A. 在培训机构工作、在政府部门工作、自己做生意 都叫基层工作经验
基层工作经验是指在政府部门工作，别的不算。另外这个也不需要证明，因为当你在政府部门工作时都是有记录的，如果是大学生自愿者服务，那么也有当地政府给你的鉴定结论。所以你本人是不需要提供什么证明。
B. java培训出来的一定要编工作经验才有面试机会吗
这个就是很多培训生的通病，有的学生因为学历不好，然后就只能用工作经验来撑着，但是只要你选择好的培训机构，照样能够大胆的说出来，因为好就是好。
C. 如何入行成为一名培训师 本人有3年行政工作经验，工作期间负责对新员工进行公司制度、
一、转型前的准备工作
在进行转型前，首先要结合自身的情况，对自己的性格、优点、缺点进行分析，看自己是否符合做培训师工作。做培训师工作看起来是件很体面的工作，其实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到。培训师有时要经常熬夜编写培训讲义、制作课件，有时要一连几天站在讲台上进行培训，面临着巨大的压力，而且要不断的学习，如果自己对这些情况望而止步，那就最好不要选择这个职业。
确定了自己符合做培训师后，就要学习培训师的专业知识。如果一个人没有培训师的从业经验，又没有专业知识，想从事培训师工作简直是天方夜谭。那么如何学习到培训师专业知识呢？学习的途径很多种，因此我们首先要对培训师的基本情况有个了解。培训师学习共分为6大模块：培训专业知识、编写教材、制作课件、培训表达技巧、培训评估、培训基本工具的使用（包括PPT、PDF、Flas等）。在了解了培训师的工作内容后我们就要有针对性的开始学习了。学习的具体模式可以采取如下形式进行：
1、购买培训师管理专业书籍，自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径，尽管是最笨的办法，但是也是最有效的办法。充分掌握了知识，以后做了培训师会得心应手。
2、参加培训师培训。通过这样的学习可以进行系统的培训，很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。
3、上网方便的人可以经常关于培训师的专业网站、加入培训师QQ群，使自己在转型前融入到这样的氛围中去，在网络上有丰富的学习资源，要善于利用网络。通过搜索引擎可以把自己的疑问寻找到，同时寻求到解决的方法。
4、结实几位培训师专业人士，经常与他们沟通，向他们学习。每个人如果时间允许，都喜欢分享自己的工作心得。
5、购置培训师的学习软件、光碟。这样的学习可以让自己以极少的成本学习到培训师大师级人物所传授的知识，而且形象生动，对于在职人员是个不错的学习模式。
二、培训师应该掌握的知识
1、企业管理知识。应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识，因为培训师管理本身就是一个管理工作，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。
2、心理学知识。人是最复杂的动物，心情连自己有时都很难控制，掌握了一定的心理学知识，就能把握学员的心里状态，使培训得到顺利开展。
3、普通话。要学会掌握标准的普通话，而且要善于利用语调语音来掌握培训。
4、运营知识。要知道如何推销自己，推销自己的课程。
三、转型的几个途径
1、内部转岗。在掌握了专业知识后，可以试着向公司领导申请转到培训师。那么申请书的好坏直接影响着成功与否，因此申请书一定要写的恳切，并表明自己强烈的愿望。当然内部转岗的前提是公司领导认可你现在的工作，因此在现有的工作中做出成绩，获得领导的赏识。
2、直接去应聘。在应聘时，所学的专业知识就显得非常重要，要不对方问几个问题后就知道你的底子了。在应聘前一定要做好相当充分的准备，了解对方的公司，了解工作内容。
3、在现有的岗位上申请一部分培训师工作内容，在现有单位主动申请参加公司的培训工作，为日后的转型积累工作经验。
4、做培训师的助理。这是最容易转型的一种途径，通过跟培训师一起去授课，可以临场学习培训师如何表达，如何互动等技巧，同时由于参与帮助培训师制作课件，可以很快熟悉专业知识。
5、让朋友推荐。如果你有丰富的工作经验，良好的表达沟通技巧，可以试着让朋友推荐去培训公司做兼职培训师。前提是你要准备好一份有吸引力的培训师简历，再准备上相关自己擅长的课程大纲。
