舞蹈培训课程流程

1. 舞蹈课上课的流程

1、如果是90分钟的课程，那就前30分钟做热身加软开度的练习，中间30分钟可以做一些训内练容协调以及表现力的小组合，最后30分钟做一些简单的技巧2、基本功主要以软开度为主，主要解决软度和力量，比如横竖叉，抱前旁后腿3、这个问题涉及的面就太广了，除非你教中国舞考级，他会有一套固定的教材，要不每个老师都会有一套自己经过多年经验所总结出的教程！

2. 舞蹈培训班应该先学什么呢

这个根据舞复种的不同制有不同的要求。像民族舞、古典舞、芭蕾舞对基本功要求较高的一般要先学习基本功，再学习舞蹈剧目。如果时间很紧要艺考的话就一节课学基本功一节课教舞蹈剧目，基本功是为舞蹈本身服务的，所以无论有没有开始学习舞蹈剧目都要坚持练功。如果是街舞、拉丁等对软开度要求没有前三种那么高的舞种，则根据舞种本身的技术特点进行突破，如抓节奏等。

3. 培训的流程具体都有哪些

主要分为三步：

1、前期准备。包含两步，一是培训需求分析，主要是指分析企业和员工的培训需求。了解员工需要参加哪些技能的培训。另一个是确定培训目标。可以根据需求分析来建立培训目标，目标必须是可控的、可操作的。

2、培训实施阶段。有两部分组成，先是制定培训计划。培训计划是目标的具体化与可操作化。其次是培训计划的实施阶段，主要是要确定培训师、地点、教材等事项。

3、培训评估阶段。主要是评价培训的结果，总结经验教训为下次的培训做好准备。

(3)舞蹈培训课程流程扩展阅读：

培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。

企业员工培训流程第一步：测评

1、组织诊断。企业员工培训流程的测评是为了能诊断公司现状及其所处的发展阶段，找出现有的管理问题，为了解决现有的管理问题，各级管理者应该具有什么样的胜任能力;同时明确公司发展战略和事业计划，为了完成公司的发展战略和事业计划，人力资源应该具有什么样的胜任能力。

2、管理人员测评。对各级管理者的管理知识、管理技能、管理风格进行测评，形成个人特质报告，包括其个人的优势、特长、缺点及不足，通过各种测评方法让管理者个人充分认识到自己的短板及不足，产生主动参加培训以提升自身能力的内驱力，变被动培训为主动培训。

企业员工培训流程第二步：规划

根据培训需求，针对性的设计培训课程，配置师资，制定培训规划。培训课程开发体系建立，内外培训师队伍建立与整合。

企业员工培训流程第三步：培训

培训过程中效果把控体系建立。

企业员工培训流程第四步：辅导/跟踪

形成各种有效的培训转化方案，培训的辅导/跟踪体系建立

企业员工培训流程第五步：管理

将所学的东西应用到管理工作中去，建立管理应用评估体系。

企业员工培训流程第六步：再测评

对受训的各级管理者的管理知识、管理技能、管理风格进行半年后或一年后的测评，再次形成个人特质报告，包括其个人的优势、特长、缺点及不足，通过各种测评方法让管理者个人充分认识到自己在经过培训后依然存在的短板，形成更强的培训内驱力，不断地完善自己，提高自己的能力。

4. 舞蹈培训班的教学流程

如果你对舞蹈不了解，我建议你去办幼儿的舞蹈培训班，这个对你本来舞蹈版要求不高，主要是让孩子权学习形体。老师好找，你可以到你所在地的大学去学，大学一般设有舞蹈学，请那里的学生当老师，工资不用太高，而且他们教得也好，也不会说抢你学生。。。至于内容，你可以从网上学。

5. 培训的流程是什么

一、流程如下：

1、确定培训项目，根据公司目标和战略需求，了解公司需要什么样的人才，需要达到什么样的目标。

二、培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。

三、目前，国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力。

(5)舞蹈培训课程流程扩展阅读：

1、培训计划的制定是从需求开始的。培训需求包括两个层面，一是年度工作计划对员工的要求，一是员工为完成工作目标需要做出的提升，通过两个层面的分析，得出公司年度的培训需求。

2、实际上，培训需求是和员工的绩效紧密结合在一起的，因此在设计员工培训结构化表格的时候，要结合员工的绩效来做。具体来讲，可以设计这样几个维度：知识、技能、态度，在过去一个绩效周期内，员工在知识、技能、态度方面和公司的要求存在哪些差异，把这些差异点找出来，作为员工改进计划，列入培训需求计划。

3、企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

4、它的目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

5、培训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入人力、物力对员工进行培训，员工素质提高，人力资本升值，公司业绩改善，获得投资收益。它区别于其他投资活动的特点在于它的系统性。企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。

6. 舞蹈培训班需要办什么手续

开舞蹈班的手续如下：

1、核名：

工商局获得“企业（名称）名称预先核准申请表”，填写你准备取的名称，由工商局上网（工商局内部网）检索婚礼，如果不愿意，你可以使用这个名字，将出具企业名称预先核准通知书（名字）。这一步的手续费是30元。

2、租房：

去一个特殊的办公大楼，租一个办公室。如果你拥有工厂或办公室，你可以。在一些地方，在住宅楼工作是不允许的。租完房子后，你应该签一份租赁合同，并要求房东提供房产证复印件。

签订租赁合同后，还买印花税收入，按年租金的一千分之一的购买，你的房租是10000元一年，例如，10元购买印花税，贴在房租合同的首页，需要使用的地方房租合同，背后需要的是贴邮票的副本。

