❶ 公路局工会年度工作计划
工会2011年度主要工作计划
2011年**工会工作的指导思想是：在**党总支的正确领导下，以构建和谐中心、促进**发展为主题，以服务大局、服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在**发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。
一、进一步推进民主管理，调动和发挥全体职工的积极性和创造性，不断提高职工综合素质，不断增强凝聚力和积极开拓进取的精神风貌。
二、发挥工会组织的"桥梁"和"纽带"作用，及时反映并积极帮助解决职工在工作、生活、学习中出现的难点和热点问题，主动为职工排忧解难。
三、深入开展送温暖活动，为中心创造稳定、和谐的工作氛围。开展职工生日期间送鲜花或蛋糕活动；关心离退休职工，做好与离退休职工的沟通交流，做好服务和慰问工作。以全心全意服务职工为宗旨，坚持为职工办好事办实事。
四、积极开展有益于职工身心健康的文体活动，组织职工踊跃参加工会开展的各项活动。
五、活动计划及时间安排：
1月份：
（1）总结2010年工会工作，研究2011年工会工作；（2）组织学习工会2011年工作计划。
2月份：
（1）配合中心领导慰问中心离休老干部；
（2）制订工会经费的有关管理制度，建立健全工会计拨工会经费制度，依法足额收缴会费。
3月份：
（1）进一步做好工会女职工工作，充分发挥女职在各项工作中的作用。
（2）切实维护女职工的合法权益，主动全面的关心女职工的生活。“三·八”国际妇女节期间组织全体女职工开展有意义的活动。
4月份：
（1）做好工会财务和经费的审查准备工作；
（2）筹备并组织好**工会会员大会。
5月份：
（1）组织“五．一”国际劳动节学工会活动；
（2）加强与兄弟单位工会的交流沟通。开展群众性的联谊活动，增进彼此的交流与合作。
6月份：
（1）组织工会会费收缴工作；
（2）组织“六．一”儿童节慰问品发放工作；
（3）工会半年工作总结。
7月份：
（1）协助党总支开展建党90周年纪念活动；
（2）重视、关注职工身体健康，继续执行职工体检制度；
（3）邀请有关专家到中心作相应的健康讲座和女职工事业、家庭和健康等女性修养知识系列讲座等活动；
8月份：
督促**认真落实职工的休假制度。
9月份：
做好工会干部教育培训工作，提高工会干部的素质，提升工会工作水平。
10月份：
组织中心全体会员登山活动。
11月份：
组织召开工会委员、职工代表座谈会。
12月份：
（1）举办庆“元旦”活动；
（2）配合单位做好全年安全检查工作；
（3）整理文件资料，分类归档，装订成册；
（4）工会年终工作总结。
❷ 如何做好2015年职工培训工作计划
1、 新员工方面：持续做好五项工作, 规范培训流程,提高新员工培训质量
一是做好新工岗前鉴定，细化新员工岗前鉴定内容,对新员工理解沟通能力进行充分把关，选择适合的人才。
二是根据培训密集程度,合理设置培训课程：人员稳定期系统全面讲解业务知识;招聘密集期重点业务强化授课。
三是在做好新员工业务知识全面培训的同时，将新工分为西安、地市两区，加强分区业务重点培训，促进业务能力提升。
四是加强三大训练，即知识库点击训练、ng系统及辅助查询系统操作训练、场景还原训练。从而进一步提升新员工实战能力，：
五是做好新员工关怀，稳定新工队伍：对进入新工分部的员工，定期进行电话关怀，帮助新员工答疑解感，适应新的工作环境。对有离职意向的新工，做好二个面谈，培训师与新员工面谈、培训管理与员工面谈，了解员工离职原因，安抚挽留。