A. 培训学习意见和建议怎么写
培训学习意见和建议:
1、本次培训的课程总体内容丰富,课堂氛围好。大家都有学习的热情,每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节,也能够让学员们认员。我们的培训老师也是热情高涨,毫无保留的将自己所学所得与我们学员分享,让我们共同进步。
2、做为一名职能部门的员工,感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员,有些课程内容与本职工作相关偏远,应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求,然后制定培训计划并实施。这样可以更大程度的满足员求知的需求,集中力量分人员、分岗位培训。
3、提前下发课件教程资料,以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课,这样可以帮助记笔记慢,文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。对于一些课程需要加入实际案例进行分析。以身边事、身边人、具体事来帮助学员加深课程的理解,深入浅出,引导学员听透所授课的内容。
4、课程的选择上也可以加上实操性的东西。如:陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的互动性,更有益于学员对抽象概念的具体理解。如果我们能从重多培训讲师中,确定一部分优秀的讲师固定授课会比讲师轮流授课效果好。
5、授课也是需要一定授课技巧,授课人有内涵,能将课件的内容充分的表达和传递给学员,增强培训授课的效果。建议可以让学员投票选出一部分比较喜欢的讲师,色后固定授课老师另外,也给我们的学员提出一点建议。
6、那就把每次的培训心得留存一份,以便日后翻看时可以看到自己的成长历程,看到自己在学习中的优点与不足。以上是我个人的一点建议,如有不妥之处敬请见谅。也希望我们大家在培训中学有所成,共同进步。
B. 对各科老师的建议及评价
xx老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分明。理论和实际相结合,通过例题使知识更条理化。但授课速度有点快,来不及记录。
xx老师授课有条理,有重点,对同学既热情又严格,是各位老师学习的榜样。
xxx老师上课有时非常幽默,有时非常严格,不过还是非常有教授风度的,不妨自己来听听嘛!大家很崇拜他哦!
xx老师上课诙谐有趣,他善于用凝练的语言将复杂难于理解的过程公式清晰、明确的表达出来。讲课内容紧凑、丰富,并附有大量例题和练习题,十分有利于同学们在较短时间内掌握课堂内容。
xx老师治学严谨,对学生严格要求。课堂中,他循循善诱,强调独立思考,引导学生进行启发是思维。在这门课中,同学们体会到了学习的乐趣,在解决问题的过程中更懂得了科学探索的艰辛。
上课时,xx老师能够从学生实际出发,适当缓和课堂气氛,充分调动学生学习的积极性,使学生在学习之余能够在调节气氛的过程中学习做人的道理,帮助我们形成正确的世界观。
1.
此课程采用多媒体教学设施使讲课效果良好。
2.
xx老师教学态度严谨,不仅在学习上严格要求我们,更在教学方面严格要求自己,在生病严重的情况下仍坚持上课且能保证教学效果良好。
3.
xx老师教学的另一个特点师风趣,它能用日常生活中的简单例子来解释说明课程中的一些专有名词和概念,使课堂气氛活跃课程简单易学。
4.
经常采用教学互动模式,使同学们学习态度更加积极更有热情,学习效果好。
5.
课后辅导。本课程的课后答疑工作做的也很好,使学习中的疑惑及时得以解决,而且答疑时间比较多方便同学们的学习。
6.
教书育人。这应该是xx老师教学的又一特色。它在教学中和课外经常会穿插一些育人内容,使同学们更能以积极的态度去面对学习,面对生活。在课外经常帮一些在生活上有困惑的同学解答疑问,耐心开导,使一些同学迷途知返。
C. 我对语文学习的建议
你好,我是一名语文老师,关于语文的学习方法,要抓住两个个重点。
1、最根本的提高语文成绩的方法就在于提高自己的人文素养。当然,这点对于应试教育来说短期内有些不切实际,如果单纯应试,建议从相应的题型入手,逐个击破,平时做题中,注意相同类型的归纳总结,注意积累,好词好句好的事例可以用在作文中,像古诗和一些成语,病句之类的基础知识只能熟能生巧。阅读与写作当然要在文章中加入自己的思想感情,用心体会加之答题技巧,一定能打高分的。
加强阅读能力,应试利器:
由于大家平时对快速阅读接触不多,可以通过直接训练,训练大脑和眼睛的协调能力,去年,有学者推荐《精英特速读记忆训练》作为假期学生学习计划中,以为软件练习30个小时就能使阅读速度提高5-10倍左右,学习每天练习1-2个小时,两个星期就能取得很好的效果,普通人300字每分钟左右的阅读速度会达到3000字每分钟的阅读速度,记忆力也相应的快速提升。这个建议得到了中央教科所心理研究室原主任、多年从事脑心理研究的专家朱法良的高度认可,目前我们学习很多班级开展的假期速读速记训练课程,用的就是《精英特快速阅读记忆训练系统》。
2、为了节省时间在做阅读的时候应该切忌:
(1)阅读时不要逐字逐句的翻译,这样会导致阅读速度的降低,要快速阅读整篇文章,把握文章大意。
(2)不要一句话反复阅读,即阅读时碰到一时不理解的句子就一遍一遍地沉浸在阅读那个句子当中,反复琢磨。其实完全没有必要,因为要选对答案并不意味着对原文的每个句子都要读懂,抓住一些重点句子就够了,正确的做法是,以理解整个段落和整篇文章为主,在涵盖出题点的句子上用心捉摸。上文中提到的《精英特速读记忆》,超级速读训练同时就顺带训练了记忆,而超级记忆部分的思维导图对全面阅读文章后,抓出文章脉络和重点有良好的作用。所以建议大家可以尝试着学习一下。
如果是正在考试或者正在忙着备考的学生,我建议学习一下《精英特》,能够提高记忆力和学习效率,《精英特速读》也是我们协会认可的。希望你早日进步!
