找工作遇到软件测试培训

㈠ 花钱做了软件测试的培训，已经找工作两个多月了，还是一无所获，不知道该不该放弃。

首先来有三个问题:
1.是没接源到任何的面试邀请；
2.是有面试，但是面试没通过；
3.面试通过了的公司不想去，自己想要去的公司没通过或者没接到面试通知；

针对上面三个问题:
1.好好根据用人公司的要求修改简历，并有针对性的学习相关要求知识点；
2.多总结归纳面试碰到的问题，争取下一次能够给出最好的表现；
3.如果公司测试流程规范，测试团队氛围好，我觉得都可以去，最起码能让自己先成长起来。 来自职Q用户：程先生
对，你的能力是否和薪资匹配，如果是没有一点经验的话，我觉得开始对工资的要求可以低一点，等经验积累起来了，就可以高新了 来自职Q用户：纪先生

㈡ 软件测试培训出来能找到工作吗工资多少

能否找到工作，除了与培训机构相关外，也与你学不学得好有关，不能把全部希望寄托在培训机构上，培训机构只是一个学习平台，主要还得靠你自己的技术实力。至于工资，就算是同一个机构，同一个班学习出来的，薪资也不尽相同，影响薪资的有以下几大因素：技术能力、工作经验、公司总体薪资水平、自身学历背景及沟通能力等等相关。

㈢ 30岁的年纪，一事无成，刚学了软件测试,却发现很难找工作,都是要毕业生。我该怎么办怎么才能找到工作

其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。

㈣ 有没有参加过软件测试培训的同学，我现在在找工作，想报个学习班，但是专业不是计算机类的

1、在北京的话 本科毕业 计算机专业 工资3500-4000元
2、达内IT培训机构很好，知识很多，讲的也很专专业，总属部在海淀区大钟寺中鼎大厦B座7层，全国也有好多分中心
3、现在软件测试在国内是比较吃香的 缺口较大，只要你的技术没问题，工作自然一切OK
祝你好运！！

㈤ 网上招聘那种软件测试之类的，培训了然后进了企业收钱的是骗局吗

这种都是骗人贷款培训的

想培训可以找个正规不用贷款，价格便宜的
我就是在交大道初学习的，那边可以不贷款0元入学的，工作了自己打款，每个月几百块，总费用还不到一万。

㈥ 在培训机构学软件测试，出来后找工作不好找，都要有工作经验的，该怎么办，有别的发展方向吗

为了帮助学员就业，一般软件测试培训机构会有很多配套的就业服务。下面小版编一一给大家介权绍下软件测试培训机构的就业服务。
首先是面试指导，在课程结束后培训机构会派老师为学员做面试指导，包含并不限于模拟面试、模拟技术面试、简历指导、面试复盘等等，这可以帮助学员尽快熟悉面试过程，了解面试中自己容易犯什么错误然后改正。而实力比较强的培训机构面试的老师一般都是在职的Hr来担任。
其次培训机构还会定期举办一些双选会、名企直聘会为学员提供就业机会，一般越好的培训机构合作的企业会越多。
第三有的培训机构有时候会有和企业合作开始的培训班，这种班的学员毕业后有机会直接留在企业中。
最后如果你实在找不到工作，有些软件测试培训机构还会提供免费重学服务，你可以把知识再学一遍然后再找工作;当然培训机构一般还会和保险公司合作然后为学员提供保险，按照协议，学员未如期如约就业赔付学费。
综上，报名软件测试培训其实不用太担心找工作的事，软件测试培训机构会为学员提供丰富的就业服务。

㈦ 软件测试培训出来的，好找工作吗

首先，就软件测试复这个行制业来说，目前的现状是，近年来，各软件行业都出现了偏重开发轻于测试的情况，导致软件问题频发，而企业对软件测试人员的需求越来越多。而中国的软件测试人员本身就偏少，岗位缺口及大，因此，一大批想要转行的工作者和刚毕业的应届生都想加入这个行业中。也就是说，一个真正技术精湛的测试者，是一定不用担心找工作的问题。

但是，你最近可能会听到说培训出来的不好找工作的消息。的确，软件测试前景很不错，薪水也很高，因此产生了一大批想要加入这个行业的人。而参加培训的，大多又是自己学习能力不强，不够直觉的学生，因此，就产生了一大批无经验、技艺不精的测试员，他们往往只学会的一些皮毛，就不再深入，这样的测试者显然是企业不需要的。

总得来说，任何一个技术精湛，能力强的工作者，无论在哪个企业都会是香饽饽，好不好找工作，一定是跟自己的能力挂钩的。

㈧ 从软件测试培训机构出来的，好找工作吗

相信很多小伙伴想参加培训的最大一个原因就是提升技术能力，然后回帮助自己找到一答份好工作，那么前期在选择机构时就一定要注意这三点：课程体系（是否是当下最新和最被企业需要的技术课程）、师资（一个经验丰富的老师对学习的影响是巨大的）、学完之后的就业服务（毕竟培训需要付出一定的金钱成本，除了学习外，就业服务也需要重点考察）。
而找到一份工作，除了跟培训机构有很大的关系外，毕竟就算是同一机构、同一个班出来，最后薪资也有所差别，这跟自己学的好不好、自身的综合实力、沟通能力、学历、专业、工作经验等等都有一定的关系。
最后总结一下，要想好找工作，一是找对培训机构；二是自己也要努力学习。

㈨ 软件测试需要学多长时间才可以去找工作

这个怎么说呢？

有些人1个月可以出师，有些人4年都出不了师！
主要看你如何钻研专业科的内容了！有没有对专业知识有过硬的认识！
还有每家软件公司需要的环境也不一样的！
像我们公司的测试，懂MYSQL、MSSQL、DEBUG、JAVA这些就可以很好的捉“虫”了！