市残联残疾人工作者培训会

『壹』 天津市残疾人联合会的内设机构

1.办公室(天津市人民政府残疾人工作协调委员会办公室)
对残疾人事业的发展进行综合研究，提供决策依据和建议；组织起草有关规划和重要文件；综合协调相关重要政务、事务；负责市残联会议的组织安排及议案事项的督办；负责信息、统计、文秘、档案、机要、保密、保卫、财务、审计及行政工作；完成领导交办的其他工作。
承担天津市人民政府残疾人工作协调委员会的日常工作。
2.人事室(机关党委)
管理机关和直属单位的机构设置、编制、人事、劳动工资；负责专业技术干部的管理和专业技术职务的评审；负责对天津残联直接管理的社会团体进行监督管理；组织协调残疾人事业的国际交流；办理日常涉外事务。办理出国政审、护照、登记手续；管理离退休干部；承担党组的日常工作。
机关党委负责机关和直属事业单位的党群工作。办事机构设在人事室。纪检组办事机构设在人事室。
3.维权部
调查研究残疾人问题及残疾人利益密切相关的经济、政治和社会问题，协调有关部门研究、制定有关维护残疾人权益、发展残疾人事业的法律、法规、规章，配合有关方面对执行情况进行检查、督导；协助处理人大代表、政协委员有关残疾人的议案、提案；配合有关部门做好法律工作人员的培训和普法宣传工作，为残疾人提供法律援助和服务；负责残疾人的来信来访工作；负责无障碍设施建设的推进工作。主办《天津残联》。
4.组织联络部
负责残疾人组织自身建设；协助区、县党委管理区、县残联领导班子；组织制定并实施残疾人工作者培训计划；调查残疾人状况，管理和发放残疾人证；联络、教育、培养、表彰残疾人；指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动；指导基层残联综合服务设施建设；负责评议委员会的组织协调工作；承担各类残疾人专门协会的日常工作。
5.康复部
组织制定和实施残疾人康复工作计划，指导和协调残疾人康复机构的业务工作；指导残疾人用品用具的开发、供应、服务工作；开展残疾预防工作；开展学术交流，培训康复人才；推广高新科技在康复领域的应用；承担市残疾人康复工作办公室的日常工作。
6.教育就业部
组织制定和实施残疾人教育培训工作计划；促进和指导残疾人各类教育和职业培训；负责盲文、手语的研究和推广普及；制定残疾人劳动就业工作计划，指导残疾人职业技能培训和盲人按摩与盲人辅导工作；组织实施残疾人分散按比例就业；组织实施残疾人劳动服务网络的建设等工作；组织实施残疾人专项扶贫解困工作；协助开展残疾人社会保障工作。
承担天津市按比例安排残疾人就业工作领导小组办公室的日常工作。
7.宣传文体部
组织制定并实施残疾人事业的宣传和文体工作计划，宣传国家发展残疾人事业的方针、政策；协助有关部门为残疾人提供特需读物和精神文化产品，推动残疾人信息交流的无障碍；组织开展残疾人文化、艺术活动，管理和发展残疾人体育；指导残疾人文化、体育机构的业务工作；承担市残疾人事业新闻宣传促进会、残疾人体育协会、残疾人文化艺术委员会的日常工作。
8.残疾人福利基金会办公室
承担市残疾人福利基金会的日常工作；开展残疾人事业的捐赠及相关活动；负责基金的募集、管理、增值和使用；联系区、县残疾人福利基金会工作；负责基金会理事会议的组织等各项工作；承担中日慈善协会的日常工作。

