java培训出来好找工作么

㈠ java培训完好找工作吗

培训完Java了，你感觉自已都有真正学进去了么，都有学踏实了么，如果有这方面的自信，那恭喜你，找工作不难了，如果没有，那把入职的要求放低点，同样也好找工作，祝你早日找到如意的工作。

㈡ 没有工作经验，参加完Java培训出来好找工作吗

这个要看你的Java基础学得怎样，如果你学得很好，找工作基本没压力；如果学得一般，专找一份薪资不是很好属的工作也没什么压力；如果学得不好，那只能说，你自己看着办吧。我也是今年从培训机构里面出来的，也是学Java开发方向，我的Java基础就学得很好，熟练和使用多种Java开发框架，也有很好的前端开发基础。所以我今年一出来都没费什么劲就找到工作了，而且还是国企，虽然说薪资不是很高也就6000+，但是待遇好，一个月也就20天左右的上班时间，每天上班7.5小时，不加班！所以到培训机构学好java找工作是没有任何问题的，现在社会上挺缺少Java方面的人才的，希望你也能成为Java方面的人才、专家！

㈢ java刚从培训机构出来，怎么尽快的找到工作啊

我是过来复人，学的时候是制0基础，说实话很痛苦的，学的太多了，又记不住。
找工作的时候多背面试题，主要是项目经验问的是最多的。多投简历，才有面试的机会。BOSS直聘，前程无忧等
纯手工操作，希望能够帮到你，谢谢采纳！！！

㈣ 今年已经35岁了，现在JAVA培训学习机构出来找工作好找吗

没有抄年龄歧视，但是袭这个年龄一般的开发已经是项目经理或者高级工程机，架构师级别了，你没有基础，新入职的话，加班拼不过刚毕业的小年轻，学习能力有可能也不如他们，工资还要比他们高，还有家庭的负担，还没有工作经验，作为招聘者，他们会考虑这些问题的，我是一名测试，我们项目目前30-40人，年龄最大的37，是一个架构师，其他人包括项目经理 95%都是90后。

㈤ Java培训机构出来能找到好工作吗

只要在学校好好学了，完成规定的项目，就业是没有问题的。

㈥ Java培训四个月出来真的能工作吗

四个月也很难学习到能被企业招聘的地步，大部分只是学个皮毛，当初我就是这样，学的很多知识都是过时的，交了14000的学费，毕业后在北京找工作，月薪5500，这两年自己不断自学算是薪资也才翻了一番。

所以不要相信，一些培训机构说什么四个月就能培训完，他们那是给自己节省成本呢，就目前来说真正专业的培训机构培训时间也不长，但招聘的首先就是有一定java基础的，

你这个提问；里还有一个硬伤，那就是学历，我是高中肄业学的java，当初看网上好多文章介绍说，那些高中，甚至初中毕业但最后当上了架构师，首席什么的，比如阿里的首席技术官，看的心潮澎湃，以为自己也行，但说实话，即便我现在仍然从事java，从事编程工作，但我深知自己是不适合的，学习起来比别人慢，接收知识的能力留也比别人慢，全靠自己的在“死记硬背”式的硬学。学的很痛苦，好多时候都想放弃来着，但一想到自己交了14000就咬牙坚持了下来，所以你们想学习的话一定要清楚测试一下自己的合不合适。

网上，有很多测试题，都可以去测试的。还有学历，当初应聘，很多公司一看高中学历都直接pass，屡屡碰壁后就打定主意工作后一定要考个学历，后来就花了三年时间考了一个网教本科。

想学习java的各位，可以看看我搜集整理的资源教程，里面还有Java测试题，视频等等，我知道有很多人都在自学，但自学太痛苦，（反正我是这么觉得）给你们分享一下，希望能帮到大家。

