人事党务工作培训心得体会

『壹』 党务人事管理具体做些什么呢

第一、按季度及上一级党委的安排代收党费及特殊党费。第二、接受上一级版党组织的领导权，发放材料、书籍、报刊、学习文件、重要讲话文件、播放电教片等第三、建立党员档案资料库、发展积极分子、组织积极分子、预备党员展开学习活动第四、做好党员发展的内务资料报上一级党委审核第五、接转党员组织关系第六、结合企业的实际生产经营情况，策划活动帮助企业排忧解难。 最后，企业的党建工作不同于政府机关，要想把企业党建做好一定要把握务实的原则，真正的开展一些对企业有实际价值的活动，对企业的管理和发展献言献策，这样才能真正体现你党务工作的价值，不至于这个工作只是流于形式，可有可无。这样对你个人的职业发展也有帮助。 希望能帮到你。

『贰』 专职党务工作者是什么工作

专职党务工作者职责：

1、以使命意识，培育履职尽责的自豪感。

对党务工作者而言，抓好党建是唯一政绩。党务工作岗位，主要职责是发展党的组织、凝聚党的力量、增强党的斗志、巩固党的根基。

党务工作者所做每一项工作、每一份努力，其实质是在统一党员思想、夯实基层堡垒、赢取群众拥护、推进社会发展，浇筑到一起，就是使党的领导能力更强、执政地位更加坚实。

从这个角度来看，党务工作者履职尽责的好坏，一定程度上决定着“四个全面”战略布局能否早日实现，国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”能否梦想成真。

2、以变革意识，增强履职尽责的时代感。

世上没有一成不变的事物，我们党也在不断的前进、不断的发展。党的十八大以来，在党要管党、从严治党的新形势下，党员思想政冶建设从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸；

干部队伍建设的新理念、新方法不断提出，新规范、新制度接连出台；基层党建工作要求全面进步全面过硬，让党的组织生活、党员教育管理真正严起来、实起来，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用；

人才工作强调以人才资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，大力实施知识型、复合型、创新型等人才队伍建设，树立正确用人导向，在全社会逐步形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好局面；

组织部门自身建设上突出职业道德和职业能力两个重点，让组工干部作“讲政治、重公道、业务精、作风好”的表率，并具备“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。

3、以问题意识，提升履职尽责的紧迫感。

万丈高楼平地起。地基打的越牢，楼就越能建得高、建得稳。党务工作者站稳履职尽责的精神高位，必须打牢实事求是这个根基，深入细致地去认识党务工作，切实掌握实际推进中存在的问题，着力增强抓好工作的针对性和有效性。

4、以反省意识，获得履职尽责的成就感。

“知己知彼，百战不殆。”党务工作者站稳履职尽责的精神高位，还要对自身对工作有清醒地认识，切实坚守好自己的主职主业。

当前，无论是乡镇，还是县直单位，从事党务工作的同志，基本上不是单纯地就干这一项工作，有的担任乡镇值班领导、有的承担精准扶贫任务，有的负责重大项目推进，有的在单位上还是相关业务的骨干，凡此种种。

(2)人事党务工作培训心得体会扩展阅读：

专职党务工作者履行职责的“12345”工作思路：

1、是以服务精准脱贫为主线；

2、是认真落实“两学一做”学习教育、县乡领导班子换届两项重要部署；

3、是扎实开展基层党建责任落实年、干部工作规范提升年、脱贫攻坚人才开发年“三个年”活动；

4、是着眼深化实践成果、推动巩固提高，深化特色探索、形成工作品牌，深化制度改革、完善长效机制，深化整改落实、促进精准脱贫“四深”目标；

5、是推行目标化引领、项目化推进、经常化督导、示范化激励、信息化管理等“五化”措施抓落实。

『叁』 什么是专职党务工作者

专职党务工作者，是指经人事派遣或以社区志愿者身份，在社区党组织中专职从事社区党的工作的人员。
专职党务工作者在党委（总支、支部）书记领导下，协助党委（总支、支部）书记开展工作，负责党组织的日常工作。主要包括：