『贰』 江苏省残疾人联合会的内设机构

办 公 室
办公室（省政府残疾人工作委员会秘书处）综合协调机关政务、事务；负责会级工作会议的组织安排及议定事项的督办；负责残疾人事业的调查研究和理事会重要文件的起草；负责信息、统计、文秘、档案、机要、保密、保卫、机关行政事务等工作。承担省政府残疾人工作委员会的日常工作。
人 事 处
负责机关和直属单位的机构编制、人事管理和劳动工资工作；指导直属单位专业技术职务评审和聘任工作；承办对外交流与工作人员出国(境)政审工作；负责会党组会议记录和文件的起草工作；负责机关离退休干部、职工的管理、服务工作。
组织与维权处
负责残疾人组织自身建设：协助地方党委管理省辖市残联领导班子；组织制定并实施残疾人工作者培训计划；调查残疾人状况。管理和发放残疾证；协助有关部门研究制定有关维护残疾人权益、发展残疾人事业的法规案：配合有关方面对法律、法规执行情况进行检查；协助处理省人大代表、政协委员有关残疾人的议案、提案；配合有关部门做好法律工作人员的培训：为残疾人提供法律援助和服务；负责残疾人的来信来访工作；负责无障碍设施建设的推进工作；联络、教育、培养、表彰残疾人；指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动；承担各类残疾人专门协会的日常工作。
康 复 处
组织制定和实施残疾人康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构的业务工作；开展残疾预防辅导工作；指导残疾人用品开发、供应、服务；指导残疾人康复协会工作开展学术交流；组织康复人才培训；开展残疾人康复专项统计。
教育就业处
协助有关部门组织制定实施残疾人教育工作计划；促进残疾人教育；开展残疾人职业培训： 负责盲文、手语的推广；协助有关部门制定残疾人劳动就业工作计划，组织实施残疾人按比例就业：指导残疾人、职业技能培训和残疾人组织兴办残疾人福利企业；负责残疾人劳动服务网络的。建设与工作；组织实施残疾人专项扶贫和对特困残疾人的帮助；指导盲人按摩工作；协助有关部门开展残疾人社会保障工作。
宣传文体处
组织制定并实施残疾人事业的宣传和文体工作计划；宣传国家和省发展残疾少儿事业的方针、政策、组织开展助残活动；开展残疾人文化、艺术活动；管理和发展残疾人体言；负责为残疾人，提供特需读物和精神文化产品，推动残疾人信息交流无障碍的协调工作；配合有关部门做好普法宣传工作。
计划财务处
编制残疾人事业发展规划和资金计划， 管理事业经费、基建投资、物资配置和机关行政经费；负责残疾人、事业的科技工作；开发、管理残疾人福利基金；承担直属单位的审计工作，指导全省残联的经费预算、基本建设、基金管理和基层残联综合服务设施建设。
机关党委
负责机关和直属单位的党群工作。
监 察 室
按有关文件规定内设纪检监察机构。
残疾人福利基金会
聋儿康复中心
省聋儿康复中心成立于1989年，是经省政府批准成立的福利性事业单位。内设办公室、聋儿语训部、启智部、听力检测部和社区指导部，共有教职员工55名，招收各类残疾儿童约120名。省中心承担着对全省聋儿康复机构的行业管理及业务指导，同时又是一个直接对各类残疾儿童开展康复训练的省级示范基地。
业务范围：对0-7岁聋儿、孤独症、弱智、脑瘫和多重残疾儿童开展康复训练，并进行康复教学评估与教学科研；开展早期干预与社区家庭康复指导；开展专业技术人员培训及家长培训，并做好残疾儿童后续跟踪教育工作；开展听力检测与耳聋诊断、助听器验配与耳模制作等。。
残疾人就业管理中心
指导全省残疾人劳动就业服务工作；进行残疾人劳动力资源和社会用工调查，掌握残疾人劳动力资源状况和用人单位需求；具体组织实施部、省属单位按比例安排残疾人就业工作；发布残疾人就业信息；开展残疾人求职登记、失业登记、就业与失业统计、职业培训、职业技能鉴定；为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务；为残疾人自主择业提供必要的帮助；为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持；开展残疾人就业行政执法检查和劳动监察等工作；开展盲人按摩机构、工疗机构以及其他集中安置残疾人单位的资格认定工作。
残疾人体育训练中心
省残疾人体育训练中心是经省政府正式批准建设的大型综合性残疾人体育训练中心，是全省残疾人运动员训练比赛、文化艺术交流、职业技能培训基地，中心承担全省残疾人乒乓球、羽毛球、坐地排球、 盲人门球、轮椅篮球、轮椅网球、轮椅击剑、盲人柔道、举重、田径、游泳等十几个运动项目以及国家残疾人田径、举重运动地段的训练，并为残疾人提供优质服务。
辅助器具服务中心
承担协调全省残疾人辅助器具服务体系的建设，对辅助器具服务机构进行业务指导，并组织专业培训和技术交流；参与制定残疾人辅助器具服务工作的相关政策、规划和管理办法，实施对贫困残疾人配置辅助器具的救助；开展残疾人辅助器具需求调查、知识宣传、信息咨询、产品展示、评估适配、使用训练、适应性改造，为各类残疾人提供辅助器具配置服务，包括假肢、矫形器装配，无障碍环境改造、助听器和助视器验配；引导辅助器具的研制与开发，进行辅助技术的应用研究与推广，配合开展残疾人辅助器具的质量监督。
江苏功德大楼服务管理中心
江苏功德大楼服务管理中心是为省残联机关大楼提供管理服务、后勤服务的机构。
苏盲诊所

