Ⅰ 建筑工程管理人员安全培训 培训什么
施工现场安全员的工作内容要从培训和职责来说,具体的执行就是安全相关法律法规(侧重管理)、标准规范(侧重技术)。
一、依据《生产经营单位安全培训规定》(安监总局3号令),生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
(五)国内外先进的安全生产管理经验;
(六)典型事故和应急救援案例分析;
(七)其他需要培训的内容。
二、依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》建质[2008]91号,专职安全生产管理人员职责:
1)建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责:
(一)查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况;
(二)检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况;
(三)监督项目专职安全生产管理人员履责情况;
(四)监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况;
(五)对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患,有权当场予以纠正或作出处理决定;
(六)对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,有权当场作出查封的处理决定;
(七)对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。
(八)企业明确的其他安全生产管理职责。
2)项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责:
(一)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;
(二)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;
(三)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;
(四)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;
(五)对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告;
(六)依法报告生产安全事故情况。
Ⅱ 如何做一名优秀的工程总监培训
1.总监应具备大局观念
所谓大局观念就是总监在工作中应首先明确监理工作目标,其次掌握好工作方法,做到公平、独立、诚信、科学地开展建设工程监理与相关服务活动。同时,不应计较个人得失,时刻应将公司及业主的利益放在第一位,服从公司及上级主管部门的监督与管理,为建设项目提供优质的技术支持和监督管理服务。
1.1加强思想道德修养,树立法治观念,提升执行能力
当今社会在快速发展,人们的生活水平在大幅提高,很多人住上了洋房,开上了汽车等等。但不乏一些人利用手中的职权,通过不正当的手段为己谋取私利、贪污腐败,给国家、社会和人民造成了极大的损失和负面影响,最终等待他们的只能是法律的制裁。作为一名总监,应引以为鉴,正确运用好手中的权力,加强思想道德修养,树立法治观念,正确面对自己的人生观和价值观,杜绝一切外在的不良诱惑,克制贪欲,有责任,有义务引导和影响身边的每一个人,传递正能量,提升自己的执行能力,为公司树立良好的社会形象。
1.2加强专业技术培训,提升业务水准
时代在更新,社会在发展,建筑工程技术的发展也日新月异,如果作为一名工程技术人员不能熟练掌握和运用新技术,那将是非常可悲的,最终面临的将是自我淘汰。作为一名总监首先应适应技术更新的节奏,潜心钻研技术核心,力求掌握技术实施的原理和细节。其次,应深入施工一线,实地考察新技术的实施过程,对比操作方法的优劣,总结经验,去其糟粕,汲取精华。最后,结合理论与实践,根据实际情况针对性地运用好新技术,确保该技术先进可靠、经济合理。
1.3良好的心理素质,积极应对来自各方面的压力
在工程实践中,监理单位往往处于较弱势的地位。作为一名总监在工作当中经常会遇到一方面既要坚持独立、公正、科学、规范地开展监理业务,另一方面又要极力迎合建设单位的意图,往往处于左右为难的境地。毕竟,在现行监理体制下,监理单位是受建设单位委托,监理费用是由建设单位支付的,监理方不得不服从建设单位的指挥和安排,出现违规监理,甚至因此遭到上级主管部门的处罚。为此,作为一名总监,一方面应具备良好的心理素质,凡事不可走极端,应积极调整心态,冷静思考,把握事件的本质,化压力为动力,理顺思路,从源头抓起,坚持不做违法违规的事。另一方面,积极应对来自各方的压力,对建设单位或其他参建单位提出的不合理的要求应从专业角度耐心讲解,做到以理服人。实在遇到极为固执的单位,应及时给出书面建议或意见,说明厉害关系,分清责任,以最大限度地规避监理风险。
1.4坚持原则,提升责任心
近年来,工程事故频出,往往出事后,人们的第一反应就是“监理哪去了?”,“监理干什么的?”。面对如此的责问,我想作为一名监理人谁的心里都不好受,但事实摆在那里,可谓敢怒不敢言!这个世上是没有后悔药吃的,况且现在国家实行的是工程项目负责人终身负责制,工程项目一旦出了事故,轻则总监的业绩、名誉受损,重则还要承担刑事责任,面临法律的制裁。从这里可以看出,总监其实也是一个高风险的职业,稍有不慎,就有可能跌入“万丈深渊”!这就要求作为一名总监,一方面,在实际工作当中应把握全局,事无巨细,力求做到事必躬亲!同时,遇事应坚持原则,冷静分析,做出正确的判断。另一方面,作为一名总监对主管的项目应有自己独立的见解和想法,不能人云亦云,绝不可做一名“糊涂”的总监,应深入实际,善于运用控制、管理及协调的手段实施动态监理,努力提升自己的责任心,时刻应将工程的质量和安全放在第一位,做到问心无愧!