6、寻找一家培训经纪公司或者培训经纪人合作。通过专业的培训经纪公司或者培训经纪人来推广自己。这样可以使自己把心思专门放在培训上，至于培训外联、推广等事宜可以由培训经纪公司或者培训经纪人来负责，由他们去联系培训公司、企业，而且他们具备非常专业的包装推广经验。这针对哪些有丰富工作经验的人士来说是种非常好的转型途径。
四、转型成为培训师的几点注意事项
1、心理上要作好受穷的准备。任何一个培训师在开始的时期，由于知名度小，讲课经验不丰富，可能前期接单的机会少，而且课酬也不高。如果你打算成为一名专职培训师，那么就好做好受穷的准备。做培训师也和创业一样，前期可能有很多的困难，必须要有较强的心理承受能力。或许你接了个企业的单，有上10万，那么你一年的生活可以不愁了，此时时间是大把的有，书也可以尽情的读，生活很逍遥。如果你没有一定的积蓄，那么就请不要辞职现在的工作，等以后有了一定的知名度，接单机会多了后，再考虑成为一个专职培训师。
2、用心准备一份有吸引力的培训师简介。这和应聘简历有所区别，更侧重的是你的实战经验，而且实战经验又要和自己的主讲课程相符合。一般最少要注明自己曾经培训了哪些企业，在哪些公司任职过，取得过什么重大的成绩。简而言之，至少要有荣誉、成绩、授课风格、主讲课程、服务过的企业这些部分。当然也要适当的包装，但是牛皮不要吹大了，要不容易露出马脚的。
3、准备写一本书。书是最好写的，天下文章一大抄，只要用自己的语言表达流畅就可以了，试想一下，做一天8小的培训，说话的时间至少5小时，语速每分钟300字，那一天下来就可以说90000字，整理成一本200页的书是绰绰有余呀。所谓开山立派，总要有一点绝活或看家本领，才能在险恶江湖立足啊。通过写书的过程，也可以使自己的经验变得更加系统条理化，而且也便于宣传自己，书出版后，会取得很好的宣传效果。
4、准备学习自我推销。酒香不怕巷子深，这个道理尽管很实在，可作为培训师行业，如果不去自我推销，谁又知道你的实力呢？正所谓，好东西也需要吆喝。如果你的长处不在于自我推销，那么你要和别人合作，可以与专业的培训经纪人合作，让他们去给你推销，总之，推销是培训师必不可少的一项工作。
5、准备好行头。包括笔记本电脑，激光笔，男士要名牌西装3套以上和相配的衬衣，皮鞋，领带等，手表，小铃铛，超过500元的笔，女士也一样，出来混别太寒酸。试想一下，培训师连笔记本电脑也没有，这样无形就掉了自己的身价。我们做培训的终归是商务领域，不一定要是名牌，但一定要整洁得体。最好还要有自己的培训经纪人或者助理，让培训经纪人或者助理处理一些外联或者培训其余的事情，培训师安心做好自己的培训，这也显示了一个培训师的专业水平。
D. 软件测试刚培训出来，就业老师让我伪造工作经验，男，28岁，我该怎么办
Dotest软件测试学堂-董浩编辑回答
首先明确的包装简历不等于欺骗，只是把你的最好一面展示出来，给别人一个好的映像；（就相当于相亲，哈哈）
无论如何包装简历，注意简历上的东西一定要会、一定要会、一定要会（面试官一般会针对简历上的问题进行提问，万一不会，多尴尬呢）
包装简历从以下几点出发：
1）整个排版格式：格式一定要适当、合适；不能太花哨、字体不统一、未对齐；你毕竟是面试软件测试岗位属于IT，不能太有创意。建议中规中矩就行。
2）照片：简历上最好不要有本人的生活照、自拍照；刚刚还和学员讨论这个问题；特别是应届生很容易犯这个错误。
如果你太漂亮：面试官筛选简历过程中可能会嫉妒你，直接pass
如果你太丑：面试官可能也会直接pass（长得适当行不行呀？就想问何必放照片？）
所以最好还是当面沟通，不要把自己的第一映像定格在照片上。
3）电话、邮箱：一定要写对，要不找不到你怎么办？
4）求职意向：一定要写清楚，求职岗位、期望就职地，期望薪资（可写、也可以写成面议）
5）技能：技能分熟练、掌握、了解三个程度。这些你自己把控，自己的技能自己最清楚。
6）项目信息：特别重要；一般我们筛选简历都会看是否与我们公司合适，所以在这里可以找几个万能项目；app、web最好都要有，也最好在简历上有个金融类的项目（属于万能了）。虽然我们工作很多年的人都认为无论哪个项目其实用的技术、逻辑思维都是差不多的，但是行业术语不一样，比如我说一个AGC_AVC你知道是什么吗？（电力行业术语）。
作为企业的人员，不希望招你进来后，再次培训你行业知识、技能知识。所以企业的人更愿意要个和公司项目接近的人员过来，省的培训了。
ps：找工作的不止你一个，还有很多人，你不合适，会有人合适的【所以这里也是为什么好多公司不想要没有工作经验的人】