『叁』 急求关于到残联的社会实践！！！！！！！！！！！

任丘残联工作报告少侠修改版，供向荣参考这个暑假，我来到了充满爱心与关怀的任丘残联进行暑期社会实践，任丘残联是“残疾人工作明星单位”，被xx市委、人民政府评为综合工作先进单位，被xx文明委评为文明单位，同时任丘残联也是我市最大的公益组织，在这个公益机构实践的几个星期，我了解到许多东西，认识到许多东西，更学习到了许多东西，这里面主要有一、强化服务理念，为残疾人服务的意识有了大幅度提升我通过积极开展各式活动，树立了服务意识，把服务理念渗透到活动中，通过活动促进服务理念渗透到每一名残疾人工作者的头脑里。一是树立“先进服务”意识，开展了先进性教育活动。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，用先进的理论武装头脑，深入开展了以“扶贫济困”为主题的“六个一”党性实践活动。二是树立“高效服务”意识，开展了“创建和谐效能机关”活动。实行了首接首问全程服务。根据残疾人工作的特点，确定直接或被电话问询的残联的第一位工作人员为首接首问责任人，为残疾人办事提供全程服务。实行了“一站式”服务。针对残疾人大都行走不方便的特点，任丘市残联在实行电话预约服务、上门服务的同时，在一楼大厅内，把就业、培训、康复、办证等所有工作程序和各项优惠政策编成了一套电脑控制、电子大屏幕显示的自动化办公系统，机关干部在办公室外为残疾人办公，残疾人无须进办公室就可以办事。三是树立“科学服务”意识，开展了“订单式”系列调研活动。市残联紧紧围绕“科学发展”这一永恒主题，增强服务的前瞻性和实效性，针对残疾人生产生活难、教育培训难、就学就业难这三大问题，市残联组织近30名机关干部包乡包村，开展了3个月的大型调研活动，根据残疾人的“所急、所盼、所求、所愿”，研究制定了一系列残疾人事业科学发展的政策和举措。二、创新服务模式，为残疾人服务的能力有了大幅度提升根据残疾人事业不断发展的新需要，任丘市残联以创新的意识、创新的精神、创新的思路，创建四大服务模式，创造性地做好残疾人工作。一是创建了新的培训模式。针对很多残疾人不能接受培训的现实，在全国率先把贫困残疾家庭健全成员纳入培训范围；针对残疾人就业难现状，把残疾文体人才作为重点培训对象，使他们有一技之长，为残疾人开辟了一条新的就业途径；针对残疾人工作者服务水平亟待提高的现象，举办了为期三天的乡镇残联理事长培训班。二是创建了新的扶贫模式。在全省率先建起了残疾人爱心超市，得到了各级领导、社会各界的广泛关注和大力支持，从社会募捐衣物1万2千余件，目前已免费为400多名残疾人提供衣物1300余件。同时，把贫困残疾家庭健全学生纳入救助范围，使他们能够正常完成学业，全年共救助贫困残疾学生和贫困残疾家庭的健全学生583人次，救助资金18.66万元。三是创建了新的康复模式。积极探索无偿康复和有偿康复新领域，与“福安康”残老用品店联合建立了残疾人用品用具供应服务站，建立了残疾人用品用具需求、产品监督检验等信息管理系统，为残疾人提供优先、优质、优价服务。帮助50多名贫困残疾人建立了家庭病床，在就医、训练和功能恢复等方面为他们提供上门服务，初步形成了具有任丘特色的康复模式。四是创建了“三先”宣传模式。用先进的宣传手段和宣传方式，对在先进性教育活动和各条战线上涌现的各类残疾人先进典型，进行了高密度、高强度、高档位的重点宣传，为形成强大的社会扶残助残合力营造了浓厚的社会氛围。三、拓深服务领域，为残疾人服务的效果有了大幅度提升任丘市残联紧紧围绕“两个转变”，即工作目标由单一完成任务向不断满足残疾人各项基本需求上转变，工作形式由以开展各类助残活动向建立和完善残疾人工作长效机制转变，2005年在全市大力实施了包括资助100名贫困残疾人从事手工业生产；资助100名贫困残疾人子女完成义务教育；免费培训贫困残疾人100名；免费培训初级文体人才100名；免费培训贫困残疾人家庭健全成员100名；资助100名贫困白内障患者实施复明手术等内容的“10个100工程”，全面促进了残疾人事业的发展。一是残疾人就业工作继续向纵深发展。