2.总监应善于听取下属的意见或建议,具备团队合作精神
建筑工程包含了众多的学科和专业,参与工程建设的人员众多,涉及面较广。作为一名总监在专业方面不一定样样精通,在沟通协调方面也不可能做到尽善尽美。古人云:“三人行必有我师”,总监绝不可目空一切,独断专行,应善于听取下属的意见或建议,对于做出正确的决策,将起到减少失误和提高工作效率的作用。毕竟,监理工作的开展应以人为本,总监应做到知人善用。同时,善于听取下属的意见或建议也是对下属的一种尊重,对其工作的一种肯定,这对激发下属的工作热情,发挥其主观能动性将起到良好的作用。
3.总监应认真履行本职工作,起到模范带头作用
作为一名总监,一方面,应认真履行《建设工程监理规范》规定的职责,根据建设工程监理合同代表公司履行监理的权利和义务。另一方面,还应按时完成好公司和上级主管部门下达的任务。这对总监来说,工作量也是相当大的,但作为总监,既然在其位,就应谋其事。总监不应以任何理由推诿或消极的对待,而要发挥总监的聪明才智,要有担当,要有不怕吃苦的精神,认真履行好本职工作和完成好上级下达的任务。同时,总监是项目监理团队的最高领导者,但在工作与任务面前人人平等,没有特权,每一个监理人员都应认真履行好自己的本职工作,完成好上级下达的任务。总监在工作中应起到模范带头作用,多用实际行动去影响下属,少用、不用强制明令去要求下属。
4.总监应发挥指导、检查、监督的作用
工程项目的实施具有专业性、复杂性、组合性等特点,总监应定期在项目监理内部组织培训,加强技术指导,提升监理人员的业务水准。定期或不定期地检查项目监理机构人员的工作,当发现问题时应及时予以纠正,同时应积极鼓励监理人员,充分调动监理人员工作积极性,必要时应组织专题培训,确保项目监理机构的正常运转,对不作为、乱作为的监理人员应加强监督。
5.总监应具备前瞻性,加强行事策略培养
总监在工作中应善于交流,努力收集有关工程项目各方面的人文、技术、政策等信息,为今后监理工作的开展做到心中有数。同时,针对相关事件的特殊性可把握其本质,追根溯源,提前做好相关应对措施,避免在遇事时成了“聋子”、“瞎子”,导致监理工作的失误。这就要求总监应具备前瞻性,凡事都应有长远的打算,而不能只看眼前。国家虽然在相关法律、法规、条例、规范中赋予了监理一定的权力,但监理工作的开展光依靠权力也不是万能的。在实践中“硬碰硬”的工作方法不可取,容易在参建单位之间形成排斥感,容易激化矛盾,影响监理工作的正常开展。作为总监应找准对方的薄弱环节,注意行事策略,找准工作方法,“对症下药”。
6.结语
最后,作为一名总监应为从事监理行业而感到骄傲和自豪!监理事业任重而道远,需要我们与时俱进,开拓进取,努力实现自身价值,为国家的监理事业蓬勃发展贡献出一份力量!
