培训师工作时间

『壹』 培训学校的教育咨询师上班时间是怎样的一般几小时工作制晚上会不会加班到很晚

你说的9个小时已经符合8个小时的标准了，所以基本没问题。
不过不管是咨询行业还是其他行业，当然都是以结果为导向，如果你能完成或者达到你想要的及公司的目标，时间还是可以自由安排的。

客户选择正维的九大理由
■ 十年，我们只做“工厂”管理变革，拥有百余家工厂管理变革实操经验
■ 驻厂的方式+教练的方法+保姆的心态+企业的现状，保姆式服务
■ 正维人风格：实干、较真、吃苦、不达目的，誓不罢休
■ 一个项目组只负责一个项目，专家组全程跟进支持
■ 对工厂六大业绩系统用六大管理思想，正维独创的九大管理工具360°变革
■ 数据验证变革效果，变革业绩定报酬，不见成效，不收费，不收兵
■ 现场诊断并对全厂管理现场陈述诊断报告与实施计划，再确定是否合作
■ 按月付款
■ 一次合作，终身服务，彻底解放老板
正维简介
广东正维企业管理变革（研究）咨询有限公司，位于中国改革开放前沿，有着“世界制造业基地”、“世界工厂”之称的广东省东莞市。
十年来，正维企管坚持不懈致力于中国本土中小型企业管理瓶颈、管理业绩突破与管理系统升级的研究实践。经过对广东、江浙、华北地区如：东鹏陶瓷、中窑窑炉集团、华坚鞋业、大鹏塑编、野村科技电器、盛艺门业、万仕达门业等百余家涉及电子、五金、机械、家具、鞋服、塑胶行业、塑料包装……企业驻厂式辅导，研发推出了正维“环境力管理保姆式咨询模式”，为企业解决管理人情化、制度表面化、缺乏执行力/责任心、团队内耗严重、企业文化沙漠化等问题，使企业员工以“一“为宗旨，从而降低企业成本，消除浪费，持续提升业绩。
正维现有项目咨询部、产品研发部、稽核部、专家组等八大部门，全力服务咨询项目。
正维拥有一支精通制造型企业管理变革的专家和咨询师队伍，均具有多年工厂管理实战经验和变革咨询的指导经验，能深入企业生产现场，有效解决企业管理中实际存在的问题。
正维是建议者，更是执行者；我们工作场所不在办公室，而在现场；我们并不是全盘推翻企业原有管理体系，而是对现状进行失控分析、解决、优化、固化、突破瓶颈，形成系统化解决方案。
工厂管理现状：

1. 决策拍脑袋，承诺拍胸脯，出错拍大腿，问责拍桌子，汇报拍马屁，干不好拍屁股；
2. 人员难管，新的进不来，老的留不住，管理人员成长跟不上企业发展步伐，不理解老板；
3. 都说绩效考核好，可是考核一搞，员工就跑；
4. 老板好心为员工，可是员工就是不领情，总认为老板是“资本家”，与老板软对抗；
5. 凡事必须老板自己操心，稍有不慎，工厂就出乱子；
6. 老板投入很多钱给大家去学习，但是大家学习成长的速度太慢，跟不上老板的思维和企业发展的需要；
7. 一布置任务就谈条件，不能自觉自发的去做事；
8. 工资一加再加，成本越来越高，产值越来越大，利润越来越少；
9. 接不到单，接到做不出，好不容易找到客户，客户又流失掉；
10. 客户回款慢、扣款多，资金压力大；
11. 业务接单质量差，少量多样，员工抱怨换型频繁，生产难度大；
12. 质量异常多，退货、扣款、客诉多，异常处理周期长，客户抱怨大；
13. 制度规范一大堆，可是没几个真正在执行，没几个有用；
14. 帮派林立、内耗严重，凭感觉做管理；
15. 管理人员一团和气，出了问题无人承担责任；
16. 企业无人才建设机制，人才梯队断档；
17. 组织架构设置不合理，职责不明确，人事混淆，多头管理；
18. 重赏之下，没有勇夫，重激励却没有好结果，好员工总坏你的事；
19. 擅长管人的人却管不好事，能管好事的人却又不擅长与人打交道；
20. 传统式管理向精细化管理升级；
……