推出了残疾人就业“免费套餐”服务，残疾人可享受六项免费服务，并可以自愿选择培训学校和培训专业；开通了福利企业、个体开业、文体人才培训三条残疾人就业帮扶“绿色通道”，壮大集中就业阵地，为他们提供各项优惠政策，鼓励残疾人个体开业，为他们免费提供就业工具，激励文体人才成长，为他们提供生活和训练保障；拓深了服务领域，推出了残疾人就业跟踪问效服务，建立了就业人才库，在推荐上岗后，继续定期与残疾人、残疾人监护人和用人单位三方见面，掌握残疾人的工作情况、福利保障、思想动态，及时解决问题；认真完成了残疾人就业保障基金征收工作，主动服务、主动协调、主动争取，最大限度地用于残疾人就业开发，积极创造和谐稳定的社会环境。一年来，共培训各类残疾人 91 名，安排各类残疾人就业 116 人，培训就业资助费用达25.6万元。二是残疾人康复范围不断扩大。实施“光明援助”工程，帮助12名白内障患者做了复明手术；实施“行走援助”工程，帮助20多名儿麻患者做了矫治手术，帮助32名缺肢患者装配了假肢；实施“医疗援助”工程，帮助100多名贫困精神病患者提供了免费治疗。同时，为残疾人免费配发盲杖418根，手杖30根，拐杖60付，助行器1付，助听器16只，轮椅2个。三是残疾人文体活动硕果累累。文化活动实现了新突破，我市4名肢残、视残歌手入选“全国卡拉OK大赛”河北赛区，并获“优秀奖”；我市视残青年段艳顺和邵继峰表演的器乐类节目《淀上新歌》获第六届全国残疾人艺术汇演河北赛区三等奖。残疾人体育水平全面提高。举行了177名残疾人参加的“运动员选拔大会”，15名入选省队和国家队；由我市10名残疾运动员代表沧州组队参加的“2005年河北省残疾人田径游泳锦标赛”，获得8金6银1铜总分全省第一的优异成绩；由我市4名智障运动员代表河北省组队参加的“2005年全国特殊奥林匹克田径比赛”获得3金2银5铜的优异成绩。重点人才进步明显。刘策作为我省唯一游泳运动员，在英国曼彻斯特“第一届”残奥世界杯比赛中获自由泳第四名和蛙泳第七名；在“2005年全国残疾人自行车锦标赛”中，郝丽千获得四个项目的金牌，打破一项全国纪录，并被授予“体育道德风尚奖”。四是社会扶残助残氛围浓厚热烈。拍摄了全面反映我市残疾人工作的专题片一部。充分利用“助残日”、“爱眼日”、“爱耳日”、“世界精神卫生日”等国际节日，对残疾人工作进行了多视角、立体化、全方位的宣传。残疾人典型事迹多次被中央电视台《共同关注》、《讲述》等栏目，河北电视台《真情旋律》、《直播生活》等栏目作专题报道，我市残疾人工作76篇次被新华网、《中国残疾人》杂志、中国残疾人网、《河北日报》、《沧州日报》头版倒头条、《沧州晚报》头版头条等全国各大媒体报道，其中，国家级13篇，省级24篇，全面展示了残疾人的风采。在过去的一年里，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的效果，但是，离上级领导的要求还有不少差距，离基层广大残疾人的需求还有不少差距，在新的一年里，我们要再接再厉，争取残疾人事业的大发展、快发展。在提升自我的同时，我针对残疾人工作的发展现状，自己也思考了许多，有了一些浅薄的想法一、大力开展残疾人“遵纪守法、自尊自强”教育，树立残疾人自强典型，宣传残疾人守法模范，引导残疾人树立正确的人生观、世界观。二、做大残疾人“爱心超市”，动员社会各界给予残疾人更多的关爱。三、创新残疾人康复新途径，开展残疾人心理健康咨询，把身体康复和心理康复结合起来，逐步改变残疾人因身体残疾造成的心理缺陷。四、加大残疾人扶贫解困力度，帮助更多的残疾人个体就业，动员鼓励乡、村两级安排残疾人在公益岗位就业。五、以助残日为契机，开展助残月活动。六、做好第二次全国残疾人抽样调查工作。这次在残联的暑期社会实践改变了我以往许多对残疾人的错误认识，也真正让我理解了残疾人的不易与艰辛。虽然在残联做公益工作的时间并不是很长，但我的收获是颇丰的，对我以后人生的启迪也是立杆见影的，同时我也要呼吁广大社会大众，在我们面对残疾人的时候，要真正“攻三关”，做到“关注，关心，关爱“残疾人，只有我们一起努力，残疾人的生活才能更加美好，和谐社会才有更加辉煌灿烂的明天。

