保险责任终止
14:某保险标的价值12万元,保险金额为10万元,若损失6万元,按照比例赔偿方式,则保险公司应赔偿
A.6万元
B.5万元
C.10万元
D.4万元
15:一般地说,健康保险合同的性质是( )。
A.给付性
B.补偿性
C.安慰性
D.定值性 简答题
16:简述统计分析的任务及主要方法。 17:甲有两子,长子乙,次子丙,丙有残疾,无自立生活能力。1998年乙为甲投保了人寿保险,期限10年,受益人为丙。后甲因病住院,在甲住院时,乙未经甲同意,将保险单交给邻居丁作质押,借款一万元。甲因病医治无效,四个月后去世。丁催乙还款,乙不还。保险公司通知丙领取保险金。丙找丁要保险单,丁以保险单已作质押为由,拒绝交出。同时,乙也以自己为继承人为理由,要求领取保险金。丙无奈,向人民法院提起诉讼。
问:(1)本案中保险单质押行为是否有效?为什么?
(2)本案中乙之理由是否成立?为什么?
(3)法院应如何处理本案? 18:简述可保风险的条件。 19:再保险与保险有何区别? 20:简述上门承保的优缺点。 21:名词解释:保险保证金 22:理想可保风险的构成要件是什么?

『叁』 平安招聘电销坐席真实吗是不是骗人的 。。。一会叫体检一回叫培训考试什么的

象保险公司的这种招聘坐席还是主管什么的其实他们招聘的岗位无外乎就两个版1、个险销售权保险业务员2、电话销售业务员。什么坐席说白了还是让你打电话推销保险的,体检这一说根本没有,因为公司不管吃住,象你说的你应该是在中介公司报的名,体检的话中介只是为了赚你几十块钱的体检费!(我的回答希望对你有帮助!)

『肆』 平安车险电销员要不要考证啊

各位 你们能把问题看清楚了之后回答吗?问题是问的电销员需要靠保险代版理人资格证吗?权 不管是车险还是人寿险电销人员都是不需要考这个证的,不过为了以后岗位的调动和个人发展,我建议还是去把这个证考了,对以后有帮助的。

『伍』 平安寿险电销,通知我去培训了,但要交60块的报考费,是要考什么呀

是保险代理人从业资格证的考试~~~
该证是保险从业人员须具备的最基本的条件~
《保回险代理从业答人员资格证书》,有效期3年。
试题简介(2003年2月起):
(一)单选90道(每题1分)、判断10道(每题1分)。
(二)命题范围如下:培训中会讲。。。。
(三)本考试满分为100分,60分及以上为考式通过。
培训内容主要是先介绍行业及公司,然后就是考试内容的学习~

『陆』 上海平安车险电销东一区培训之前是不是有个考试难不难啊。。还有就是在平安做电销怎么样

您好,我想:您似乎挺在意这份工作的,而且,您是个刚毕业不久的学生或经验不足的职场新人。

作为东一区的前员工我给您的答复,如下:

1、新人被分派到区域职场一般要经历团队主管的通关考试,即话术流程的考试。难还是不难,因人而异,最重要的是别紧张——按照岗前培训学到的话术从容应对。对新人的话术要求不会太苛刻的。

2、您的第二个问题回答起来就比较复杂了。电销的业绩仍占主导地位,但是公司在着力发展网销和移动方面的业务,即网销车险等。因为相对来说,网销的运营成本更低。

另外,不知道您被分派至电销的哪个部门啊?因为电销下辖呼入、呼出、续保等部门。而且,东一区涵盖上海以及江苏等地的业务。您又将从事哪一块业务呢?

简单地回复您一句,就是:电话车险竞争激烈,无论是同业之间还是同事之间。入行之后,您就会知道个中的潜规则了。

3、最后是关于工作感受的经验之谈。作为前辈,我将一句经典语转述给您:在平安,坐席算个P!这是某团队长训斥坐席时所说的。话虽不中听,但道出了实情。这是我用亲身经历验证过的。

PA的管理人员很多都是枸S烂REN,他们最擅长培养傻X、小人和奴才。身在其中,您要么做这样的人,要么就OUT,别无他法。

『柒』 明天就要到平安电销中心培训了!!不知道那里怎么样!!

是上海浦东那边吗?环境很好没的说,加油吧。最好穿上,以后天天工作都要穿的,提前习惯习惯吧

『捌』 平安电销新人培训多少天

7天 培训后会笔试 然后就是主管通关车险购买流程 过了就正式上线

『玖』 中国平安电销人员

底薪是1600,不知道七月新基本法实施后底薪是否涨到1800。朝九晚至少7点以后回,双休。五险一金答全买。不会让你交任何钱买任何保险,平安绝对是正规大公司,请放心。但是做电话销售压力很大,且前途不是太好,如不能晋升早晚要离职,等于说是吃青春饭。如果做得好,月薪过万也很正常,如果实在没其他工作,也可以过来试一下。本人在平安张江职场上班。

『拾』 在中国平安电销培训了一天,第二天没去,打电话让我去办离职,也没签合同,我用去办离职吗

我也是在那培训的。
你要不想去办可以不去办,没关系的。
不过建议你还是去办一下回比较好,毕答竟做事情要有始有终。

我也觉得那里的工作环境不适合我,保险业淘汰率特别高。电销还差一点,经常就是2%-5%能坚持干完两年,有的公司都不到这么高。
我打了几天电话,比站交通岗还累。精神始终是绷紧的,不敢放松。不过椅子倒是挺舒服。

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