咨询公司现状：

1. 江湖郎中式：出点子、卖方案，重方案、轻落地执行；
2. 兴奋剂式：激情（催眠）式培训，台上激情，台下没几天就无动于衷；
3. 救火式：没有建立完整有效的管理系统，老师一走，企业又回到过去；
4. 表象式：没有深刻认识到人的本性、管理的根源和本质，停留在管理事务的表面；
5. 牺牲元老式：牺牲核心管理人员和创业初期骨干，不能让所有人都跟上企业发展脚步；
6. 强制罚款执行式：重罚款，激化企业员工之间和员工与老板之间的矛盾；
7. 只重老师式：完全依靠单个项目老师，没有团队作战，咨询公司对项目支持少；
8. 关门研讨式：未发动全员一起参与管理变革，只与老板和高管关起门研究变革方案；
9. 只重咨询收费式：不为效果和效果持续负责，变革业绩与咨询费、企业管理利益脱钩。

『贰』 培训机构的老师和公办老师的工作时间和待遇有哪些区别

培训机构的老来师是给企源业。单位讲课的，授课群体不一定是学生，而公办教师的讲课受众是学生，而且一般大学老师在不影响日常教课的情况可以外出讲课，这是的受众不一定是学生，而像高中。初中老师可以在暑假期间进行暑假辅导。单纯的培训机构老师一般是只面对企业和单位，也可以给学校讲课，但是时间不长，最多也就是几天的时间，当然培训讲师的课酬和公办教师的课酬是完全不一样的，公办教师是以固定工资为主，而培训讲师的待遇是讲课培训课酬，根据资历背景的不同，那么课酬也就不同。

『叁』 教育培训机构的上班时间是怎样的

私人教练培训时间?私人教练是一个技能型的职业，每一个健身大神的背后都是数不清的日日夜夜辛苦的训练，如果能够得到专业人士的指导，然后经过自己科学系统的锻炼，那么一定会达到事半功倍的效果。可能获得成功的路程会充满荆棘与困苦，但是熬下来，你就离成功更近了一大步。

作为中国无基础全能健身健身私教职业教育的指导者的赛普健身教练培训基地，已经成立六大校区，分别建立在北京、上海和深圳;六大校区在学员的培养上高度一致，所学能力及配套设施一应俱全。只要你根据自身的基础，选择一所专业而权威的培训机构学习，都是可以学到全面的健身技能知识的。学习时间无论长与短，学到专业的健身技能才是硬道理。

『肆』 我想应聘中公公务员培训讲师,请问下上班时间的安排请具体一点,谢谢.

你好
讲师比较辛苦，不过工资高
正点上下班
不过回家加班也正常
培训班的话你可以看一下当地中公、华图的官网哦
它俩都还行
关键是好的辅导老师
没有好老师的话还不如看网课呢
好好备考吧
祝你好运
请采纳哦

『伍』 培训师助理日常工作是什么啊

培训师助理的工作，顾名思义，就是协助培训师工作的。
根据公司实际情况分几种：专
1，公司为外企或者各属种制度很完善很现代，那培训师助理的工作就相当于是培训师的秘书，协助他的工作，做一些事务性的事情，比如整理培训材料，搜集信息等。

2，小一点的不正规的公司，培训师助理可能会兼任一些培训师本人的工作，涉及一些有实质意义的核心的东西，当然，要看你的培训师是否和你对路。

3，还有另外一种情况，培训师助理实际上就是培训师，只不过因为工作年限不够等原因，挂一个名字，而要从事培训师的工作。

『陆』 培训学校的教育咨询师上班时间是怎样的一般几小时工作制晚上会不会加班到很晚加班多吗

你说的教育咨询师是哪种教育行业，你完全可以打相关行业的招聘电话问问。这个也很好想，如果你做的行业，需要晚上上课，那肯定得有老师晚上上班啊。

『柒』 想知道一些教育培训机构教育咨询师的待遇以及作息时间

我在天津，我知道这边教育咨询师都是底薪加提成，底薪不到两千，提成每个教育机构都不一样。一般晋升的职称是初级咨询师、成熟咨询师、资深咨询师、主管、校长。作息时间一般是每周休息一天或两天，但是周末必须上班。这个职业的流动性很大，很多人干不长。

『捌』 您好，我想应聘中公公务员培训讲师，请问下上班时间的安排请具体一点，谢谢。

您好！中公公务员的讲师是需要层层面试，对学历要求和教学经验要求回都比较高，正常上班时间答是朝九晚五，讲师有出差需要。希望我的回答能帮助到您，如果还有疑问可以详细登陆合肥中公教育官网查询电话，进行电话咨询。中公教育祝你生活愉快，谢谢！

『玖』 企业培训师工作时间是固定的还是有课就上呢

企业培训师肯定是有固定的上班时间。
你说的有自由工作时间的是自专由职业培训师。你刚实习属，而且只是大专生，没有工作经验，几乎是干不了“培训“这活的。劝你静下心，好好工作。
以后的自由是来自现在的不自由。祝你成功。