『肆』 广州市残疾人联合会的内设机构

（一）办公室（广州市人民政府残疾人工作委员会秘书处）
负责综合协调机关重要政务、事务；负责党组会议、理事会议、办公会议及残联工作会议的组织安排和议定事项的督办；负责信息、文秘、机要、安全保卫、外事、机关行政事务工作；负责残疾人事业的统计、科技工作；组织制订各项工作规定和制度并协调检查、指导实施；负责市人民政府残疾人工作委员会的日常工作；负责与市残疾人事业决策顾问团的联络工作。
（二）维权处
组织制订残疾人事业发展规划和年度计划，并组织协调实施；负责调查研究残疾人问题及与残疾人利益密切相关的经济、政治、社会问题,研究残疾人事业发展的理论、政策,提供决策依据和建议；协助有关部门研究、制订有关维护残疾人权益、发展残疾人事业的法律、法规，配合有关部门对有关涉及残疾人的法律、法规执行情况进行检查、监督、指导；协助处理人大代表、政协委员有关残疾人的建议、议案、提案；配合有关部门做好法律工作人员的培训和普法宣传工作，为残疾人提供法律援助和服务；负责残疾人的来信来访处理工作，负责无障碍环境建设的推进工作。
（三）组织联络处
负责残疾人组织的自身建设，指导区、县级市和基层残联工作，协助区、县级市党委管理区、县级市残联领导班子；组织制订并实施残疾人工作者培训计划；调查残疾人状况，管理和发放残疾人证；负责残疾人工作者的联络、教育、培养、表彰工作；指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动；指导基层残联综合服务设施建设；指导各残疾人专门协会的日常工作。
（四）康复处
组织制订和实施残疾人康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构的业务工作，指导社区残疾人康复工作；组织开展残疾预防辅导工作，推广科技成果在康复领域的应用；指导残疾人用品的开发、供应、服务;开展有关学术交流;组织康复人才培训。
（五）教育就业处
协助有关部门组织制订和实施残疾人教育工作计划；开展残疾人职业培训，促进残疾人教育；负责盲文、手语的研究与推广；协助有关部门制订残疾人劳动就业工作计划，指导残疾人组织兴办残疾人福利企业，组织实施残疾人按比例就业工作；扶持残疾人个体就业和自愿组织起来就业；负责残疾人劳动服务网络的建设；协助有关部门开展残疾人社会保障工作；负责盲人按摩行业的指导和管理。
负责农村地区残疾人扶贫工作；指导区、县级市残疾人组织开展适合本地实际的生产、经营项目，帮助残疾人通过开展种养等多种渠道脱贫致富。
（六）计划财务处
负责编制资金计划，管理事业经费、固有资产、基建投资、物资配置和机关行政经费；管理残疾人福利基金；负责残联系统内部审计，指导基层残联经费预算、基本建设和基金管理工作。
（七）宣传文体处
组织制订并实施残疾人事业的宣传和文体工作计划，宣传国家发展残疾人事业的方针、政策；负责为残疾人提供特需读物和精神文化产品，协调残疾人信息交流、无障碍的工作；组织开展残疾人文化、艺术活动，指导残疾人艺术团工作；发展残疾人体育运动，指导市残疾人体育协会工作；负责与残疾人事业新闻工作者联谊会的联络工作。
（八）人事处
负责机关和直属单位的机构编制、组织人事、干部考评工作；负责机关劳动工资、福利、奖惩、考核、职工培训、计划生育、专业技术人员职称评聘等工作；负责机关和直属单位干部职工的思想政治工作及纪检、监察和党群工作。

『伍』 请问请问， 残疾人劳动就业管理中心 这是个什么单位 事业编制还是行政编制的 工作内容主要内容

残疾人联合会履行"代表、服务、管理"职能，代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益，开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。残联的主要任务是： 1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。 2、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。 3、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。 4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品用具供应、社会福利、无障碍设施和残疾人预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。 5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，对有关业务领域进行指导和管理。 6、承担政府残疾人工作 委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。 7、指导管理各类残疾人社团组织。 8、开展残疾人事业的国际交流与合作。 9、统筹开展为残疾人事业的募捐活动；负责青岛市残疾人福利基金会的日常工作。 10、承担政府交办的其他工作。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－内设机构：1、办公室：综合协调机关重要政务、事务;负责党组、理事会会议、办公会议以及全市工作会议的组织安排和议定事项的督查、督办;负责文秘、档案、信息、统计、机要、保密、外事、保卫、计划生育和机关行政事务工作;负责机关和直属单位的机构设置、编制、人事、劳动工资工作;指导专业职务评审和聘任工作;负责机关离退休人员的管理、服务工作;负责全市残联信息网络建设规划及实施工作;承担市政府残疾人工作委员会秘书处的日常工作。2、组织联络维权部：负责基层残疾人组织的自身建设;协助有关部门研究、拟定和落实有关残疾人地方性法规、政策，维护残疾人合法权益;配合有关方面督查法律、法规执行情况;协助处理人大代表、政协委员有关残疾人事业、残疾人工作议案、提案;做好普法宣传工作，协助有关部门为残疾人提供法律援助和服务;负责残疾人的来信来访工作;组织制订并实施残疾人工作者培训计划;调查残疾人状况，管理和发放残疾人证;联络、教育、培养、表彰残疾人;指导基层和社区残疾人工作，组织开展扶残助残、志愿者助残活动;承担残疾人专门协会的日常工作。

