❶ 特岗教师的考试需要准备多久
1.特岗教师考试科目有哪些?
答:特岗教师招聘考试科目按地区有差异,一般指笔试考试科目,分为两种情况:
第1种内容为:专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
2020黑龙江特岗教师招聘3900人信息汇总
2.特岗教师如何有效复习考试科目?
答:教育基础理论一般是的,很少有不考的,包括新课改的,这些都是的。另外有一些像实事政治,职业能力测试等等这些方面的考试……
3.特岗教师考试如何选择教材?
答:特岗教师考试这几年的情况与2006年特岗教师计划刚设立时相比有翻天覆地的变化,那时候以面试为主,甚至有一些省份没有笔试,现在命题越来越化,对基础能力考察也越来越化,另外考试的形式越来越规范,从大的方面来讲有两大部分……
4.特岗教师的试卷结构、评分标准如何?
答:在往年各地招考试题试卷中,所涉及到的题型有以下几种:1、客观题:单项选择题、多项选择题、判断题;2、主观题:填空题、名词解释、简答、案例分析、写作。
❷ 甘孜州特岗教师一般培训时间是多少
半年左右吧
❸ 特岗教师考试时间是多久啊能答完题不
各地区特岗教师考试略有不同,请根据当年所在报考地官方发布公告为准。
以下为2018安徽省特岗考试公告中,关于考试科目时间的规定,仅供参考:
考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩,即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物学,小学科学、品德与生活(品德与社会、道德与法治);其他科目不分初中和小学,按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育与健康、心理健康科目命题。每科目试题满分100分,其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。
(2)笔试时间:7月8日上午9:00-11:30。
(3)笔试实行全省统一考试,由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷,考点设在各设岗市,具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。
7月18日,公布笔试成绩。报考人员可登录安徽教育网(http://www.ahe.gov.cn/,下同)查询。
设定笔试最低分数线为50分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
❹ 关于特岗教师岗前培训
您好,中公教育为您服务。
根据《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(湘教发〔2009〕28号)和《湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法(试行)》(湘教发〔2009〕31号)的要求,经教育局研究决定对我市2014年招聘的特岗教师统一组织岗前培训。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
常宁市2014年招聘、体检合格的特岗教师。
详情请关注:湖南教师招聘考试网
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
请采纳答案,支持我一下。
❺ 特岗教师服务期为多少时间,期满后如何安排
特岗教师服务期为3年。3年服务期满对服务期满且愿意留任的特岗教师,经教育主管部门考核合格的,按规定程序,报市级事业单位人事综合管理部门核准后,直接办理聘用手续,确保全部入编入岗。对服务期满后不愿留任特岗教师,由其自主择业。本人找到工作后,其户口档案关系已经转到本县区的,办理改派手续;未转到本县区的,办理派遣手续。
❻ 2016江西特岗教师面试过了后培训多久
1、2016江西特岗教师面试过后,被录用要培训的话,一般是在1周到2周左右的时间。
2、这些岗前培训教育部门会有统一的计划和通知,按照计划流程参加即可。
3、培训主要是为了让新教师更好地适应教学岗位。
4、当然也有不需要岗前培训的,自己多关注相关公告即可。
❼ 特岗教师整体备考周期有多长
这个具体看你报考什么地区的特岗教师,以当地公告要求的考试科目为准。以江西为例回,江西特岗教师招聘答每年考试时间在5月,一般情况下可以提前半年进行复习的准备考试内容以江西为例:特岗教师考试内容。考试科目为“教育综合知识”和 “学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》。单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。更多教师考试资讯公告及备考题库请关注教师招聘网
❽ 南康特岗教师一般要培训多久
我是上班后才培训的~~
❾ 特岗教师的服务期限一般是几年呢
聘期3年。
为加强农村义务教育教师队伍建设,促进农村义务教育均衡发展,创新教师补充机制,提高教师队伍整体素质,逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题,国家决定自2006年起用5年时间在西部地区实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。
计划的主要内容是对西部地区“两基”攻坚县农村中小学,在不改变教师管理事权的前提下,在现有教师编制内设立特别岗位,由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师,聘期3年。
特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。
(9)特岗教师培训多久扩展阅读
特岗教师在服务期满三年后可以根据纳入当地的编制。但是除了留在当地纳入编制,其实特岗教师还有其他的选择:
一、当地留任。在三年的服务期满后可以选择在当地留任,保证有编有岗,与当地教师享受同等待遇。
二、城镇学校招聘优先考虑特岗教师。城镇学校在有缺岗招聘时优先考虑特岗教师。
三、其他优惠政策。除了上述的政策优惠外,“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。满足相关要求的特岗教师可按规定推荐免试攻读教育硕士;各设岗地方要为特岗教师提供周转房,方便教师的工作和生活。