（一）协助书记召集党委（总支、支部）委员会和党员大会，学习传达贯彻党的路线方针政策和上级工委（党委）的决议、指示，将工作中的重大问题及时提交党委（总支、支部）委员会或党员（代表）大会讨论决定。
（二）协助书记制定党委（总支、支部）工作计划，对党委（总支、支部）或党员（代表）大会确定的工作计划、决议认真抓好落实，保证各项工作任务的完成。
（三）协助书记抓好党委（总支、支部）委员会自身建设，贯彻落实民主集中制，按时组织召开党委（总支、支部）民主生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
（四）协助书记做好党委（总支、支部）委员会委员和工作人员的思想政治工作，经常与他们沟通思想、交流情况，积极调动各方面的工作积极性。
（五）认真做好对党员的教育、管理、监督和服务工作，了解掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，做好党员经常性的思想政治工作，做好生活困难党员帮扶工作，充分调动党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用。做好社区内入党积极分子培养、教育和考察工作，不断壮大党的队伍。
（六）做好非公有制经济组织、社会组织的党建工作，承担工会建设工作，抓好对流动党员的教育管理工作。
（七）协助书记和组织委员做好党组织党费和活动经费的收缴、管理与使用。
（八）协助党组织做好载体创新工作，围绕发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在坚持已有的党建活动载体的同时，积极创建符合社区党员需要、发挥党员特长，更好地开展党的工作、服务居民群众的党建活动载体。
（九）按照上级党组织和社区党委（总支、支部）要求，做好其他临时交办的党务工作。

『肆』 培训总结100字左右

培训总结公司有要求的，遵照执行，如果没要求的，正文可以用小四、宋体，行距固定行距22，如果用PPT展示是更好的。

任何员工都应当要接受培训，上至总经理，下到基层员工，都应当有适用于他们的培训计划，所以，培训总结也不少。

另外，研发、生产、销售、质量、财务、行政人事后勤、安全、消防、演练、质量环境管理体系等，甚至本省本街道办要求的创建文明、卫生、先进单位的培训内容一个都不能少，所以，必须总结全，不遗漏。公司层、部门级、班组级、事业部、分子公司都应当写总结。

(4)人事党务工作培训心得体会扩展阅读

范文：

昨天下午，现场聆听了王书记的开班讲话，学习了大冶有色、中色东方关于基层党建方面的经验交流，聆听了关于国有企业基层党建方面的精彩讲座。感觉收获很大、触动也很大，主要有以下三点体会：

一是树立了信心。在昨天的开班动员上，王书记就抓好基层党建工作为我们指明了方向，两家兄弟单位的经验交流让我们看到了自身的差距所在，特别是党校教授讲授的精彩课程，为我们提供了做好党建工作的方法论。

通过学习，让我们就进一步做好基层党建工作再次树立了信心，我们也有理由相信能够将党建工作做实、做细、作出成效。

二是充满了决心。通过整理笔记和会后的温习，我在脑海中一直在反思和勾勒我们中色奥博特的党建工作。

一直以来，我们在抓基层组织建设、党员队伍建设等方面做的功课不少，为什么成效不明显，通过对比大冶、东方的党建工作做法，我感觉我们的党建工作与生产经营融合的力度还不够大、创新的思路和举措还是不够多，这是我们自身的短板，更是我们下一步工作的重点。

三是激发了初心。作为分管党务工作的一名党员干部，就是要始终做到牢记初心和使命，心无旁骛地抓好党建工作。

在吃透上级党委的精神下，结合本企业实际，认真落实"两个维护"、着力提升党建质量、不断推动党建与改革发展深度融合，真正把基层党建活力转化为企业发展活力，把党的政治优势、思想优势和组织优势转化为推动企业实现高质量发展的优势。