『陆』 残疾人工作者应具那些能力

在残疾人事业发展中，残疾人工作者是残联工作活动的主体。残联工作的成败得失，有效程度和创造活力，取决于残疾人工作者的素质和能力。残疾人工作者要积极奉献残疾人事业，
加强自身修养，培养高尚品德，以对残疾人的爱心、真心和实心，帮助残疾人融入社会，平等参与社会生活。在新形势下全面提升残疾人工作者的素质和能力是非常必要的。

一、残疾人工作者的基本素质要求
残疾人工作者应该具有什么素质呢？从大的方面来讲，政治素质、业务素质和心理素质。从具体的工作要求来看，又分为若干种。

(一)
政治思想素质
1、人道主义精神
残疾人事业是人道主义的事业，残疾人工作者要大力弘扬人道主义思想，恪守人道主义原则，深刻领会其博大精深的思想内涵，并与中华民族的传统美德相结合，广泛宣传，勇于实践，成为人道主义的传播者和实践者。
2、清正廉洁
清正廉洁是残疾人工作者应具备的基本道德规范和品德，残疾人工作者要遵纪守法，清正廉洁、克已奉公、诚实谦虚，始终保持和发扬艰苦奋斗，勤俭创业的优良传统。
3、为残疾人提供优质服务要在残疾人心目中树立良好的形象，使残疾人产生良好印象，就必须着眼于残疾人，一切为残疾人利益着想。尤其是自身利益和残疾人利益发生冲突时，更应首先满足残疾人的利益。竭尽全力为残疾人提供优质服务。
4、互相尊重，共同发展
残疾人工作者应自觉地与各单位、残疾人之间必须建立在彼此尊重、共同发展的基础上要求全社会平等地对待残疾人，残疾人工作者自己就必须首先做到。残疾人平等、参与、共享社会物质文化成果的目标，首先在残联这里就应该得到实现。
（二）心理素质
1、充满自信，方能成功
这是对残疾人工作者的最基本要求。为了残疾人的特殊性，残疾人工作者必须具备自信的心理，只有具有自信心理的人，才能有极大的勇气和毅力，创造奇迹。
2、心理健康，充满关爱
作为一名残疾人工作者，不论是健全人还是残疾人，要经得住繁重工作的磨练，不仅身体要吃得住、吃得消、要有 旺盛的精力、充沛的工作热情。一方面要有健壮的体质，一方面还要有良好的心理素质，禁得起各种复杂环境的考验，经得起长时间艰苦工作带来的心理压力折磨的考验。
3、开放心态，勇于创新
残疾人工作是一种创造性很强的工作，这又要求残疾人工作者必须具有开放的心理，不断接受新事物、新知识，只有这样，才能敢于创新，善于创新，与时俱进。很难想象一个因循守旧、循规蹈矩的人能够有所发现，有所创新。
4、社会化意识
社会化工作的意识是一种综合性的意识，它的基点在于，动员社会力量整合开发社会现有资源，在国家政策的引导和扶持下，实现残疾人事业的健康发展和自身调节。残疾人工
作者必须充分利用现代的传媒手段、网络。建立用省、市、县残联网站进行广泛宣传。寻找愿意投事残疾人事业的热心人，共同为残疾人造福。

