培训亮点工作

A. 工作亮点从哪里来

有学员问我们：县级第三次农业普查工作亮点怎么写？

德塞音老师说：你可以试着与前几次普查对比入手，看变化。还可以与外地比较，特别是临近地区比较做法，就好提炼亮点了。我能想到的有普查细致、数据分析精准、运用现代科技技术程度高等亮点。

方塘老师说：赞同德塞音老师的观点，总结亮点、特点是写材料的一项基本技法，我最近也和处里新同志谈过这个问题，在这里也提供给你，希望对你有帮助：

第一，树立一个认识。亮点从哪里来，答案是：亮点从比较中来。所谓亮点，特点都是相对而言，必须有参照物，如果没有黑夜的映衬，美丽的灯光也会黯然失色。

第二，紧盯两个对象。也就是和谁比的问题，答案有两个：一个是自己，一个是别人。要和以前的工作做纵向比，得出前后的进步；要和具有可比性的兄弟单位横向比，得出相互间的特色。

第三，把握几个维度。也就是比什么，怎么比的问题。这个问题相对较灵活，有这几个维度供你参考。一可比差距，二可比效果，三可比方法，四可比态度，五可比形式，六可看共同点，七可看不同点，等等。

第四，掌握几个技巧。要写出亮点和特点，一是要把我兴奋点，把握住工作的重点，难点，打七寸。二是要找准切入点，巧妙切入，切记过于笼统。三是要敢于舍去，抓住一点，不及其余，往往效果会更胜一筹。四是要善于拔高，提出理念，赋予工作一定的精气神。

暂且说几点，你先参考，以后可以通过实例来讲解。

弘文老师说：一、关于亮点、特色材料，各个时期、各个阶段有有不同的工作，亮点、特色也会在不同的期间显现。因此，关键是要注重收集、总结日常的工作，在总结时才“有米下锅”。

二、这项工作，各地有各地的做法，亮点、特色各有不同。常规动作：组织领导、宣传培训、广泛宣传、工作保障、一线普查、督导检查、成果运用等，各块内容都有特点、亮点可挖。

如：利用“互联网+”、运用现代技术开展普查；组建普查工作QQ、微信交流群；建立普查成果数据库等。

以上问答来自“秘书部落”

B. 会议服务亮点怎么写

作为APEC领导人会议周的首场主要活动,最后一次高官会的服务亮点频现,从服务技巧到服务细节,无一不体现着会议服务精准、周到的高水平。
亮点一：会议桌布含高科技 油点可自动凝结
千龙网记者从国家会议中心了解到，2014APEC领导人会议周期间所有会议用椅面、会议用桌布均有高科技含量，具备防水、防污功能。倘若沾上油点，油点会自动凝结成珠，便于及时清理，从技术上保障会场的干净、整洁。
亮点二：服务员需掌握6种咖啡冲调方法
APEC领导人会议周期间，国家会议中心承担了其中6天的会议接待工作。国家会议中心为了保障会议期间的服务质量，对服务人员进行了多项具有针对性的培训，包括化妆、礼仪、英语等多个方面。
据了解，国家会议中心共组织培训200余期，近两万人次参与。服务人员除需良好的服务态度外，还需有过硬的专业能力，比如掌握6种咖啡的冲调方法和4种茶叶的冲泡方法等。
亮点三：2629件物资2小时内检查完毕
最后一次高官会会场中共有2629件物资，大到桌椅，小到一个碗盖，服务人员都将协助会议组织人员对会场进行检查。而这也是国家会议中心作为专业场馆的一贯做法。
作为场地提供方的服务人员对场馆最为了解，具有最高的专业度。要保证现场各种设备、设施摆放的横平竖直，精细到台裙无褶皱、台布无折痕。在所有检查项目中，最重要的是检查麦克风、同传、电源等，协助会议组织人员检查桌签以及座椅等各个细节，确保一切设施和用品到位。
亮点四：凌晨5点起床做准备工作
服务最后一次高官会的人员对本次会议的顺利举办做出了很大贡献，堪称会议的“幕后英雄”。

