文员工作培训

Ⅰ 刚被录用的行政文员，公司安排培训，会培训些什么内容_具体点（请了解的人回答一下）

一般来而言，协助上司处理日自常的行政工作： 1、负责人员招聘、培训、入职手续办理 2、管理人事档案、劳动合同 （以上2点如果公司规模大，这一块会由人事部专人负责） 3、饭堂、车辆、设备、保安等管理 4、各项行政费用的跟踪和使用记录 5、文具管...

Ⅱ 文员的工作，但是办公软件都不会，去培训班要多少钱，要学多久

这是办公软件的全部课程，要是感兴趣的话可以了解一下：
汉字录入、计回算机硬件知答识、Windows基本操作、互联网基础知识、办公设备的使用与维护、Word文档处理、 Excel电子表格设计及高级数据处理、PowerPoint 演示文稿设计等

Ⅲ 培训学校的文员具体要做什么工作

一、维护学校声誉，服从学校安排，形象端庄、举止文明，主动服务，对学员热情。协助各任课老师，帮助学员解决问题。
二、前台在岗时电话响铃后应尽快用亲切、悦耳的声音与客户交流，不将个人情绪转嫁到工作中，如有客户投诉，经核实且造成较坏影响的，三次内每次罚款20元。
三、努力钻研学习各科专业知识，做到咨询专业化，积极参加学校的有关培训。
四、认真填写咨询登记表，对咨询后未报名的客户做好跟踪工作，跟踪时间为三个月，三个月未报名将信息删除。
五、配合办公室主任定期对各科老师进行考评，并选择性和学生约谈，每周一次。
六、认真做好书本等资料的入库出库工作，填写库存表。
七、节假日出去派宣传单。
本校的内部资料[email protected]

Ⅳ 想去做文员，需要会哪些啊外面培训学校都会教吗

‍‍普通的文职只要简单的Office办公软件应用就可以了，如果你想做个高级文员，那你也可以去学一下photoshop或者是CAD制图，或者是财务软件运用当个会计文员，外面的培训学校一般都有教，简单的Office办公软件五百块钱打下差不多一个月时间就可以了，其实刚开始就算学出来也是没什么用的，你会发现大多数功能都用不上，不过还是学精一点好，怕要用的时候用不到，像求和之类的运算公式，还有快捷键的应用，还有excel表格的制作排版运用都很好。最后要求掌握的应该是打印机的使用吧，这个很重要，如果不会的话很囧，别看我说得复杂，你一旦熟练了，会觉得文职工作真的很轻松很轻松，闲得无聊。
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Ⅳ 人事文员培训什么怎么维护自己的权益

恕我抄直言，你这遇到的是骗子公司吧！很明显啊，哪有上班还要自己交钱的，开招聘账号都要自己掏钱了？这个招聘账号是公司应该承担的用人成本。让你背那个就是你不给钱人家想办法让你走，没有明说而已。没有交钱的话，直接走就好了，你就算报警了，你觉得你还能在那种地方工作下去吗?

Ⅵ 想找个文员的工作又不会，找了个培训班去学习，他发给我的这些我需要学那些内容啊

这就是最简单的电脑操作，你想做文员，必须要会的，没什么难的，好好学吧，一学就会的，不用担心。

Ⅶ 文员的工作但是办公软件都不会去培训班要多少钱

学办公软件也不一定去什么培训班，学这个并没有想象中那么难的，除了多动手就回是一定要有个系统完整答的教程才可以，这也是我们能帮到你的地方。一般小白会学个五六天就能做一般性表格了，教程16.8元，看一下就知道了

Ⅷ 电脑文员培训班费用多少都要学什么

截止到2020年7月，电脑文员培训班费用在几千到几万不等，具体价格要根据学习的内容和不同城市而定。

要学的内容大概有：汉字录入、计算机硬件知识、Windows基本操作、互联网基础知识、办公设备的使用与维护、Word文档处理、 Excel电子表格设计及高级数据处理、PowerPoint 演示文稿设计等。

(8)文员工作培训扩展阅读：

电脑文员培训班教学板块：

一、文字输入

1、文字输入简单来讲就是学员的打字速度水平，我们非常注重学员的文字输入水平；因为只要接触到方面操作都离不开文字，所以文字的水平决定电脑办公的效率。

2、文字输入分“拼音打字”和“五笔打字”，在教学中没有强制性要求，而是根据学员的具体情况来选择适合的类型进行练习，较为灵活和人性化。

3、水平要求；毕业时每个学生必须通过盲打考核。

二、Word

1、文件打印设置

2、文档加密处理

3、文字处理

4、表格制作

5、图片插入

6、页码、页眉页脚。

7、页面布局

8、分栏排版。

三、Excel数据表格

1、文字段落对齐

2、单元格合并及自动换行

3、数据筛选处理

4、数据计算及函数

5、工作表调用知识

6、柱形图表套用

7、冻结窗口及拆分

四、PPT演示文稿

1、图片插入

2、音频剪辑、格式转换及插入

3、视频剪辑、格式转换、视频合成

4、幻灯片切换设置

5、对象动画设置

6、幻灯片母版

7、幻灯片放映设置

五、办公行政文员岗位素养

1、电脑办公毕业学员涉及的就业岗位

2、职场技能及发展规划

3、办公文员的岗位素养

Ⅸ 我想当文员，该学什么呢能培训吗

行政文员工作职责

1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务。

办公室文员工作职责

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作。

人事文员岗位职责

(1)、行政隶属

上级主管：行政部经理

工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

(2)、主要职责

A． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

B． 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

C． 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

D． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

E． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

F． 部门经理交办的其他事宜。

销售文员岗位职责

(1)、行政隶属

上级主管：企划部经理

工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

(2)、主要职责

A． 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

B． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

C． 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。

D． 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。

E． 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。

F． 完成企划部经理交办的其他任务。

综合管理办公室文员岗位职责

1. 负责后勤保障部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。

2. 负责后勤保障部流动人口档案，整理造册，落实员工每月考勤及员工流动情况，及时向人力资源部门汇报。

3. 协助有关领导建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反馈及落实领导指示。

4. 负责两院后勤网络编辑，整理，网上答疑，配合学院进行网上宣传，配合网络中心进行网站建设。

5. 配合领导接洽供水、供电，供货及电信、邮政等合作单位，统计教师、学生公寓用电、维修情况，定期向财务部门缴费和报销。

6. 配合后勤物业中心进行教师公寓住房安排，钥匙的保管、发放，清点并安排家具，统计水电等，确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。

7. 根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作，促进协调和团结，保障良好的教学、生活秩序。

8. 对上级负责，对学生负责，及时总结工作，积极完成领导交待和安排的其它任务。