1. 在培训机构培训的web和php，没有工作经历。现在培训结束出来找工作一个都找不到，人家都要一年以上
先去个实习公司实习着，实习期间不要在意工资的高低。能练手 能学到知识 能把自己学的东西实践起来就行了 慢慢来以后什么工作都会有的 来自职Q用户：宫先生
不要说你是培训机构出来的，就说是自学的，面试的时候说一年的工作经验，首先通过面试吧，加油(ง •̀_•́)ง 来自职Q用户：刘女士
2. java培训机构出来找工作,简历怎么写才好
多写写你的项来目经历和学习能力自，其它什么都是浮云，我也是刚毕业的面试的也算多，也算是换了几个公司，对简历这个我是比较熟悉的，我是换了很多版本的简历，简历不要太多什么学校什么奖什么的就不要拿出来了，个人信息就姓名性别年龄联系方式就够了，招聘的就只有那么点时间，给他看看重点就行。特别是项目经验要详细，比如用到的环境+技术+框架。如果见你去面试最好把电脑带起给他看看自己做的项目，我面试都是带了电脑的，不然公司很难相信你的。祝你好运。。
3. 怎样制定培训机构的行政管理工作制度
根据公司所属行业和规模的不同，公司行政管理制度也有所区别，但由于行政管理的内容基本相同，其制度也只在一些局部有所变化。根据广州管理培训讲师的介绍，一般情况下公司行政管理制度主要包括：员工礼仪和工作纪律、档案管理、会议管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理等等，一些中小型企业为提高效率，还把人力资源和财务管理统统纳入到公司行政管理的范围中。
现在结合具体的行政管理培训有关内容具体讲一下，员工礼仪和工作纪律、档案管理制度、会议管理制度、印鉴管理制度、公文打印管理制度、办公及劳保用品管理制度、库房管理制度。
1、员工礼仪和工作纪律
主要包括：员工的着装、仪表、语言、行为、及商务活动中的礼仪等等。工作纪律主要有上下班管理制度、请销假制度、休假制度、奖惩制度、离职及辞退制度。对一些行业来讲，员工的礼仪和工作纪律是公司行政管理制度中最重要的内容。
2、档案管理制度
主要制度包括：材料的收集、归档范围、立卷、 档案保管期限、保密级别、档案的借阅等等。
3、会议管理制度
主要制度包括：会议的分类及召开权限、会议的组织、会议纪律、会议记录、会议跟进等等。
4、印鉴管理制度
主要制度包括：印鉴的制发、公司印鉴对内对外使用规定、印鉴的权责人及部门、印鉴的保管、印鉴使用登记等等。
5、公文管理制度
主要制度包括：公文格式及行文规范 、收文程序、发文程序、公文归档、公文清退、公文销毁等等。
6、办公及劳保用品管理制度
主要制度包括：购置规定、保管制度、领退制度、登记制度。
7、库房管理制度
主要制度包括：人员职责、购置、验收、入库、存储保管、盘点、安全管理等等。对一些从事生产和销售的公司来讲，库房管理制度是公司行政管理制度中重要内容。
4. 求培训机构的行政负责人年度绩效考核材料
你好，请问你准备行政负责人年度考核材料你准备好了吗？
5. 培训经历怎么写
通过××教育培训机构的××技能培训，培训时长××月，获得××资格认证
培训期间独立完成（参与）了××项目，项目中担任××（职务），负责××
任务××模块，该项目获得了××荣誉（该项目成功推向市场）