3、编写《公司章程》：

可以在工商局网站下载《公司章程》样本，修改一下就可以了。公司章程最后应由全体股东签署。

4、私人印章：

去街上的那个地方刻一枚私人印章。告诉他们雕刻一个私人印章（正方形）。费用大约是20元。

5、收到会计师事务所的银行询价信。

(6)舞蹈培训课程流程扩展阅读：

培训公司和培训中心

培训中心是一个单一方向的培训机构，如电脑培训中心培训电脑，不能超出了业务范围，驾驶培训中心也只能学车，不能提供其他培训项目和培训公司可以根据其营业执照许可管理人员培训的范围。

可以提供必要的培训经理，所以区别在于培训中心是一个单一的业务项目，而培训公司只是提供一个有分区的对象，对培训项目没有限制。

培训公司和培训学校

培训学校更多的是以学历教育为目的的教育，所以一所培训学校的质量取决于获得文凭的比例、就业的比例，而培训公司单纯以客户满意为目的，只要客户觉得值得认可就可以。

培训学校和培训中心

这两者之间的区别是很明显的，培训学校是以学历为目的，而培训中心是以通过考试或达到标准为目的，一个注重的是文凭，一个注重的是证书。

参考资料：网络－培训机构

7. 开舞蹈培训班流程

一、办证
如果来是开办一个简源单点的舞蹈培训班，简单点说，什么都不需要，一般都在楼上、比较偏僻的地方、或者是小区活动馆之类的地方，不用交很多繁杂的费用。
但是如果是要开办大一点的正规培训班或者舞校，要办的手续很繁琐，共需教育、文化、税务、工商、物价、民政等七个部门的手续，和办全日制学校所需经过的部门差不多，还需要不低于三万的注册资金。建议是：刚起步时先不要办手续，看招生情况和发展再去办。
只要宣传工作做好了生源不成问题、其次是老师请得好，舞蹈项目开得多、就是多开几个班。如果不方便、在家里也可以开设舞蹈培训班，这个要看自己的选择了。
二、投入
需要一个大房子做授课地点，室内装修费用，音响一套，教材若干套，另外就是广告、传单费用，每月的电费。
三、师资
如果自己教就没什么太大的问题，如果请人的话，老师的授课费。

8. 开舞蹈室 需要什么流程 或者证件

需要国家的批准，先向教育局提出申请，如通过，再通过工商局办营业执照。

履行审批手续的具体程序大致为：

1.到办学所在地的教育局去领取《民办教育培训机构审批登记表》申请表要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。

2.向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）； 办理税务登记。

3.申请正式设立民办教育培训机构。

4.工作人员进行核查。

5.审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日，申请正式的办结时限为20个工作日。

(8)舞蹈培训课程流程扩展阅读：

根据《中华人民共和国公司登记管理条例》成立学校及其他教育机构必须具备四项基本条件：

1. 在申请设立学校的时候，应当有可靠的合格教师的来源，能够通过聘任专职的或者兼职的教师来保证教育教学任务的完成。

2. 要有符合规定标准的教学场所及设施、设备等;学校设立时，必须建立较为健全的内部组织管理机构;有必备的办学资金和稳定的经费来源。

为深入贯彻教育部关于推行教育部智慧大课堂艺术认证项目，培养更多优秀教师人才，教育部 智慧大课堂国际标准舞全国认证中心依靠全国艺术教育机构、广大教育部门和各类艺术培训机构的支持。

结合各地舞蹈培训机构、学校的广泛参与，面向全国开展艺术素质测评认证，起点高、组织严密，拥有国家深厚的专业背景，资源众多、经验丰富、管理规范，深受学校、教师、家长、学生的欢迎。

现在教育部智慧大课堂国际标准舞全国认证项目已正式授权星缘文化艺术教育中心来跟进及实施，并形成一套了完整的认证体系，培训机构认证前、认证中、认证后的服务都有完整体系提供。注重教材的趣味性、娱乐性、寓教于乐。

对机构实施教学没有大的挑战性，学生学习压力小，当地学习当地认证，无需长途奔袭。

认证证书类型一览：

第一类证书：部委证书

第二类证书：行业协会、学会等证书

第三类证书：其他证书

星缘文化所推行的认证，是教育部批准成立并授权的一类证书，具有最高权威性和含金量的等级证书，可登陆教育部官网进行相关查询。

对办学机构来说是一个专业性和市场推广上取得良好平衡的认证项目。 有条件的培训机构也可申请认证推广基地，经审批机构通过后，获得教育部授予的挂牌。

教师认证

国际标准舞专业教师认证分为三级：初级、中级、高级。该职业技能证书证明它持有者且有系统地接受岗位技能培训并通过相应等级考核，具备相关能力。可作为相关专业教师岗位聘任、定级、晋升职务的参考依据，及教师继续教育的证明。

学生技能认证

1)国际标准舞技能认证教学共9个单元的内容，由国标舞专业老师根据教学指南进行教学;

2) 国际标准舞技能认证分为三级：初级、中级、高级;

3) 学生每完成一个单元的内容学习，参加测评考试，合格者颁发测评成绩单;

4) 学生完成第一单元至第五单元的测评后，可直接获颁中级技能认证证书;

5) 学生完成第六单元至第九单元的测评后，可直接获颁高级技能认证证书。

9. 专业培训班舞蹈是如何安排课程的如何训练的

应该一般是双休日 安排课程吧··要看你学什么舞蹈了？一般就是 安排基训 和 民舞 有可能还有现代咯··如果是你自己想办培训班的话··你要记得在你所开的班的地方 多到地方学校跑跑 拉拉人···而且还得 每隔一段时间就去招生···加油吧····训练 ···哇 好复杂哦··呵呵··看你自己的安排了····学过舞蹈的人 一般都知道啦··