Ⅲ 工程部培训哪些内容好
一、施工员
施工员岗位职责
1
、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好
安全
防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
2
、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编
制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3
、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工
任务。
4
、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企
业的信誉和经济利益。
5
、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实
施、
创建文明工地。
6
、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7
、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及
时通
知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
8
、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
9
、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
10
、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
11
、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
12
、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
13
、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
施工员具备的能力
1
、施工员基本知识要求
(
1
)建筑识图:投影基本知识、建筑制图标准、识读建筑工程图、建筑结构施工图平
面整体表示方法(贵州建筑岗位培训中心
-
贵州最优秀的建筑类培训学校)
(
2
)建筑材料:建筑材料的基本性质、胶凝材料、混凝土、砂浆、墙体材料、建筑钢
材、防水材料、其他建筑材料
(
3
)建筑力学:静力学的基本概念、平面力系的平衡、材料力学的基本概念、梁的内
力图、梁的应力、梁的变形、压杆稳定
(
4
)建筑结构:建筑结构概述、钢筋混凝土结构、砌体结构、钢结构、建筑结构抗震
知识
(
5
)建筑施工组织设计基础:施工组织概念、流水施工、网络计划技术、单位工程施
工组织设计
Ⅳ 如何做一名合格的施工技术员,需要培训哪些专业知识
一个全面的技术员应会做工程资料,懂工程预算,能编写施工方案、技术交底书来指导班组施工,遇到质量事故时能分析解决问题,善于与甲方、监理协调处理工程现场问题。
多看。就是看施工人员怎样施工,了解施工工艺、方法,同时,熟悉本专业标准图集、国家现行规范,去资料室多阅读人家写的施工方案。
多问。就是当你遇到不懂的问题或难题时,应该多请教别人,班组人员、专业工程师或其他人都可以,只要能解决问题,不要碍于面子,羞于启齿。
多动手。我不是说叫你每天跟着班组干苦力活,如拧螺丝、扛重物等,而是要有针对性,对技术含量比较高或自己不懂的施工工艺,要参与甚至牵头去干,不要怕苦、怕累、怕脏。因为多动手既能提高本身技能,积累更多的经验,又能更牢固的掌握一些理论知识。如各种设备调整试验、设备试车,要积极参与,能从中发现很多问题,就要去解决问题,这样,你的专业水平就不知不觉的提高了,同时也能了解与本专业有关的其他知识。