集团组织的此次培训，课程紧凑、内容详尽，在接下来的时间里，我不仅要努力学好规定内容，更会向大家多学习、多请教，力争通过此次培训，推动我们公司的党建工作再上一个新台阶。

『伍』 从事党务工作的人员必须是党员吗恳请您帮忙查到有关的规定或范例依据。谢谢！

1.什么是党务工作。
根据红旗出版社出版的《新编党务工作手册》，党务工作的概念和内涵有狭义和广义之分。狭义的党务工作是指党内一些事务性活动，仅限于党的文秘工作的范围。主要包括新党员入党材料、党籍证件、党员登记和调动表格、党费交收单据、党员人事案卷的管理工作，以及党的代表大会、代表会议、党委全体会议和常委会议及各级党组织会议的记录，上级党的机关下达的文件，人民群众来信、申诉及其材料的管理工作等；广义的党务工作是指党内各项业务活动和事务活动的总和。包括党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作、政策研究工作、统一战线工作、办公厅（室）工作等各项业务性工作。平时我们所讲的党务工作主要是指广义的党务工作。

2.党务工作者的范围和条件。
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（中发〔2010〕8号）第十二条“机关党的基层委员会(含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会)的主要职责”和第二十九条规定界定了党务工作人员的范畴，即党务工作人员必须是本支部的党员。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第三十条规定：“机关党务工作人员应具备的基本条件是：党性强，作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献精神。”

3.预备党员到底能不能从事党务工作？
中国共产党党章规定：“预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。”除党内领导干部需要通过选举程序之外，党内事务、事项由支部或党委通过“决议”形式确定，而预备党员处于考察期内，且没有决议的表决权，不符合党务工作者的基本条件，虽然无明确条文说明不能担任党务工作者，但上述党务工作的性质和任务，让预备党员从事党务工作是不妥当的。

综上所述，从事党务工作的人员，必须是经过上级党组织党务工作培训过的本支部的正式党员。

备注：关于支部建设可参阅的资料和网站：中组部机关党委编制的《党支部工作手册》，中共中央国家机关工作委员会编写的《机关党支部工作手册》，人民出版社编写的《新编党支部工作手册》。中直机关党建网http://www.zzdjw.com/资料库和党内规章选编。

