⑴ 新员工入职培训情况调查表该怎么写
1、我要调查网是一个专业的问卷调查平台，问卷大厅和问卷模板都有不少问卷，找找看是否有你需要的，或者可以把类似问卷内容更改成你需要的即可。
2、“我要调查网”，调查全攻略栏目，关于调查问卷设计原则、设计问卷要注意的问题、应该遵循的原则、问卷的结构、设置题目把握的要点等等调查问卷设计方法说明的非常细致清晰。
3、如果你要数据报告，可以把设计好的问卷发布到我要调查网上，我要调查网的系统还可以查看答卷情况，时时查看统计数据。
⑵ 新进员工入职调查表该怎么做
可以通过制定《满意度调查表》来全面分析一下具体原因。
如需相关表格，可去《中华文本库》网站查找。方法：进入《中华文本库》网站后，在“文档搜索”处填入“满意度调查”几个字，再点“go”，搜索结果中就有相关资料。（在网络上搜“中华文本库”，即可找到该站）。
⑶ 公司给新入职员工做什么心理调查问卷比较好
建议用卡氏16种人格因素测验（16PF），这个测验可测多方面的人格特质，也可用于人才选拔！测试时间约40分钟，适用于团体测验，当然也开个别测验！而且使采用计分与结果解释的方法，很直观，很有效的！
⑷ 人力资源部门新员工问卷调查
“网题”在线调查系统 上面有很多人力资源方面的问卷模板
你可以去看看
用“网题”做在线调查也很方便的！
⑸ 谁能帮我弄一个新员工培训后行为调查问卷
关键是你想了解具体的员工行为有哪些，把这些行为一一列出来，估计就能自己设计一个问卷了。（调查问卷专家 南心网）
⑹ 新员工培训效果评估调查表--部门主管填写
培训时间、期限、内容（针对岗位）、如果有测试的话附上成绩，学员姓名、专业，主管的培训评价（就是学习效果，达到什么目的）、签字。
基本上一张A4纸搞定。