工作服培训

Ⅰ 培训机构的前台工作服都什么价位

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Ⅱ 美容院学美容去培训就要买工作服吗

一般都是美容院给员工配备的，不知道您那边是什么情况，不过在美容院当学徒学习美容确实比在培训班学习多很多事。

Ⅲ 做海澜之家的职业店长培训要交钱和工作服钱

我听一朋友说海澜之家门店员工是不收培训金的，加盟商承担的只是差旅费。而职业内店长容是属于公司总部人员，和加盟商是两码事，交给总部的2000元和500元只是保证金吧，你想人家给你培训投入那么多，还发工作服，你屁股一拍走人了，人家损失有多大？当你工作满一定时间后这个费用应该是要退还的，不过不会下发给你，而是你什么时候离职什么时候退吧。
总的来说没有什么违规的。

Ⅳ 应聘通过，培训期间要求自己买正装，这个要求过分吗现在公司不是发工作服吗

不过分，因为是让你买正装，是属于你自己的，而不是让你交工服的押金或者购买公司统一发的工服 ，上班穿正装是很正常的事情

Ⅳ 员工培训：如何穿工作服

公司总部各部门：
为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要专求，公司总部属全体员工在下列情况下统一穿着工作服：
1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班；
2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服；
3 、重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服；
4 、其他要求应该统一穿着工作服的。
公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围。
上述规定从xxxx年x月x日起执行。

xxxxxx
人力资源部
xxxx 年x月x日

Ⅵ 介绍所介绍工作去厂里上班，培训了一天班，上了两天零三个小时的班，工作服压100块钱，现在不想做了

钱是压给介绍所还是工厂。

押金是要退的，你把工作服归还就行。

这两天的工资也要结，不结可以打市长热线投诉，去劳动局比较麻烦。如果你胆子大，可以直接跟负责人谈。

Ⅶ 进了一个电子厂签了合同但是只培训2天没有上班怎么离开。。工作服要不要上交，还是放在宿舍就行了

您好！如果是住在厂里的需要开放行条才能搬东西出去的，同时还要交厂服和厂牌的，如果是自己外面租的房子就什么都不用交了

Ⅷ 请问农行培训期间会有补贴吗银行分配工作地点的原则是什么工作后会发工作服吗刚进去的工资有多少

你好，我在农行工作
每个地区都不同的，培训期间没有补贴，但是吃住不收回费，一般来说待答遇很不错
工作地点分配原则，没有什么硬性原则，但是新入行一般是下乡镇，一年以后回城，两年后再下乡镇，如此轮换。每个地区不同，但是都是轮岗的，银行规定一个柜员原则上不得在一个网点工作两年以上。
参加工作后，正式上岗办理业务前就会给新入行员工量身定做工装。一年两套西装两套夏装吧，也是各地区不同
刚进去工资只有底薪，2500到3000左右，各地区不同。半年或者一年以后实习期满，开始有绩效。各地区不同。一般平均下来，一月7000-9000或者更高，看你个人绩效如何了。
这些东西，每个地区分行规定都不一样的。就是给你参考一下，希望对你有帮助

Ⅸ 公司八小时现在改成12小时， 人多了,还要扣劳动培训费和工作服费，这我可以申请维权吗

可以，但是抄想申请维权很难的
敢这么明目张胆的把8个小时改成12小时
工作时间延长了几个小时
说明公司认定你们不敢去闹
所以这个时候 要同事齐心
一起反抗，一起去劳动局才会有效
一个人就是鸡蛋碰石头
一个石头扔到水里，激不起浪花
这个社会就是这样不公平
除非大家一起齐心协力
要不然真的没有效果的

Ⅹ 公司对员工培训，约定的服务期和劳动合同时间的关系。

1、 培训期，试用期都是在劳动合同以内的。劳动合同法规定：
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2、第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。