『陆』 今天我怎么做 党务工作者 征文

党务干部是围绕党的建设，党的工作，对党内各项业务和事务性工作，进行一系列具体的管理活动的干部。基层党务干部队伍是加强党在农村基层建设的骨干力量。每一位从事基层党务工作的同志，都要站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承担的各项任务。结合自己近20年来从事组织工作的感悟，现就“”谈几点自己的看法。
一、深刻理解“党务工作”的内涵和外延 我们可以从“一条概念”、“三个特点”、“六项原则”来对党务工作做一个认识。
（一）、“一条概念”就是党务工作的概念。按照中国党史出版社2008年出版的《新编党务工作手册》上的相关名词解释，党务工作是党内各项业务和事务活动的统称，包括党的组织工作、思想政治工作、宣传教育工作、纪律检查工作、干部工作、统战工作、群众工作等。
（二）、“三个特点”指的是同其他工作相比，党务工作的三个特点。 1、标准高，要求严。党务工作是做人的思想政治工作，这就直接决定了党务工作的复杂性和艰巨性；同时，我们党的执政地位和自身建设的战略地位，又对党务干部提出了高标准和严要求。党务干部要有效地从事党务工作，除了应有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外，还必须具备多方面的素质。党务干部必须政治立场坚定、政治方向明确，有较强的政治识别力和较高的政治敏锐性，还应具备科学合理的知识结构和智能结构。并且要严格按照党章规定和党的路线方针政策来工作，不能有丝毫的偏离和差错。
2、担子重，责任大。党务工作是推进我们执政党自身建设的基础性工作。共产党的执政地位决定了我们的党务工作事关党的领导的坚持和加强。在现阶段，党务干部不仅是党的各项工作的具体领导者和组织者，是党的路线、方针、政策的忠实执行者、宣传者，实现党的奋斗目标的积极鼓动者，而且是党建理论的研究者和党建实践的开拓者。
3、专业性强，劳动复杂程度高。党务工作直接与广大党员、干部打交道，工作面广量大，专业要求很高。党务工作，是一项专业性很强的工作，并非任何一个身体健康、有干劲有热情的人都能胜任的简单劳动。党务工作有其独特的工作制度、工作程序、工作艺术与方法。从事党务工作，不仅需要有党建理论的指导，还必须通晓党史，能够熟悉、掌握和运用党的建设业务，并且只有掌握了党务工作的专业知识和技能，把握住党务工作的独特规律，才能结合党务工作实际创造性地开展工作。因此，称职的党务干部的劳动，是属于专业管理者的劳动，是具体的抽象的复杂劳动，也是社会总劳动中的一种创造性劳动。
（三）、“六项原则”指的是从事党务工作所必须坚持的“六项原则”。
1、党性原则，党务工作要求有很强的党性和政策性，必须在党性和党的政策指导下进行，必须服从服务于党的路线方针和政策，以保证党的政治路线和政治任务的完成。
2、服务原则，党务原则要为党的领导和决策服务，这是 党务部门的重要职责，一切工作和活动都要围绕这一原则进行。
3、准确原则。党务工作带有很强的政治性，因而要求准确，不能失误。
4、制度化原则。党的各项工作的管理，要在健全的制度下规范进行。
5、效率原则。党务工作要强调时效性，提高工作效率。
6、检查督促原则。为了确保党务工作任务的实现和完成，对一切有关党务工作的决定、指示要检查督促。
二、准确把握党务干部的角色定位 （一）、优秀党务工作者应该是公道正派的引领者。 党务工作者所从事的工作是启发人、教导人、培养人、选拔人的工作，因此在实际工作中要处事公平，任何时候任何情况下处理问题都要出于公心，不唯权、不唯上，不以个人好恶度人，不把个人的恩怨情绪带到工作之中，做广大党员干部的表率。尤其是对与自己有隔阂的同志，更要做到一分为二，全面评价，不能以个人的亲疏，影响对是非的判断。要有宽广的胸怀和容人的度量，听得进不同意见，勇于修正自己的错误。
（二）、优秀党务工作者应该是政治坚定的实践者。 党务干部的地位和作用决定了党务干部必须要党性强、作风硬，具有敬业和奉献精神。这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位对我们提出的特殊要求。每一位从事党务工作的同志，都要具备坚定的政治信念，站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承担的各项任务。
（三）、优秀党务工作者应该是理论学习的先行者。 一般来说，党务工作者总是比普通党员能够“先人一步”听到上级党组织的“声音”和有关指示，而之所以能先人一步，就是因为党务干部承担着传达上级指示、辅导党员干部学习、统一干部群众思想的重任，所以党务工作者应该学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。广大党员在学习领会中可能会遇到一些问题或者困惑，这也就要求我们党务工作者必须首先领会各级党组织的指示精神，首先解决好自己在学习中遇到的问题，进而才能带领好、辅导好其他党员的学习活动。