原文：https://www.hu.com/question

㈦ java培训刚出来的，面临找工作，请教前辈们！急~~~

临近毕业季，很多人面临找工作的问题。对于计算机专业的学生而言，大多数人的途径实际上只有几种，一种是校企合作，另一种是参加大型招聘会。当然你不要告诉我你要走社招的路线。你也可以，前提是足够厉害的话。
首先，先说校企合作。校企合作的资源一般通过学校引进，或者是往届优秀校友倾向于从自己的母校挑选人才，抑或者是企业希望学校能向他们输送优秀的人才。而不论是哪种情况，商业活动的本质是以盈利为目的的，如果一个人创造不出价值，那么企业是不会考虑的。除非你说，你爸你叔是董事长，爱咋咋的，那我没话说。但是，大多数情况下，还是在于学校外在的名声，威望。举个例子，一流大学找上门合作的企业很多，一流大学的就业办公室有很大的选择权。因为你知道开宣讲会这种，实际上是需要占用学校内部资源的。而像二本三本类的学校，本身因为学校条件限制，诸多资源不足，所以只能找到相对一般的企业。社会上的资源从来对不是平等分配的，而是一端向另一端倾斜。就像三甲医院少，但是去三甲医院的病患多，而像一些不错的二级医院床位并不紧张，但是去的人却是稀稀疏疏。
ok~ 所以我也经历过这样的过程，我去这样的企业面试，发现全都是外包公司，每天加班又没什么钱，所以我那时候就放弃了这条路
说说第二个，大型招聘会。我大学不是在广州读的，资源讯息相对落后，等到秋招已经开始很久了，我们还在上课，这意味着我们就错过了秋招的机会。等到我们出来找的时候，虽然有，不过也是很少的招聘会。在这样的情况下，依然有一些名校学生和我们抢工作。刚刚说了社会资源是不均衡的，但是也有一个，大家可以记住。社会资源是相对有限的。
本来定好的工作岗位就那么多个，不会忽然说因为你特别优秀而增加一个。预算这种东西，大家都懂嘛，那是不可避免的。所以这就跟达尔文老爷子说的一样，优胜劣汰，适者生存。名校毕业生的简历肯定比你的好，这是学校上的硬伤。但是！这就意味着你没机会了嘛？不是的，学计算机还有很重要的一点，就是实践经验。你理论再牛逼，再天花乱坠，企业也不会要你。毕业生，社会不会有太多的要求。企业的要求就是，把你教的能在他的车间组装零件。认清自己的定位，那么你就知道你应该怎么去做
我的做法是把自己的一些项目经历详细化。我的大学生活可能比较喜欢折腾，也很喜欢看书看资料，收集的Java什么的资源资料更是一大堆。我自认为本身基础ok的情况下，我又有项目经验【后面和你们说实在没有项目经验怎么办】，因此我才用SMART法则，对自己的简历进行修改，再包装，把亮点的东西拿出来。这个恰恰是能让HR眼前一亮的东西，因为重心不放在和比自己强大的人身上，而选择在淘汰比自己差的人的身上，效果高下立判。连续的七八天，我几乎每天都要挂断掉很多电话
不知道大家有没有经历过那种生死局，我打LOL的时候就很喜欢打逆风。我技术并不是很好，但我营运的话还行，现在的软件很发达，企查查或者什么软件一查，发现可能是外包的，不去。当然培训机构也有，我会很耐心地和他们聊天，然后说自己学得其实很差【你知道我在开玩笑，就是差也不至于直说的】，询问他们的报价。
说到那儿了，来说说过程。面试的过程，我经历过最多的有六轮。分别是笔试，无小组讨论，一轮技术面，二轮技术面，三轮一级部门总经理面试，hr薪资各有套路。。一般的都是四轮就过了。。 有时碰到一些外包的更简单，笔试的题目十分钟就做完了。。 面试就问，你能接受出差吗？ 这种百分百是外包，或者是想你去做实施，或者是现场开发。不论以上哪种，都很坑，而且学到的东西不是很大，纯粹浪费时间。。
擦。。 这么晚了，明天还要上班，先写到这里。。。

㈧ 通过java培训后就能找到工作吗

题主你好，对于这个问题，我想答案当然是不一定的。谁也不敢给你保证学完就绝对能找到工作。但是，就目前java行业的前景来看，想找到一份靠谱的工作还是不难的。现阶段大多数大型企业，对Java方面人才的需求量也是相当大，甚至在高级工程师的需求上，已经达到了稀缺的情况。各个地区的Java开发工程师平均薪资已经能达到1w+，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。

当然，要达到这样的目标，肯定需要自己的实力够硬，有足够的的能力来对的上这样的岗位，而这其中，就不免自己付出足够多的心血与精力。如果你只是一个技艺不精，能力不足的低端开发者，那一定是企业不需要的。

最后，其实只要是正规办学的学校，其教学内容都大同小异，你最终成为哪样的人，还得看你自己努力。

㈨ java培训出来的如何找工作

1）停止浪费时间的海投简历操作。 时间是不可再生资源，一旦用掉了便用掉了，任何东西都无法换回用掉了的时间。
你说： 目前为止大概投了 3000 左右 假设投递一份简历耗时 1 分钟，你用了 3000 分钟，也就是 50 个小时时间。 一般人一天能有效学习的时间是 8 小时，也就是说，你浪费掉了 4 天学习时间。 而 4 天能做什么呢？假如你真的学好了 Java，可以使用 SSH 框架搭建出一个小项目，写 4 个简单的增删改查，然后部署到线上，再把该线上网站的网址写入简历供他人查阅，表明你有基本的撰写增删改查的开发能力，提高你的简历筛选通过率。
2）分析自己，知道自己到底是几斤几两。
你说： 本人刚java培训班出来 一般培训机构的时间是 4 个月。 然后我们团队也做培训业务，根据我们培训数据，在零基础的情况下，大多数能坚持学 4 个月的人，最高的能力是会增删改查，最低的能力是刚学会查。会有少数智商高且勤奋（每天学习 12 小时以上）的人，能独立写一个小模块功能。 你的能力又在哪呢？只会查？只会增删改查？还是能独立承担小模块功能的开发？ 另外，做好一份开发工作，不仅仅是需要开发能力，还需要其他能力。

㈩ Java培训出来以后工作很好找吗

java培训，掌握好软件开发技能，积累真实有效的项目经验，对于自身培训出来后找到一份自己回满意的工作答还是可以的。首先要找到正规靠谱的培训机构，此外要注重开发项目的实操训练，最好对于培训可以做出如下教学培训承诺：真实的工作环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力、真实的工作机会。