保密局涉密工作培训

㈠ 怎样得到涉密的保密培训教育片警示片资源

该联系保密局。你也可以联系发行单位购买，但需要地方保密局开具密级证明

㈡ 涉密人员每年接受保密教育培训不少于多少学时

一级二级不少于15小时，三级不少于8小时
培训教育形式有： 会议，参观展览，视频教学，去同行间参观，讲座论坛等

㈢ 保密局培训后还能出国吗

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㈣ 新时期机关事业单位怎样做好保密工作

第一，树立正确的保密观念，加强学习，不断提高涉密工作人员的政治素质、法制观念，是做好保密工作的第一要务。涉密人员，掌握着影响国家和所在单位、企业稳定安全和持久发展的重要信息，其个人政治思想素质、道德素质和法纪观念的强弱，直接关乎国家的安全稳定和所在单位的发展存亡。

因此，涉密人员必须充分认识泄密的严重后果，强化保密观念和法纪观念，树立真诚敬业、忠于职守、严守机密的政治职业素质和真诚做人的高尚道德素质，在具体的工作中，应端正态度，注重细节，剔除受以往社会生活影响形成的随意散漫、信口开河不良的生活习惯和工作习惯。

时刻提高警惕，牢记自身的使命，特别注意培养自身的责任感和使命感，认真学习信息化条件下做好保密工作所必需的基本知识和技能，了解基本的防范手段和高技术窃密的基本常识，以免因为自身的疏忽，给国家和所从事的事业，造成泄密的严重损失和危害。

第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久发展的核心。家有家法，国有国法，无规矩不成方圆，作为国家涉密单位和相关涉密工作的集体和单位，从保护涉密人员、防止涉密行为的发生，防患于未然，应该事先建立健相关的法制体系和管理条例。

建立和健全部门和单位的信息公开工作制度，理顺流程，制定审查方式和程序，完善审批制度、检查制度和保密责任制度，并指定相关机构负责本部门单位的信息公开日常工作，协调好各部门各单位对拟公开的信息的审查。在公开相关信息前，应该严格按审核标准确定信息保密级别，制定保密方案。

采用“谁公开谁审查、谁公开谁负责”的方法，责任到人，教育和培训相关涉密人员熟练掌握本部门涉密工作管理制度和相关的法律法规制度，确保保密工作人人清楚，责任人人分明，做到管理到人，落在实处。

第三，与时俱进，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基础。在现代信息技术高度发达的今天，窃密手段也实现了高科技化，道高一尺魔高一丈，为了加大对窃密事件的防范力度，杜绝保密信息泄露，要求我们加强涉密人员技能的培训，提高其防范能力和反窃密技术，提高人防，做到工作有目标，落实有预期，推进有措施，切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性。

同时，严格控制秘密信息接触范围，降低泄密风险。另外，加大保密的物理设施投入，配备安全防护设备，提高技防，坚持用保密科技技术武装保密工作，紧紧跟踪国际保密科技工作前沿，立足所在保密单位工作实际，着力提升自身保密工作创新能力。

自觉研制具有自身特点的先进的保密技术设备，大力推进信息安全保密基础设施建设，加快构建信息安全保密防护体系，实现对信息秘密从产生、流转，到解除，从制作、使用到销毁的全过程、全方位的管理，大力提升高科技防窃密技术的抗衡力量。

第四，发动群众，加强沟通，及时反应，采取得力的防窃密措施，最大限度地减少泄密造成的损失。充分借用群众力量，发挥其监督辅助功能。加强泄密问责制度，激励泄密人员及时补救。建立泄密应急机制，使损失降到最低。

在这个信息时代，掌握了一个国家和相关部门的信息，就相当于掌握了这个国家和部门的发展命脉，谨慎保护国家和部门单位的秘密，是每一个公民的义务，更是相关工作人员的崇高职责，涉密人员必须以高度的责任感和使命感对待保密工作，切实为国家，为人民，为部门单位的生存发展做出自己应有的贡献。

㈤ 根据国家保密局规定,应该如何做好信息安全和保密工作

由于近两年来发现通过互联自网的失窃密案件激增引起有关部门高度重视，政府机构，军队，科研单位均要求对本单位信息安全和保密工作进行再部署、再动员。按照有关部门要求，信息安全工作应从以下几方面入手：
1.坚决禁止办公电脑以任何形式连接互联网；
2.办公区内禁止使用移动电话；
3.使用经国家保密局认可的移动存储载体；
建议，按照国家有关规定，各级保密局有组织宣讲、演示的义务，可以邀请保密局的专业人员对您单位工作人员进行教育和培训。