6）项目职责介绍：这一块我们有丰富经验的面试官和HR一眼就能看出来你是否培训出来或者是否是自己瞎编的。因为这一块主要写的内容就是工作中日常工作。首先我们知道日常工作应该是什么，大部分公司也就那样，除非你很高、很牛（很牛的话也不用包装简历了）；所以，有些东西是没有在日常工作中包含的。注意下，不要写的太过分。
7）毕业院校：请写清楚即可，这块是不能造假的，一般企业都会在学信网上做对比，查学历的。造假也没用。
综上所述：包装简历只能在排版、项目信息、专业技能上动手。其他地方就是唯一的了。而这些怎么包装？怎么修改？每个人的具体情况是不一样的，我就算给你写了技能什么的，你不会？也不建议你加到简历上了。
希望对你有所帮助，谢谢！
或者加我入群，也有免费的课、资料、工具
你所说的也是很多培训机构犯得一个错误，就是入职后没有一对一的指导、讲课没有贴近实际的工作经验，进入公司后操作一脸懵。有的学生试用期可能都过不了
E. 事业单位考试报名中 教育培训和主要工作经历怎么写
从你最近的经历和最高的学历开始写
F. 培训经历怎么写可不可以这样写
1．时间要倒序，最近接受的培训要放在最前面（如果您有职位要求所指定的培训经历，也可把最重要的培训经历写在最前面）。
2．要写上培训机构的名称。
3．要写上接受培训的课程名称，如不是很常见的培训，可进行适当介绍，增加招聘人员对此的感性认识。
4．如果通过培训还获得了证书，最好写上。
5．可适当介绍一下通过该培训后的收获。
简历教育培训经历基本格式：
通过××教育培训机构的××技能培训，培训时长××月，获得××资格认证，培训期间独立完成(参与)了××项目，项目中担任××(职务)，负责××任务××模块，该项目获得了××荣誉(该项目成功推向市场)。
简历教育培训经历注意事项：
一、专业资格
简历中教育培训经历怎么写？首先，从医疗企业招聘人员的角度看，最重要的学术成就就是的执业资格。无论是简历前面的总结还足教育与培训部分，都要告诉招聘人员是完全合格的专业人员。教育与培训项中最重要的部分就是接受专业培训的具体倩况，不要有模糊不清的内容。
二、主次分明
在教育和培训部分所占的篇幅取决于：
1、这些资格对于决定是否能得到工作的重要程度；
2、取得资格的时间距今有多久。
如果刚毕业或则从学校离开，这部分应该是简历中篇幅最大的部分。现在已经建立自己的事业，简历就该把重点放在工作业绩上，就要修剪教育部分的内容。要想知道简历中教育培训经历怎么写，这是必须明白的。
三、删除内容
在简历中教育培训经历怎么写这个问题上，那些陈旧的或不相关的资格证书内容是应该忽略的。因此简历不应该包括以下内容：
1、通过的行通水平考试、小学毕业的时间和成绩等；
2、11岁以前受教育的情况；
3、没有完成或没有通过的考试科目；
四、总结成绩
其他的情况都应该以总结的形式写出来。如果已经大学毕业了，就不用再包括高水平证书考试的全部细节，如(技术职业教有的)国家高等合格证书的具体内容，或类似的资格证书，只需要简单说明有3科通过高级水平考试。对于招聘人员就已经足够了——他们用不着知道参加考试的科目、成绩和门期。
年纪大的求职者可以更进一步，认为他们中学教育的具体内容都是不相关的：如果有多年经验，但是几乎没有正式的资格证书，也可以忽略教育培训这一项。明白这一点，也是解决简历中教育培训经历怎么写这个问题不可缺少的。
G. 主要工作学习培训经历怎么写
学习经历：
某年某月——某年某月 某某学校 学生
（如果学校挺牛挺不错，顺带介绍一下）在校期间表现怎样怎样
培训经历：
**年——**年
在****单位培训*****专业（相关知识），表现突出，成绩合格，并获得国家******相关证书。
返回就这些，其他的你就自己看着办吧。
再说了，简历最好是突出工作经历，其他的都是其次。
H. 实践培训经历是什么
实践培训经历是指个人在学习期间或工作期间，接受过何种实践或者培训的经历，是简历中常见的一种呈现。
描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。
不管负责什么工作，只有在描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要做的是什么？是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。
I. 去培训必须要2年以上的工作经验啊
那要看你培训什么了