1. 恩施扬州足浴城上班要交500块押金，请问是不是骗人的呢，说是做满半年才能退
不会的！扬州足浴城诚信度高
2. 去足浴店应聘交了押金没去上班,这个钱退不退
如果是培训押金的话，应该是少退一部分。或者不退了。
3. 招收美容学徒要交500元押金是不是骗人的哦
光从交500押金这一块是不来能看出是不是骗自人的。我只能说，可能是也可能不是。 你可以问他：为什么要交押金，交押金的意义何在？何时返还押金？如果我不学了是不是可以退还押金......无论什么事在之前了解清楚了，就可以消除很多不必要的误会。很多东西不一定是个骗局，只是人们有受骗的感觉而已，因为总感觉前后有点不一致什么什么的。所以问清楚，了解清楚就ok啦。 如果你想学美容，可以选择店里做学徒也可以选择专门的培训学校。而在店里做学徒的话，他们的主要目的不是让你很快学会立马走人，而是他们需要帮忙的人，然后顺便教你。工作内容主要就是打打下手帮帮忙。而在学校学习的话前期可能需要一些必要的投入，但是可以很快学会，然后尽快工作，再去美容院工作那就不用再打下手了。个人感觉，在店里学习比较浪费时间，从长远来看，在学校里学习优于在店里。 我是梦妮娜美容美发培训学校的王老师，希望我的回答能够给到你一些帮助。有什么相关问题可以随时询问我，很乐意为你解答。
4. 最近在中国平安保险公司培训他们先说只交160元，然后通知我们岗前培训又要交500元押金，不知道为什么
实话跟你说 保险公司都很黑 黑业务员的钱不带眨眼的
那些险种的彩回页宣传材料 还有送客答户的过年福贴之类 都要自己花钱去订购
而且有时会派人检查 凡是私人印制的材料 查到就要扣分罚款
然后 160元其实不多 考试费 以后培训费住宿费伙食费都不要你掏钱
500元 你离职后 会退给你
最后 平安 确实没业绩就没底薪
你可以考虑去人寿 另外也有不少保险公司有底薪的（没业绩也有工资）
5. 在一家足浴店上班，刚开始跟我讲要交300块钱员工服，然后上班第二天我交了300块钱，她给我开收据上
如果他要辞退你，可以要工资，如果他们不给你结算工资，你可以到劳动局出面调解
6. 我在商场找工作 一家卖化妆品店说我上班得交500元“培训费”（也是押金）必须得干满两年 可信吗
找工作前交费的都是骗子
7. 在足浴店上了两天班，第二天交的员工服押金300，但是收据是写着300培训费，然后说衣服没有我穿的码
这种店就是坑人，即使亏一点，也不要在那边做了
8. 足浴里上班没底薪还押500元合法吗，辞职不退押金怎么维权
劳动者辞职的，用人单位无故克扣其500押金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的500押金。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
9. 做为一位新的保险业务员，我想知道培训结束后还要交500元办理工作证是合法的吗
所有保险公司的业务员都要交上岗抵押金的.因为保险是金融行业,要接触钱的.这是保险公司制约业务员的一种手段. 等你离开公司时,在保险公司没有发现你有任何欺诈客户的行为时,会把500元押金退还给你.