（三）业务素质
1、真诚奉献
奉献是残疾人工作者应始终恪守的职业道德，残疾人工作者要积极奉献残疾人事业，帮助残疾人融入社会，平等参与社会生活，不断改善生存、生活条件和健全人一道共同迈入小康社会而努力工作。
2、学识丰富
残联的工作的性质决定了残疾人工作者不仅要与残疾人联系，而且更要与社会广泛交往，密切接触。这就要求残疾人工作者能够较好地处理各种复杂的对内、对外关系。从而决定了残疾人工作者必须具有广博的知识。一般来说应具有以下三方面的知识。
一是残疾人事业的政治理论、法律、法规、方针、政策及业务知识；二是与残疾人事业密切相关的学科知识。三是密切相关部门方面的专业知识。
3、现代化信息工具的熟练使用
残疾人工作者应该熟练掌握现代化的工作方式，尤其对那些足不出户，缺少与社会接触机会的残疾人，网络更是他们接触外界的一个重要方式，残疾人工作者应该自觉地使用这些手段，为残疾人提供信息，交朋友，听取他们的意见，为残疾人提供更深入的服务。
二、残疾人工作者应具备的工作能力
残疾人工作者在工作中除应具备有关残疾人方面的法律、法规、条例、政策和业务知识外，还应具备以下几个方面的能力。
（一）较强的文字和口头表达能力
作为残疾人工作者，无论是在做残疾人的说服工作或者是动员社会人群等方面，都需要良好的文字和口头表达能力。具体工作时，较强的口头表达能力可以融解隔膜，促进沟通，化解矛盾，这对残疾人工作来说，是非常重要的。
（二）组织协调能力
要具备一定的组织、领导与协调能力，卓有成效地完成各项业务工作。能够协调各种关系，动员各种力量，调动各方面人员，为残疾人服务，没有一定的组织协调能力，工作的难度就会比较大了。
（三）善于分析处理各种信息的能力
残疾人工作者应学会运用现代科学技术、采集分析各种信息，以便为本级和上级部门决策提供各种有效的依据，这里信息的搜集固然重要，而对分析处理则更为重要。多调查、多分析、多建议，才能作出正确的判断，做出合理的决策。
（四）准确掌握理论政策的能力
法治时代，人们的行为均以法律法规为准绳。如果不善于掌握政策，不勤奋学习理论，没有较高的政策和理论水平，就无法为残疾人提供优质服务，工作水平就会停留在一般层面上，无法提高。因此，残疾人工作者必须是掌握了具有较高的政治理论和政策水平的人，只有这样才能为残疾人提供高质量的服务。
（五）配合协作的能力
任何一个残疾人工作者都不可能都是全才，人与人之间的知识水平也不可能完全相同。但在具体的工作中，心须相互配合共同协作，即要人人多能，又要人人有特长。残联内部人员也应注意各类人员的协作配合，只有这样才能提高残疾人事业的工作效率，形成团结一股绳的合力，工作的力度就会大幅提高。

『柒』 安徽省合肥市残疾人联合会在哪里关于国家项目好入吗

残疾人联合会（简称残联）是由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体。安徽省残疾人联合会成立于1988年6月。是中国残疾人联合会的地方组织，在省委省政府的领导和中国残联的指导下开展工作。主要职能和任务是代表全省各类残疾人的共同利益，宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，维护残疾人的合法权益；团结教育残疾人，全心全意为残疾人服务；承担省政府委托的任务，管理残疾人事务，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人事业。
事业单位编辑
安徽省残疾人康复研究中心成立于1986年12月，是隶属于省残联的社会福利事业单位。主要从事残疾预防、筛查与诊断以及各类残疾人康复训练与研究，并承担我省基层康复专业技术的指导及人员培训等工作。现有编制31人。内设四个部门：语训部、门诊部、研究室、办公室。中心拥有一支事业心强、文化素质高、业务能力强的专业技术队伍，多次被评为全国康复工作先进单位和全省先进单位。
负责人：徐桃坤
联系地址：安徽省合肥市蒙城北路高河埂新村15幢
安徽省特殊教育中专学校是一所以招收视力、肢体、听力言语残疾学生为主的普通中专学校。教学设备齐全，教学区、生活区、运动区功能完善，师资队伍雄厚，是一所省级残疾人特殊教育学校。
安徽省特殊教育中专学校的前身安徽省残疾人职业技术培训中心成立于1990年4月，省残联直属事业单位。主要职能是，负责建立全省残疾人职业教育和培训体系，面向全省残疾人开展职业教育和技能培训，并指导市、县（市、区）残联开展残疾人职业教育和技能培训工作，负责宣传和推广中国手语等。该中心自成立以来，一直坚持“三个面向”开展工作。一是面向残疾人，广泛开展了保健按摩、盲文电脑、工艺美术等十多个专业，走上了自食其力甚至是致富的道路。二是面向基层，加强了对市、县残联开展残疾人职业培训工作的调研、指导、检查和评估。三是面向社会各界开展了常用中国手语培训，培训残疾人工作者和社会人员6000多人。
联系地址：安徽省合肥市北二环与龙灯路交叉口
安徽省残疾人劳动就业服务中心是1996年8月根据皖编办[1996]68号文件批准成立。为省残联直属县级事业单位，核定事业编制8名，目前在职人员9名。内部设置：办公室、劳动就业科、财务科。
其主要职责是：根据《安徽省按比例安排残疾人就业办法》有关规定，负责残疾人的待业调查、就业登记、劳动能力评估、职业培训、职业中介和咨询等项工作。
负责人：张平
联系地址：安徽省合肥市沿河路128号
安徽省残疾人辅助器具中心成立于2004年，是安徽省残疾人联合会直属正处级事业单位，是安徽残疾人辅助器具的资源中心和服务中心,承担政府委托的残疾人辅助器具公益性服务，开展残疾人辅助信息服务、知识宣传普及、产品研发推广、质量监督等业务，与国内外有关团体和个人合作开展残疾人辅助器具公益性服务项目。