C. 企业培训怎么才能有特色，有亮点

人这一生少不了磕磕碰碰
，少不了酸甜苦辣，
这些经历和人物写的时候要把自己当做是书中的角色要站在他们的立场上去思考。我也不知道怎么详说，
这是种感觉。非常奇妙。

D. 企业培训怎样做才更有成效

搞好企业培训关键在于企业自身的前期工作，一个企业内部培训要做好如下几点工作?选题、择师和找准培训对象。企业内部培训要真正有效最为重要的是寻找到适合自己企业的培训课题和培训老师（培训公司），而不是请来知名度高或者口才非常好的老师就能达到培训效果，也并非是企业内部员工听的最为兴高采烈的课就是有用的课。企业搞好培训要注意下几点：企业内部培训要真正有效最为重要的是寻找到适合自己企业的培训课题和培训老师（培训公司），而不是请来知名度高或者口才非常好的老师就能达到培训效果，也并非是企业内部员工听的最为兴高采烈的课就是有用的课。企业搞好培训要注意下几点：2、企业发展到什么阶段决定了企业需要的培训老师类型。学院派和实战派到底谁的课更有价值，在企业发展到不同的阶段是不一样的，国内还有一大批具有学院派理论功底和多年实战经验的老师，但是什么时候请实战派，什么时候请学院派，什么时候请理论和实战经验都具有的老师在企业规模发展到不同阶段是不同的。企业培训的选题、择师和选人是要相互结合的，每个老师（培训公司）都有自己的专长，专业化程度的高低决定了这个老师课程的实用价值。随着现代企业管理制度的建立和市场的规范发展，专注自己研究领域的老师也许才是能解决实际问题的老师，知名高的老师也许授课经验非常丰富，但课程不一定对路和真正有效，还有就是每个企业的实际情况不一样，也并非所有的洋理论都能解决土问题，中国文化和企业环境都具有行业、地域以及人文特色，外来和尚念的经并非都好。所以很多培训造成了听课的时候员工很激动，听完了有些冲动，过了三天一动不动。公司的培训总监一定要明白公司董事长的意图，将公司的培训资源发挥最大的效用。中国亮点课题组认为，培训是需要变革、推动还是提高，所进行的培训流程和模式也是不同的。变革过程中的培训一定要融入到变革的流程中去，在变革的适合阶段进行培训课程的导入。如果变革是请咨询公司来操刀的，咨询公司会在改革方案中设计合适的培训课程。推动和提高的课程要选择自己行业内的高手或者专家以及与企业核心价值观一致的老师，相对培训流程和模式就简单一些。一个企业要建设成为学习型组织，外脑介入的内训最重要的一个重要作用就是要带动一批公司内部培训师的成长，推动一个企业持续的学习能力。所以企业董事长对于各层级的领军人员进行内训外的小灶营养也是必须的，培训老师进行培训后的跟踪督导大多也是鞭长莫及，并且成本过高，让老师将课题跟踪的任务分解给公司不同层级的内部培训师，可能效果更好，成熟的企业都建立了内部培训师制度和奖励政策，并且现代企业的老板要作为公司首席内训师积极参与和推动公司内训课的开展。

E. 怎么写工作的亮点

1. 确定题材来源：一般如果是企业的工作亮点的话，几乎都是可以从企业的周报、月报之间找到材料来撰写。毕竟，过去一年中发生的事件、所落实的工作太多了，需要有周报或者月报之类的材料才给我们梳理自己的思路。

2. 提取亮点：有了题材来源，才能够从中提取到亮点。比如说，对比了今年的工作和去年的工作，你才能知道今年哪些工作做得比较突出，更有成就。或者哪些工作是属于创新性举动。这就是你要所要写的亮点。

   

3. 拟定要标题。每一个亮点，都应该自成一个小标题，这样阐述下来才显得层次分明哟。当然，亮点和亮点之间最好能有一定的逻辑关系，这样行文才能够如鱼得水般的流畅哟。

4. 分清轻重。
   一年的工作虽然亮点有很多，不过一定要分清轻重，重大的亮点最好能够放在前面来撰写。次要一些的再放在后面来陈述。如果你把轻重搞混了，说明你这个人对工作的领悟还是不够啊。

拓展资料：要精心准备、打好基础。各直属单位要高度重视，立即行动起来，全面开展“两学一做”学习教育。前段时间，我们按照上级要求，组织开展了党员组织关系集中排查，明确了每名党员参加学习教育的党组织。要加强调度和指导，确保每名党员都能参加学习教育。

F. 这么多人参加，总裁管理培训课程的亮点在哪里

近年来，总裁管理培训课程受到很多企业老板的青睐，一是因为现在办企内业越来越艰难，竞容争压力大，企业老板也非常需要提升自己，带领团队更进一步；二是因为总裁管理培训确实有它的亮点所在，比如：

望采纳，谢谢

G. 华图教育在公职培训方面的亮点是什么

您好，华图教育为您服务。
华图教育由易定宏博士于2001年9月创办，是国内集面授培训、网络教学、图书出版发行于一体，拥有员工1300多人，专兼职教师及专业研究员500多人，国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业。下属北京华图宏阳教育文化发展有限公司、北京华图宏阳图书有限公司、北京华图宏阳网络科技有限公司（华图网校）；北京市海淀区华图培训学校、北京市西城区华图培训学校和遍布全国的36家分子公司、培训学校以及200家学习中心，是国内唯一一家教委批准，民政部门注册，具有独立教研教学和服务体系的公务员培训机构。
华图教育以打造公职服务体系为目标，以教研教学为核心，主要培训项目有中央和地方公务员招录考试、事业单位、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导和政府部门区域规划、政府应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中宣部《时事报告》、《半月谈》杂志社、中国社会科学院等部门的合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。华图教育旗下还设有“红领政信”、“红领政育”、“红领政略”等为政府提供服务的管理咨询品牌。
2009年12月，华图教育与国内顶尖的深圳达晨创投签署合作协议，成为公职行业首家引入风险投资的培训机构。被北京市海淀区评为“北京市中关村地区最具价值企业”，是公职行业唯一的政府奖。
面向未来，全体华图人将继续秉承“以教育推动社会进步”的使命，坚持“德聚最优秀人才，仁就基业长青的教育机构”的愿景，践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”的核心价值观，全面落实“2010年华图服务年”的各项要求，为快速响应学员需求，大力提升服务等级，确保考生实现梦想而努力工作！