多思考。对于每一项施工,你不能从书上全盘照抄,不能从别人手里不假思索地搬过来,你应该多思考,为什么要这样施工,那样做就不行吗?别小看那些现场施工人员,你问他为什么这样施工时,也许他不知道,也许他会说“别人都是这样干的啊”,确实,他们的手艺都是从上辈师傅那里传下来的,是很多代人现场经验的积累(当然也有不合理的施工),所以你就要努力思考,从规范、标准图集、理论知识中找出他们施工的合理性及科学性,把理论与实践结合起来,把书本上的东西变成自己的。同时,还要思考这种施工方法是否有缺点,如有,则应该想办法改进,要有创新的思想。
扩大自己的知识面。工程施工是一项要求知识面很广的工作,除了掌握本专业知识外,还需了解与本专业有关的各种知识,使自己的知识和能力更加全面化,拓展个人的管理水平,为日后成为一名项目经理或管理干部打下扎实基础。
养成认真严谨、胆大心细的工作态度。技术员做的工作都是要求特别严谨的,稍微差错就会酿成大祸,正所谓“差之毫厘,谬之千里”。心细才能减少失误,对自己的工作要仔细检查,尽量避免错误发生。施工日志要天天写,工程资料要跟进施工进度,不要养成拖拉欠帐的坏毛病。
及时总结。每个人的工作经验都是从无到有的,因此要及时总结经验,有什么心得、体会要及时写下来,与人交流、探讨。正如我现在这样,把自己的一点看法写下来。
Ⅳ 施工项目部培训管理工作有哪些
建筑工程职能部门一般设置有工程技术部.生产调试室.材料部.采购部.安全部.质检部.计划财务部.机械保障部.办公室.试验室等等,一般根据工程项目的规模大小配置各个部门的人员和办公室,规模较小也有一个人兼几个职务的情况.各部门的职责及工作范围如下:
1、组织机构图
拟建***公司***项目经理部,具体组织和实施本工程的施工组织工作。项目经理由***担任,***任项目副经理,***任项目总工,下设工程技术部、安全质量部、计划财务部、工程保障部、办公室、调度室。施工队有:***队、***队、衬砌队、机械队。现场组织机构框图。
2、项目经理:
⑴、按照合同条款,全面具体地组织工程项目的施工,满足业主合同要求;
⑵、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现;
⑶、组建精干、高效的项目管理班子,搞好项目机构设置、人员选调、具体职责分工;
⑷、科学组织施工,及时正确地组织做出项目实施方案、进度计划安排、重大技术措施、资源调配方案、提出合理化建议与设计变更等重要决策;
⑸、建立严格的经济责任制度,强化管理、推动科技进步,搞好工期成本控制,提高综合经济效益;
⑹、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关系;
⑺、接受建设单位和上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇报工作;
⑻、参与质量事故的调查处理,组织落实纠正和预防措施,并有全权对事故直接人进行经济处罚。
3、项目副经理:
⑴、协助项目经理全面负责本工程项目的管理。
⑵、负责人员、机械设备的调度,掌握施工进度情况,保证施工生产顺利进行。
⑶、及时协调处理施工中出现的问题,加快施工进度。
⑷、完成项目经理安排的其它工作。
4、项目总工程师:
⑴、全面负责本工程项目的施工技术、工程质量。组织编制施工组织设计、质量计划和作业指导书,制定技术管理标准,并组织实施、监督检查。签发有关施工技术文件。
⑵、组织工程技术人员制定施工技术、工程质量、安全规章制度,并检查督促各职能部门及下属单位实施。
⑶、组织研究、制定重大施工方案和协调解决施工中遇到的问题。
⑷、负责组织质量事故调查、分析和处理。
⑸、对工程测量、计量、试验、工法编制、质量记录进行指导、监督。
⑹、组织编制、审核、组卷、移交工程竣工文件。
5、工程技术部:
⑴、贯彻执行国家的技术政策、法令、法规,严格按合同规定的设计文件、标准规范组织施工,确保工程质量。
⑵、组织施工调查,审核工程项目设计文件及现场核对,组织编制项目及重点工程的施工组织设计、组织项目的工程测量。
⑶、参加技术交底和有关签定会议,提出合理的施工方案、审查工程开工报告。
⑷、根据变更设计程序和分工,审查处理有关设计变更事宜。并报请有关部门。
⑸、按设计文件及施工计划向物资设备部门提供所需的材料设备清单,并督促按时间数量要求提供合格的产品。
⑹、组织专业技术人员培训。推广应用“四新技术”,推进科技进步。
⑺、组织实施工程实验及现场计量工作。