㈥ 国家保密局是个什么样的单位

国家保密局就是负责政府保密工作，查处泄密，涉密案件，保密文件，内部电脑保密，及文档销毁等等方面的管理。

国家保密局是政府的职能部门，各级政府都有，到了区县一级，一般改称为“机要保密局”，但承担着国家保密局的职责。国家保密局是一个负有检查，督促各政府机关履行《保密法》的行政主管部门。它可以明确政府机关的各类文件，汇报、报告，统计数据等材料的机密等级。

(6)保密局涉密工作培训扩展阅读：

国家保密局既是保密委员会办事机构，又是依法主管保密工作的职能机构。其主要职责是:

(一)依法履行保密管理职能，监督、检查《保密法》及其保密法规、规章的实施。

(二)贯彻党中央、国务院和省市委、省人民政府有关保密工作的方针、政策、指示、命令、决定，制定具体落实的措施。

(三)制定和组织实施国家保密工作计划，提出改进和加强保密工作的全局性、政策性建议。

(四)拟定保密法规，经立法机关批准后颁布;制订或会同有关部门制定保密规章制度;负责保密法规的解释。

(五)指导、协调党、政、军、人民团体及企事业单位的保密工作。

(六)指导和监督各机关、单位对国家秘密事项依法确定密级、变更密级和解密工作;负责依法对国家秘密的有关密级鉴定工作。

(七)制定保密宣传教育规划和年度计划;组织、编写、审定保密宣传材料;负责指导保密工作调研和理论政策研究。

(八)指导和组织有关各单位依法对领导干部和涉密人员的教育和管理;制订保密干部和涉密人员的培训计划，组织编写教材和实施培训工作。

(九)组织开展保密检查、督促有关部门和单位对泄密事件进行查处;组织或参与对重大的或跨地区、跨部门泄密事件的查处工作;督促有关部门对国家秘密的泄露采取补救措施。

(十)制订保密技术发展规划、年度工作计划并组织实施;申报和管理保密技术经费，组织实施保密技术研制、开发、推广应用工作;指导党政保密电话专网的保密管理工作。

(十一)负责计算机网络信息安全管理的保密工作，负责对涉密计算机信息系统的审批和年审，组织实施对通信及办公自动化保密技术检查，负责对涉密计算机网络的设计、施工单位进行资格审查。

(十二)组织、指导、协调对外经济合作中向境外提供资料的保密国家保密局工作;负责指导、监督和检查对有关部门和单位驻境外机构和公司保密管理工作;根据政府授权，代表政府处理有关涉外保密工作。

(十三)负责对携带秘密级国家秘密出境的审批、签发《国家秘密出境许可证》工作。

(十四)检查、指导全市国家秘密载体的保密管理工作;负责国家秘密载体定点复制单位的审批，核发《国家秘密载体复制许可证》;负责指导测绘资料成果的保密管理工作。

(十五)会同教育部门负责教育考试保密工作。

(十六)负责指导各单位保护工作秘密和商业秘密。

(十七)承办上级交办的其他事项。

国家保密局是一个负有检查、督促各政府机关履行《保密法》的行政主管部门。

它可以确定政府机关的各类文件、汇报、报告、统计数据等材料的机密等级。同时还可以对所有涉及秘密以上的文件和部门行使督察检查以及指导的权力，依法要求该部门执行《保密法》的各项规定和要求。