『捌』 如何在新形势下当好残疾人工作者

一、了解理解残疾人，从心里热爱残疾人工作。
残疾人是弱势群体中的弱者，他们有口道不出苦怒哀乐，有眼看不见柳暗花明，有腿翻不了崇山峻岭，有耳听不见电闪雷鸣，有手不能书画弹琴。生活在比较贫困，比较艰苦的群体之中。然而自从有了人类就有残疾人，残疾人在任何朝代都是不可磨灭消失的，任何时候都会有残疾人存在。这就需要我们认知、认同，要有一颗慈善之心、仁爱之心。对他的事情要有高度认识，要把他们的困难当作自己的困难去解决，把他们的事当作自己的事去做。
现在社会上对残疾人的困难、需求、要求认识还存在一定的差距，例如：安排残疾人就业，不能认为安排健全人都没有办法，哪管得上残疾人；依法缴纳残疾人就业保障金，不能说没有财政预算，就不缴纳；解决残疾人的困难，不能说正常人的都还没有解决，那有条件解决残疾人的。无形中对残疾人就是一种偏见、歧视。所以作为残疾人工作者，更要行善义之举，对残疾人工作要有一个正确的认识。
残疾人困难多、需求多、要求多、烦事多，但他们有困难，不找政府、不找残联、又找谁呢？有些残疾人来办事又不会说话，动不动就发牢骚、发脾气、说些难听的话是常有的事，我也经常遇到。有的残疾人及家属，心情有压抑、心理不平衡、发牢骚、说些难听的话是可以理解的。因此残疾人工作是一项特殊难做的工作，但是难做也还要做，而且还要做好。党中央提出“以人为本，构建和谐社会”，在建设社会主义新农村、构建和谐社会中，加强残疾人事业、发展残疾人事业显得尤为重要，一定把残疾人事业融入进去，要倍加关注，高度重视。
残疾人工作是一个社会化、系统性工作，是政府主导、部门配合、社会各界参与的工作。要利用一切社会力量，去帮助残疾人解决困难。残疾人工作光靠残联，把什么事都解决好，那是不可能的，残联能量有限。所以要利用社会资源，充分调动社会力量，积极开展送温暖、献爱心活动，共同营造平等、友爱、融洽和谐的社会环境，使广大残疾人切实感受到社会主义大家庭的温暖，沐浴社会和谐的春风。
二、做好残疾人工作需要“五心”。
一是要“热心”，残疾人工作虽然有许多烦心事，但只要你“热心”去做，也还有很多乐趣。
二是要“关心”，对残疾人的困难，不能漠不关心、视而不见、他们有很多困难，需要去解决去帮助。
三是要“耐心”，残疾人来找残联办事解决问题，有的可能提些过分的要求，说些不好听的话，甚至发脾气，我们一定要耐着性子，能解决的尽量解决，不能解决的也要做好说服解释工作，要考虑到他们身心的特殊性。
四是要“细心”，残疾人要求的很多是琐碎事情，但我们一定要细心，要善于从琐碎中发现问题，解决问题。
五是要“贴心”，要把残疾人的事当作自己的事做，视他们为亲人，如果敷衍了事、塘塞、推诿，那是做不好的。
三、注重工作方法。
多渠道、多支持，让更多的残疾人融入到社会的大家庭，感受党的阳光温暖。扶助残疾人是中华民族的传统美德，是社会文明进步的重要标志，是全社会的共同责任。残疾人群体的特殊性，构成的复杂性，分布的普遍性，需求的多样性，参与社会生活的全面性，涉及工作领域的广泛性，决定了残疾人事业有很强的社会性。社会各界要真心关爱，当好加快残疾人事业发展的促进者。加强残疾人工作，必须坚持社会化工作方法，构建残疾人事业发展的社会支持体系。

『玖』 在残联工作的工作人员是不是都是残疾人

不是的，在残联工作的工作人员里，残疾工作人员是有一定比例的。。。一般情况下，区级残联是两个左右的（看当地经济状况，有的地方一个都没有），市级的比区级的要多些