❶ 现役消防员培训期间有工资吗
现役消防员接受培训,属于该行业职业技能培训,单位照常支付工资。
❷ 消防工程师的年薪是多少
今年又要再拼一年了,到底是什么在支撑着自己呢?考证到底有没有用?为了让大家更好地备战2020年消考!今天的小路老师来给大家答疑啦:
证书是什么呢?
“注册消防工程师”是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书,并依法注册后,从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全检测、消防安全监测等消防安全技术工作的专业技术人员。
据有关部门统计,目前,我国从事消防专业技术的人员均为20万。长期缺乏有效的规范管理,职业素质良莠不齐;
同时,由于职业制度的不规范,社会缺乏对从业人员正确认知与有效评价,这些均极大的制约了社会消防技术人才队伍的建设和发展,也影响了社会消防管理水平的提高,行业对高素质、专业化、职业化消防专业技术人才的需求迫切。
它有什么用?
1、消防工程师证书含金量
跟着消防领域新政策的出台,执业证书将成为刚性需求。工作人才缺少,加上工作证书的专业性强,工作对口程度高,让不会搜啊从业人员洞悉了这证书的良好发展前景,越早取证,越早受益。
2、消防工程师薪酬待遇
消防工程师平均薪酬:¥8069元/月,最高薪酬15k-20k;
该数据依据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据就算所得,可能因只为索引稳定性呈现误差。
招聘要求针对消防工程专业,招聘企业给条件:
薪酬面议最多,占比100%;
3-5年工作经验要求的,占比66%;
大专学历要求,占比33%。
3、消防工程师工作岗位
工作岗位:业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、资料员等。
它的前景如何?
目前全国消防重点防火单位及消防维保、消防评估、消防检测单位约有60万余家,根据《社会消防技术服务管理规定》(公安部令第129号),消防设施维护保养检测机构的资质分为一级、二级和三级,消防安全评估机构的资质分为一级和二级。
消防设施维护保养检测机构三级资质应当具备注册消防工程师1人以上;二级资质应当具备注册消防工程人6人以上,其中一级注册消防工程师至少3人;一级资质应当具备注册消防工程师10人以上,其中一级注册消防工程师至少6人。
消防安全评估机构二级资质应当具备注册消防工程师8人以上,其中一级注册消防工程师至少4人;一级资质应当具备注册消防工程师12人以上,其中一级注册消防工程师至少8人。
看过消防工程师证书的含金量以及证书的薪资水平就能知道证书到底有没有用了吧?
由于消防工程师考试难度较大,建议大家提早备考,争取2020年一次通过消防工程师考试!
❸ 消防员的待遇是怎么样的
消防员待遇
各地待遇不一样,发达地区多些,一般地区少些
以江西赣州市公安消防支队招聘合同制消防员为例:
试用期两个月,集训时间另行安排,试用期满经考查合格后正式签订《劳动合同》;根据公安消防部队性质、任务的要求,统一实行准军事化管理。
政府专职消防员在试用期及履行合同期间,享受以下方面的待遇:
(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元,奖励工资、高危职业补助等),单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。单位根据社会经济发展情况,适时提高工作基数。工作特别优秀被选聘为副班长、班长或从事特殊岗位者可与现役士兵享受同等岗位补贴。有其他部队急需的专业技术才能经个人申请,单位批准可适当调整工资档次。做出特殊贡献或有特殊技能者可另行协商工资待遇。试用期两个月,月工资为1500元。
(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。
(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的,给予每人天80元补助,履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。
(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元),实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。
(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员),拥护党的纲领,遵守党的章程,愿意参加党组织并积极工作的可以申请加入中国共产党。市消防支队按计划组织发展,每年发展数量为支队总人数的5%。
(六)政府专职消防员应遵守《政府专职消防员管理规定》和部队相关管理规定。
(七)在工作期间,免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
(八)实行不定时工作制。
❹ 消防宣传培训讲师工资怎么样
2018年消防培训讲师平均工资:7125.25元
消防培训师/讲师工资分布内
1000 - 2000元:0%
2000 - 4000元:25%
4000 - 6000元:25%
6000 - 8000元:35%
8000元以上:15%
消防宣传培训讲师应取容得国家一级消防是资格证。
❺ 干消防培训的人工资多少