㈦ 国家保密局的机构职责

国家保密局是一个负有检查、督促各政府机关履行《保密法》的行政主管部门。它可以确定政府机关的各类文件、汇报、报告、统计数据等材料的机密等级。同时还可以对所有涉及秘密以上的文件和部门行使督察检查以及指导的权力，依法要求该部门执行《保密法》的各项规定和要求。
国家保密局既是保密委员会办事机构，又是依法主管保密工作的职能机构。其主要职责是：
（一）依法履行保密管理职能，监督、检查《保密法》及其保密法规、规章的实施。
（二）贯彻党中央、国务院和省市委、省人民政府有关保密工作的方针、政策、指示、命令、决定，制定具体落实的措施。
（三）制定和组织实施国家保密工作计划，提出改进和加强保密工作的全局性、政策性建议。
（四）拟定保密法规，经立法机关批准后颁布；制订或会同有关部门制定保密规章制度；负责保密法规的解释。
（五）指导、协调党、政、军、人民团体及企事业单位的保密工作。
（六）指导和监督各机关、单位对国家秘密事项依法确定密级、变更密级和解密工作；负责依法对国家秘密的有关密级鉴定工作。
（七）制定保密宣传教育规划和年度计划；组织、编写、审定保密宣传材料；负责指导保密工作调研和理论政策研究。
（八）指导和组织有关各单位依法对领导干部和涉密人员的教育和管理；制订保密干部和涉密人员的培训计划，组织编写教材和实施培训工作。
（九）组织开展保密检查、督促有关部门和单位对泄密事件进行查处；组织或参与对重大的或跨地区、跨部门泄密事件的查处工作；督促有关部门对国家秘密的泄露采取补救措施。
（十）制订保密技术发展规划、年度工作计划并组织实施；申报和管理保密技术经费，组织实施保密技术研制、开发、推广应用工作；指导党政保密电话专网的保密管理工作。
（十一）负责计算机网络信息安全管理的保密工作，负责对涉密计算机信息系统的审批和年审，组织实施对通信及办公自动化保密技术检查，负责对涉密计算机网络的设计、施工单位进行资格审查。
（十二）组织、指导、协调对外经济合作中向境外提供资料的保密工作；负责指导、监督和检查对有关部门和单位驻境外机构和公司保密管理工作；根据政府授权，代表政府处理有关涉外保密工作。
（十三）负责对携带秘密级国家秘密出境的审批、签发《国家秘密出境许可证》工作。
（十四）检查、指导全市国家秘密载体的保密管理工作；负责国家秘密载体定点复制单位的审批，核发《国家秘密载体复制许可证》；负责指导测绘资料成果的保密管理工作。
（十五）会同教育部门负责教育考试保密工作。
（十六）负责指导各单位保护工作秘密和商业秘密。
（十七）承办上级交办的其他事项。

㈧ 保密认证都有哪些流程

申请保密资格认证的流程
一、武器装备科研生产单位保密资格分为一级、二级、三级三个等级。一级保密资格单位可以承担绝密级、机密级、秘密级科研生产任务;二级保密资格单位可以承担机密级、秘密级科研生产任务;
三级保密资格单位可以承担秘密级科研生产任务。
二、国家保密局会同国家国防科技工业局、中央军委装备发展部，按照依法行政、方便行政相对人的原则，共同承担一级保密资格受理申请和书面审查工作。服务窗口设在国家国防科技工业局，承担受理申请和书面审查工作。 省、自治区、直辖市保密行政管理部门会同同级国防科技工业管理部门，共同承担二级、三级保密资格申请受理和书面审查工作。受理申请和书面审查服务窗口参照一级保密资格认定受理机制设立，已设在省、自治区、直辖市保密行政管理部门的不作调整。
三、保密资格认证申请流程：1、根据军工保密资格标准在公司建立符合标准的保密体系，包括涉密人员培训、教育、管理，保密要害设立、改造，涉密计算机配置，保密工作档案收集等等。2、保密体系运作一段时间后，当公司觉得符合保密标准后，按照标准要求填报保密资格申请书及相关资料保送有关部门进行书面审查，其中一级单位直接向国家保密局进行申请，二、三级单位向单位所在省、自治州、直辖市进行申请。
通过书面审查的，应当进行现场审查。未通过书面审查的，终止审查，作出不予通过的决定。
四、对通过书面审查的单位，保密行政管理部门应当会同共同审批部门，在25个工作日内组成现场审查组进行现场审查。一级保密资格申请单位现场审查组负责人由国家保密局会同国家国防科技工业局、中央军委装备发展部确定;二级、三级保密资格申请单位现场审查组负责人由省、自治区、直辖市保密行政管理部门会同同级国防科技工业管理部门确定。现场审查组工作人员应当从保密资格认定审查专家库中随机抽取，人数为5至8人。
五、现场审查会提前5个工作日书面通知申请单位，现场审查程序为:
(一)听取申请单位情况汇报和对有关事项的说明;
(二)审查有关文字材料;
(三)与主要负责人和有关方面负责人及有关人员谈话了解情况;
(四)组织涉密人员进行保密知识测试;
(五)进行现场检查，并作出检查记录;
(六)对现场审查情况进行评议，研究或者表决形成审查意见和评分结果。填写《武器装备科研生产单位保密资格现场审查意见书》(以下简称审查意见书);
(七)现场审查组组长向申请单位通报审查意见和结论，对存在的问题提出整改要求;
(八)现场审查组组长和申请单位法定代表人或者主要负责人在审查意见书上签署意见。
六、现场审查结果分为“通过”、“不通过”或者“中止”。依据相应等级的保密资格标准及评分标准，满分为500分，达到450分(含)以上为现场审查通过，450分(不含)以下为现场审查不通过。审查中发现申请单位达不到《评分标准》所列基本项要求的，中止审查。未通过现场审查的单位，6个月内不受理再次申请。现场审查中止的，3个月内不重新进行现场审查。
七、被批准的一级保密资格单位，由国家保密局会同国家国防科技工业局、中央军委装备发展部发放证书，并列入启录定期发布。被批准的二级、三级保密资格单位，由省、自治区、直辖市保密行政管理部门会同同级国防科技工业管理部门发放证书，并将有关审查材料报国家保密局、国家国防科技工业局和中央军委装备发展部备案，列入名录定期发布。
八、
武器装备科研生产单位保密资格证书包括以下内容:
(一)单位名称;
(二)法定代表人;
(三)注册地址;
(四)证书编号;
(五)资格等级;
(六)发证机关;
(七)有效期和发证日期。
武器装备科研生产单位保密资格证书分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。证书样式由国家保密局会同国家国防科技工业局、中央军委装备发展部统一制定。保密资格证书有效期为5年。有效期满，需继续承担涉密武器装备科研生产任务的单位，应当提前30个工作日重新提交符合规定形式的申请材料。
需要具备的条件
(一)在中华人民共和国境内依法成立3年以上的法人，无违法犯罪记录;
(二)承担或者拟承担武器装备科研生产的项目、产品涉及国家秘密;
(三)无境外(含港澳台)控股或直接投资，且通过间接方式投资的外方投资者及其一致行动人的出资比例最终不得超过20%;
(四)法定代表人、主要负责人、实际控制人、董(监)事会人员、高级管理人员以及承担或者拟承担涉密武器装备科研生产任务的人员，具有中华人民共和国国籍，无境外永久居留权或者长期居留许可，与境外(含港澳台)人员无婚姻关系;
(五)有固定的科研生产和办公场所，具有承担涉密武器装备科研生产任务的能力；
（六）保密制度完善，有专门的机构或者人员负责保密工作。场所、设施、设备防护符合国家保密规定和标准；
（七）1年内未发生泄密事件；
（八）法律、行政法规和国家保密行政管理部门规定的其他条件。