⑻、组织竣工文件编制、归档、移交,组织工程项目技术人员编写施工技术总结。
6、安全质量部:
⑴、贯彻执行国家和上级有关部门质量管理、安全工作的方针政策、法规,制定工程项目的质量管理和安全管理,确保工程质量和施工安全。
⑵、全面负责安全管理和检查工作。设安全监察长,协助项目经理管好安全工作。工程质量的监督检查工作,并配合监理人做好职权范围内的其它工作。全面负责施工质量管理工作。
⑶、根据局、公司及合同的质量方针,制定工程项目的质量计划、并组织实施。对工程全过程的工程质量实行全面监控管理。
⑷、负责施工过程中各工序的质量检查评定和组织阶段性的质量检查评定。抓好创优样板工程,推动工程项目质量上新水平。
⑸、督促检查工程项目所属单位认真贯彻执行上级指示要求和各项规章制度,坚持按施工程序、技术、质量标准组织施工,对违章操作、蛮干、偷工减料等行为予以坚决纠正,并按规定给予处罚。
⑹、组织质量事故调查分析处理。积极帮助和指导本工程项目施工单位搞好现场管理。
7、计划财务部:
⑴、认真执行国家和上级有关部门计划、统计、财务方面的法规、政策,实行统一计划,规划管理,严格财务管理。
⑵、组织编制上级下达的工程项目的年、季、月施工计划,明确任务、产值及形象进度。并及时了解掌握计划的执行情况。
⑶、组织编制工程项目的施工图预算、计算准确,单价有据,取费合理,精心做好索赔工作。做好进度计量计价。
⑷、熟悉各类施工定额,制定工程项目的经济承包责任制,并组织实施。
⑸、及时准确地编制各类统计报表,积极整理工程项目的统计资料和台帐,各类工程造价资料保存完整齐全。并认真分析各种统计数据,提出指导性措施意见。
⑹、根据施工组织设计和施工计划,筹备工程所需资金,加强管理,节约资金,确保施工生产顺利进行。
⑺、按合同规定拨付计价款,搞好工程项目的成本核算和竣工决算。
8、物资设备部:
⑴、贯彻执行国家、上级及局、公司有关物资、设备方面的方针政策、法规、规定,制定工程项目的物资设备管理标准和规章制度。
⑵、按施工组织设计和施工进度计划调配、采购、管理工程项目的施工设备和施工器材及合同内的设备和工程材料,并按施工技术部门提供的材料、设备清单及时组织供应,确保施工需要。
⑶、掌握物资、设备动态、数量和技术指标状况及安全状况,并负责监督检查、做好标识,及时隔离不合格品。
⑷、负责工程项目物资设备采购、运输、管理,做好工程材料的保管使用和机械设备的使用、保修、保养工作。
9、办公室:
⑴、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,认真及时传达、贯彻上级的决议指示,研究安排项目工作中的有关重大事宜,并及时提交有关会议讨论决定。
⑵、全面掌握工程项目的施工情况,协调各部门之间的关系,及时完成上级指示精神。
⑶、协助处理日常工作,做好会议的准备、记录,督促检查会议的贯彻落实情况。
⑷、搞好内外关系,接待来宾、来访、来函,做到热情周到,及时处理,事实求是。
⑸、负责掌握项目经理部及领导印章的使用,严格把关。对公文的收发、传阅及档案资料的保存要及时、准确、登记清楚,严格保密制度。
⑹、负责项目经理分配安排的其它工作。
10、试验室:
⑴、在总工程师的领导下,执行现行的有关国家标准和作业标准,负责生产过程中试验、计量管理工作,并对所作各种试验结果的准确性负责。
⑵、负责物质采购后的抽样或物资人员送检的试验,并提出质量检验报告单。
⑶、负责试验设备的检定、校验、维护、保养,并保证能满足试验精度要求。
⑷、根据设计配合比选定混凝土、砂浆施工配合比,填发施工配合比配料单,经项目总工签认后交付施工,并视环境、浇注现场情况变化及时调整施工配合比。
⑸、按照规范制作试件,进行养护及检验。
⑷、负责对试验数据进行统计分析,并为质量分析会提供质量分析报告;及时做好试验原始数据的整理、保管和报表工作。
⑺、参加有关工程质量事故的调查分析会,并提出处理措施。
Ⅵ 工程技术类人员应侧重加强哪方面的培训
只要把自己处于那个语言环境就好了,试着把你身边的每样东西标记上英文,每次看见都会复习一次,一有时间了就背一些单词、词组、上厕所、坐车这些零碎时间用起来的话,我见过一个月就能正常沟通的。当然,也有学了一个月不用就忘记的,”学习的必要性决定学习的动力“。