D. 对老师教学工作的意见和建议
1、要有使命感的开展教育教学工作
学生要有梦想,梦想可大可小,可以是近期的也可以是远期的。教师要有教育理想,教育理想可以是很现实的去争取某些具体的荣誉如优秀班级、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀科研工作者等,也可以是把自己份内的工作朝越来越好的方向去做。
有使命感的开展工作可以让工作的价值最大化,而不只是为了获取工资和完成任务。应该努力让自己的学生因为是自己去教育、教学而变得不同、更好。
2、找师生共同的切入点
教师的工作中很容易代入自己的情绪,正面的当然不错,负面的往往会让正常工作受到不必要的干扰。在与学生交流的教育教学活动中,充分利用大家都能体验、经历的事来切入工作会让工作更有效率。如奥运会期间谈谈羽毛球男双、女排的团队精神,会得到更好的反馈。
3、沉默不会让事情变得更好
一个学校总会有各种各样的问题,教师不免会对学校工作会有自己的看法。听了不做或听了应付都不能让事情变得更好。如果是管理者,在做重大决策前多与不同层次的教师交流想法就可以在实施中得到更大层面的支持。
如果是普通教师,必要的向上反映问题可以让事情有变得更好的可能。方式方法要注意,很多矛盾就是因为没有通过充分交流就片面理解对方又被公开化而引起的,如果没有机会坐下来充分交流,用文字充分表达是一个很好的方式。
对学生方面也类似,“明知应该提醒,却静静地看着TA变得越来越差”并不是好的方式,教育并不是万能的,作为教育者不打击,多劝导几次总比沉默不语要好。
4、教学是根本
教师的根本就是教学,教学方式可以多样化,个性化。在学校总体要求的框架下的个性化教学是值得推崇的。在高考还唯分数论的大环境下,要以全面提高成绩为中心开展工作。锦上添花是最美,没有成绩作为锦,因为最终平台的问题,那些“花”的价值并不会得到最大化。
5、关注家庭、健康,提升工作效率
拖延症是人人都有的,或多或少。教师不应该是无所不能的“教育专家”、“心理专家”能解决所有问题。教师要学会善假于物,自己能做的事情努力做好,不善长的事情要学会借用他人的力量来完成。学会借用团队力量,努力减少无效的工作时间,让自己有更多的时间关注家庭、健康。
E. 学完了整个课程的内容后,您对培训过程和培训内容有哪些意见和建议
什么课程?写的是学习总结吗?
意见和建议主要有:
1、可以课程知识为基础,希望允许适当增补学习者的个案做分析;
2、多可以结合个人博客资源,广泛交流,增进感情;
3、坚持人文性学习,后面再好好努力。
F. 语文名师工作室学员可对本校教师专业成方面提什么建议
推荐华图网校的申论一对一:
内容说明:
互动练习型一对一,定位有一定基版础学员后期强化提高练习使权用,是个体化、针对性和定制进度的课程。教师针对学员模块内答题技能强化提供练习方案。由授课教师直接提供自测材料和对学员进行了解,并根据学员弹性设置具有针对性的练习方案,并依据此方案安排授课。
适用人群:
具备一定基础,希望继续强化得分能力;
弥补个别考试模块偏科现象;
通过一对一,直接和名师交流学习,名师做您的私人教练;
区别于传统课程,想获得一套完整的个人强化练习方案;
学习主动性较差,需要老师督促下有效学习的课堂氛围。
课程特色:
公务员考试除了扎实稳固的考点学习,得分的关键在于熟练的做题方法运用。只有熟而生巧,才能成就实战高分。本课程就是针对学不扎实、学不会用、用不能熟的常见备考问题提供个性化的解决办法,因材施教,专人陪练,彻底解决临场实战问题。
2013-11-26
G. 对语文老师的评价和建议怎么写
要突出语文这个科目,写出语文老师身上的优点以及对你的影响。
H. 对老师教学工作的意见和建议
老教师对学校教育教学工作的意见和建议:
1、每周例会不能缺少,多让教师提出一些对学校工作的建议和问题 。
2、每周一升旗,学校的领导要做讲话,注重在安全、文明、卫生、习惯等方面强调 。
3、加强学校与家长的联系,让家长提出对学校工作的不足 。
4、积极开展课外活动,例如,跳大绳、踢毽、投篮、足球射门、拔河、远足登山、课间舞蹈等等,重点培养学生的团结精神。
5、加强纪律管理,在教学楼内一定要做到不打闹,轻声走 。
6、班主任一定要跟班。