『壹』 7我与教育培训机构签订了兼职教师聘用协议，但是还没有开始工作，现，在有事不能做了，协议上也没有写要
问：7我与教育培训机构签订了兼职教师聘用协议，但是还没有开始工作，现，在有事不能做了，协议上也没有写要交违约金，如果违约会怎么样
答：君同法律在线咨询为您解答
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
根据我国《劳动合同法》及原劳动部的劳动关系指导意见，劳动合同的成立要件有几个，如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
上述几项是劳动合同的必备条款，即只要具备了上述条款，无论其名称是否是劳动合同，企业与劳动者也构成劳动关系，适用劳动法律。同时，因劳动合同本身是由企业提供的文本，劳动者只有签与不签的表示，而不可能完全平等。所以在劳动关系中，适用于普通合同的显失公正显然不适用于劳动合同，尤其企业单位无权提出合同显失公正。
『贰』 易公教育教师招聘考试培训班协议班没过的话退费会不会很麻烦
我还没开课发起退款 多扣我99 找客服 一直不给补
『叁』 半月谈教育的教师培训协议班怎么样
当时上课去的体验特别的不好。人很多，事业编的培训和教师编的、公务员的回都混杂在答一起，大家都在一起学……而且老师的水平一言难尽！都是刚毕业大学生老师授课，天天啥都不教，就是洗脑。上午让我们大声喊“我是最棒的，一定能上岸”然后老师就给我模板让我自己背，练习，偶尔指点一下。我学了几天想自己写写稿子，他们还批评我讽刺我，说我自己写的根本不行，让我别“搞研究”了，有那时间不如好好练练外饰。最后我面试才考了72
『肆』 培训学校教师签订了合同，想辞职，要付违约金
如果合同中有提前辞职要付违约金这一条，那只能扣了再走。劳动合同只要双方签字是付法律责任的。但如果合同中如果关于工资这一块，只要你能有证据证明乱扣工资或不按合同条款来发工资。你可以拒付违约金。打官司也不怕，因为学校违约在先嘛。所以，一切违绕合同来，找到对你有利的证据，就可以拒付违约金
『伍』 博承教育的教师公招考试培训协议班怎么样
我知道博承，我去应聘过他们的老师，他们不要我，说最低要求都是硕士研究生，而且还只能本硕段都是教育学的，我呢个去啊！人家华图和中公都没有这么高的要求！