❶ 那些先培训，上班以后再扣工资交培训费得靠谱吗
不靠谱，先培训是正常的，但不得扣培训费，提供培训是企业必须要做的。
❷ 现在有的公司实习期间有培训,转正后要从工资里扣培训费,这是骗局吗.
是的
一般都是骗培训费的
千万不要上当
❸ 先培训后扣工资的公司是不是骗局
一切都是套路,现在打折这种培训名义招摇撞骗的网络公司名称注册的机构是越来越多了。这些人正是抓住了许多非专业人士急切想
IT但又不知道从何下手的心态
❹ 面试工作，培训期间有工资，但说转正后要从工资里扣除培训费用，靠谱吗
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
《劳动合同法》
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
❺ 公司入职前有培训 培训有补贴 正式工作后按月返还，而且工资也挺高的 这种是骗人的吗
你是不是想说培训要收费，签个贷款协议，然后工作后按月返还贷款？版
这种就是培训机构骗人玩的，你看权看合同上的落款就知道了，
根本就和你想去的那家公司没半点关系。
所有正式公司的员工培训都是免费的，最多是有约定参加培训后几年内不得离职，
不然需要偿还培训费用，凡是要先收钱的培训都是骗人的。
❻ 入职前要进行岗前培训，以后每个月从工资里扣写合法吗
不合法，关于培训方面，根据劳动合同法第二十二条：
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
培训费不应从劳动报酬里扣除。
❼ 我想问下，公司先培训你，然后等我转正，从我工资里面扣培训费这种的可靠吗每个月扣一千多
我觉得这个工作不值得选择。
恐怕有很多猫腻呢。
❽ 有培训班说ios培训，先培训，工作后在工资中扣，是骗局吗
不是的，亲身去新研科技学过，他们是这个付款方式，你也可以直接全款的，而且贷款也不是跟他们培训机构签，是直接是银行签约了，打钱给他们的。
❾ 入职前培训，,入职后每月从工资里扣款一定的钱作为培训你的费用，这些都靠谱吗
培训完后公司如果不要你，钱是不是还自己给