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召开统计工作培训会

发布时间:2021-02-16 22:40:37

A. 统计工作需要培训什么

会计,财务

B. 今天公司里分管副总和我去市统计局参加一个培训会,到时候单独在公司外相处(我和我分管副总都是男的,他

首先要判断分管副总性格:
如果性格随和为人郎爽可以从工作中寻找话题抛砖引玉打开话内题,穿插生活话题营容造自然舒适的氛围。
如果副总性格严正,不健谈就已回复问答为主,除非有自己非常有把握的话题感觉能聊出深度来的话题,否则不要主动勾起话题暴露自己不足,影响第一印象,做好自己的本职工作即可。
相对来说副总的职务大处事圆滑随和但心思缜密,聊天时还是谨言慎行,话到嘴边在三思,但也不能让他觉得你很紧张。

C. 如何在统计工作中落实会议精神的发言提纲

统计部门要认真学习、深刻领会,找准统计工作的切入点和着力点,全面专贯彻落实。

一是属认真组织学习传达会议精神,把思想认识行动高度统一到中央和市委对经济发展新常态的重大战略判断和部署上来,主动更新观念、转变思维,增强适应新常态的自觉性,提高工作的系统性、预见性和创造性,扎扎实实做好各项统计工作,为全市改革发展提供优质高效的统计保障。

二是及时向市委市政府汇报争取更大支持。要根据十八届四中全会、中央经济工作会议、市委十届六次全会、全国统计工作会议和我市经济工作会议精神,把加快建成适应新常态的现代化服务型统计与全面推进法治统计建设结合起来,进一步调整和完善2015年全市统计工作思路,使统计工作目标、要求、措施和重点工作符合中央、我市和国家统计局要求,及时向市委市政府领导汇报。

三是再接再厉结束好今年工作谋划好明年工作。要增强大局意识、忧患意识、责任意识,继续下大力量密切关注经济运行,打破常规,快速分析,提高质量,准确及时反映新常态经济运行的速度变化、结构变化和动力转换情况,为党和政府加强新常态下宏观调控提供有力抓手。

D. 哈尔滨市规模以上服务业企业统计工作培训班在什么位置

你是属于哪个区的?每个区都不一样,一般都在某个酒店进行培训。

E. 我是分管统计工作副乡长,乡党委政府决定召开人口普查培训会暨森林防火大会,书记让我主持,乡长不乐意为

别主持了,让分管森林的主持,你找个借口,如果你是常务副乡长那还好些~·

F. 怎样做好统计工作心得体会

随着社会主义市场经济的发展,经济成分和经济决策主体越来越多元化,经济结构和影响经济发展的因素越来越复杂,党和各级政府越来越需要掌握国民经济运行情况的详细信息,以便全面、准确、客观地了解和把握国民经济运行状况,制定正确的经济政策,引导国民经济又快又好地发展。随着中国经济的迅速发展和经济实力的不断增强,国际社会越来越关注中国国民经济运行情况,从而也越来越需要掌握国民经济运行情况的详细信息。因此,统计作为提供国民经济运行情况信息的重要工具,受到了国内与国外、政府与公众、学者与官员越来越广泛的关注。因此统计工作又面临着新的挑战,作为一名统计人,要敢于迎接挑战,不仅要完成本职工作,而且要做好本职工作,成为一名优秀的统计人。怎样才能成为一名优秀的统计人,笔者认为应该做到以下几点: 一、发扬五种精神 一是学习精神。社会是不断发展的,科学是不断进步的,知识是不断更新的,因此,作为一名统计人,一定要发扬学习精神,遵循“活到老、学到老”的古训,变为适应社会需要我读书为主动的我要读书建设社会,持之以恒,孜孜不倦。 二是团队精神。发扬团队精神,就是要求我们在做好本职岗位工作的基础上,齐心协力,紧密协作,心往一处想,劲往一处使,确保本单位其他各项工作的顺利完成。 三是求真务实精神。务实就是实事求是。发扬务实精神,就是想问题、做工作,不好高骛远,沉下心思,一切从实际出发,一步一个脚印,扎实地解决现实中的各种问题。 四是奉献精神。奉献精神,是一名国家工作人员应有的品质。奉献精神,对于统计人来讲,更有着特别的意义。统计工作服务的是宏观决策,着眼于事务的总体,无权有责,清苦、贫寒,没有奉献精神就无法干好统计工作。 五是创新精神。创新是一个国家、一个民族经久不衰的源泉,是统计部门前进的长远动力。作为统计人,要不断地创新工作思路和工作方法,策应新的形势,新的要求,变“等待式”统计为“主动出击式”统计,摈弃简单汇总上报为综合分析预测,充分发挥统计调查职能,综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法,力争把统计数据搞准、搞全、搞实。 二、强化五种意识 一是服务意识。统计部门是一个服务机构,服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识,为政府,为公众服好务,当好人民的公仆。 二是大局意识。我们想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益,用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时,要以集体利益和全局利益为重。 三是进取意识。社会是一个大熔炉,夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中,会遇到这样或那样的困难,作为统计人,要在各种困难面前,锐意进取,勇往直前。 四是纪律意识。古话说得好,没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩,用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律,国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人,不仅要遵守单位的各项规章制度,而且要遵守国家的各项方针政策。 五是服从意识。下级服从上级、地方服从中央是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患,否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人,就是要毫不犹豫地服从领导的安排,不能拈轻怕重,瞻前顾后,再苦再累,也要勇挑重担。 三、提高五方面的能力 一是业务能力。统计是一门科学,体系完整,内容博大精深,并随着经济社会的进步,日益扩展。我们从事统计工作,不仅要掌握基本的统计理论,而且要熟悉掌握一定的统计技巧,这样才能成为统计行业的行家理手。 二是适应能力。适者生存是生物进化的一大规律,人类也如此。作为一名统计人,就是要不断适应环境的变化,适应新的形势的要求,不断更新知识,武装头脑,游刃有余地运用新的统计手段。 五是调研能力。调研就是调查研究,就是深入基层,深入第一线,了解掌握具体的情况。实践才能出真知,因此,作为统计人,就是要多深入基层,调查研究,掌握事物发展的第一手资料,发现问题,分析问题,并提出解决问题的办法措施,供领导决策参谋。(**县统计局)

G. 培训会是召开还是开展

召开是召集开会的意思,开展有使从小向大发展、使展开、开朗、开豁等意思;
两个词都有用到,但召开比较常用,比如组织开展XX培训会、召开XX培训会;
类似的还有举行、举办;

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