干消防培训是要有资格的
❻ "中国消防人员工资待遇低"
政府专职消防员在试用期及履行合同期间,享受以下方面的待遇:
(一)第一年工资元左右(包括基本工资1800元,奖励工资、高危职业补助等),单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。单位根据社会经济发展情况,适时提高工作基数。工作特别优秀被选聘为副班长、班长或从事特殊岗位者可与现役士兵享受同等岗位补贴。有其他部队急需的专业技术才能经个人申请,单位批准可适当调整工资档次。做出特殊贡献或有特殊技能者可另行协商工资待遇。试用期两个月,月工资为1500元。
(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。
(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的,给予每人天80元补助,履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。
(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元),实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。
(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员),拥护党的纲领,遵守党的章程,愿意参加党组织并积极工作的可以申请加入中国共产党。市消防支队按计划组织发展,每年发展数量为支队总人数的5%。
(六)政府专职消防员应遵守《政府专职消防员管理规定》和部队相关管理规定。
(七)在工作期间,免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
(八)实行不定时工作制。
❼ 消防员每月的工资有多少
消防员是属于兵种一类,但是又不属于普通公务员类别的,福利很好,各地待遇不同,一般来说2500到3000的样子,五险全买。
拓展资料:
一、消防员:
消防员,指列入消防行业特有职业(工种)范围的从业人员。具体可细分为消防官兵、建(构)筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾瞭望观察员等。
二、职业要求:
消防员不仅具有强健身体,适用各种复杂、多变和危险的环境,而且要求消防员具有过硬的业务本领,精通消防业务理论和灭火技术、战术,同时具备良好的心理素质,遇到危险时情绪稳定,不慌、不惧,保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。
体能要求
具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质,能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要,以最短的时间、最快的速度去完成任务;能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要;能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗,避免个人伤害。
具备良好的适应自然环境的能力,能在严寒、酷暑以及风、雨、雪等气候条件下进行灭火战斗;具备勇敢顽强,雷厉风行,不怕牺牲,不怕疲劳和连续作战的过硬战斗作风。
参考资料:网络消防员
❽ 有消防证上班多少钱一个月
报名、登记,培训,考核,发证这一过程大概要花1000左右吧!现在专业消防监控人员比较“缺位”,
❾ 消防员工资待遇及月薪是多少
消防员工资多少钱这个问题相信很多网友都很关心,毕竟我们的消防官兵们是和平年代出入在最危险的地方。据悉我国地方合同制专职消防员已近3万人,一般薪资在:¥3500-7000/月。据了解,地方合同制专职消防队员认真履行职责,在灭火救援中发挥着越来越重要的作用。目前,社会上也出现了越来越多的义务消防员。
据一份宣城市消防救援支队的招聘公告
1、政府专职消防员实行等级管理,凭工作年限和考核成绩授予等级,凭等级确定工资待遇。初级消防员待遇6240元(其中工资2470元,绩效工资900元,五险一金1500元,伙食补助870,服装费500)。
2、试用期2个月(含一个月集训时间),试用期间月工资1800元,表现优良可提前转正。
3、试用期后任职队长(副队长)职务工资500(400)元,任职队长助理职务工资300元,任职班长(副班长)职务工资150(100)元,任职驾驶员职务工资300元。
4、伙食享受与正式消防员同等的供应标准,被装按照安徽省消防总队专职消防员被装供应标准实施。
另据一份山东泰安岱岳区的招收政府专职消防员招聘公告
工资待遇。试用期间只发放试用工资,购置人身意外伤害保险,试用期满后,工资按照政府专职消防员等级档次工资标准发放,扣除个人承担保险,实发月工资收入约3500元,单位为入职队员办理六险(五险、人身意外险),合同期内按照本人每年晋级考核情况,逐年递增基础工资金额;每年组织符合条件的专职队员免费学习培训地方B证、C证,培训费用由个人垫付,考核合格后由消防支队定期返还;被装及生活用品均有单位统一发放,每年定期组织体检;入职期间表现优异,符合加入党(团)条件的,可优先推荐加入党(团)组织,体能素质强、业务水平高 ,每年可优先推荐参加正(副)班长、队长助理培训,培训合格后进行任命,增发相应岗位补贴。