（四）、优秀党务工作者应该是党建工作的耕耘者。党务干部必须以抓好党建工作为主业，在练就一身扎实的业务本领熟练的处理党委日常事务性工作的基础上，要集中精力谋划好、设计好本级党组织的组织建设、思想建设和作风建设等方面的工作，认真研究加强机关党建工作的具体措施和办法，并扎扎实实地抓好各项工作的落实。在制定年度工作计划时，要主动思考党建工作的指导思想，协助党委（党组）提出具体的措施和要求。
（五）、优秀党务工作者应该是干部群众的贴心者。前面我们讲了，党务工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群众的需求，工作就更需要做深一些、做细一些，把组织的温暖送到他们心坎上。我们只有在坚持原则的同时，以热情的态度积极的把广大党员群众关心的一些问题解决好、处理好，才能获得党员群众的认可。千万不能给大家一种高高在上、脱离群众的感觉，这样的话，党员干部对你也就没有真心，你以后的工作也就更不好做了。
三、在不断进取中提高能力、完善自我 1、勤于学习，大力加强政治业务素质。对一名新时期的党务干部来说，首先要讲政治，要有坚定的政治信念，时刻保持政治上的清醒、坚定和敏锐，始终与上级党组织保持高度一致；同时，还应有胜任工作的政策水平和业务能力，有良好的道德品质和作风。而这一切，都是以搞好学习为前提的。首先要有明确的学习内容和目的。党务干部学习的共性内容是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，个性内容就是根据岗位、职务、能力、兴趣的要求，学习有所侧重。学习目的是为了提高理论水平、政策水平、创新能力、思维能力、表达能力、认知能力，使人变得更加文明、更加开放、更加聪明、更有智慧。其次要注意学习的形式和方法。除了积极参加党内学习外，平时还要多参加政治形势教育和业务培训，并结合实际，把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平。第三要注意长期积累。“积累是进步的基石，借鉴是成功的阶梯”。当前，党务干部最重要的是要加强自学能力的培养，养成良好的自学习惯，哪怕是每天多看一份报纸，多阅读一本杂志，多浏览一篇文章，日积月累，积少成多，对个人增长知识、增长才干必将大有益处。
2、勇于创新，不断探索工作新途径新方法。当前，我们正处在“发展机遇期”与“矛盾凸显期”，改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。随着组织人事管理工作科学化和民主化进程的推进，区域之间改革创新之争十分激烈，迫切要求党务干部解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。创新必须具有奋发进取的精神状态和不怕失败的勇气，它是一种复杂的心智活动，与人的精神状态，精神境界密切相关。没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不可能产生创新意识和创新活动；没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓就无从谈起，落伍就成为必然。要有应对艰难曲折的思想准备，以及遇到失误、风险勇于承担责任的胆量和勇气。我们的工作必定要在规范中提升，要在创新中发展。
3、服务发展，切实增强大局意识。党务工作历来是为党的工作大局服务的。全党的工作以经济建设为中心，党务工作当然不能游离这个中心。在“十二五”期间，全县将继续围绕率先突破发展这一目标而奋斗，党务干部必然要在实现这一目标的进程中做出应有的贡献。因此，我们要以服务发展的理念来明确党务工作的定位，要以加快发展的要求来谋划党务工作的思路，要以推动发展的实绩来检验组织工作的成效。紧紧围绕服务发展、推动发展、加快发展，来动脑筋、想办法、出新招、创特色。着力把全县广大党员干部和各类人才都组织引导到贯彻落实县委、县政府的正确决策上来，引导到经济建设的主战场上来，着力把党的建设和党务工作的政治优势转化为支撑县域发展的经济优势，推进县域经济社会发展实现大跨越。
4、务实真干，努力抓好作风建设。党务干部无论做什么事情，都要有强烈的责任感，都要有务实的工作作风。实实在在地做人，杜绝空谈、虚伪、懒惰、懈怠等不正之风，有正气、锐气、勇气和骨气，具备正直、善良、大度、勤劳的品格；实实在在地做事，在工作上不讲空话、套话、假话，努力养成埋头苦干，严谨细致，求真务实的工作作风，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实。同时，要把自己从事党务工作看成是组织对自己的一种信任，是一种荣幸，一种锻炼，时刻做到“慎独、慎微、慎始、慎终”，脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责，把党的事业建设好。中共洋县县委组织部副部长 陈建勋(2)