㈨ 求涉密企业保密员工作具体内容，相关培训教材

1、甲方提供合同（合作意向书）的。你们签订好即可。

2、密级是根据甲方说的。有个“密级证明表”的。甲方保密委员会（组）提供给你企业可以是上市公司。但是，需要提供你们上市时的一些资料。

3、企业人数少，涉密人员也就少。必须成立领导小组（或叫委员会），下辖保密工作机构（保密办）。保密小组（委员会）人员组成：总经理，副总，质量总监（车间主任），财务办，行政部主任，人事办，研发人员等。

4、给你发证的是国家军工保密认证中心（位于国防科工局）那边，你先提交《申请书》给北京市保密局。然后提交科工办保密委。《申请书》，你们企业不会写，需要我们帮助指导

5、你要进入军工，首先要有军方给你做东西的合同意向，这个是第一道关，有了之后你就可以根据需要你生产的东西的密级（民企一般就二级、三级）准备申请材料，这个需要什么材料可以打电话咨询你当地的保密局，他们会告诉你的，也会推荐书给你自己可以看，准备好了以后上交，应该是你们的市保密局会给你书面审查，过了之后，你们省的军工认证委会来你们公司现场审查，现场就告诉你过没过，过了你就具有资格了，然后报到国家最后一复核一下（一般都是过的)，就给你发证了。

6、有不懂，可找我探讨。点击我的网名即可。或邮箱联系我：[email protected]

7、保密认证，其实是国防科工办来主导的，并不是保密局。

㈩ 涉密人员上岗证哪里培训

各市州测绘地理信息行政主管部门，省内各测绘资质单位、有关涉密测绘成果保管和使专用单位：
为落实测属绘成果核心涉密人员管理制度，根据国家测绘地理信息局有关要求，西南测绘职工培训中心受四川省测绘地理信息局委托，拟计划于11月举办测绘成果核心涉密人员岗位培训班，先将有关事项通知如下：
一、培训内容
国家保密工作面临的形势和国家保密法规与政策；涉密测绘果保密管理政策与法规及具体要求等。
二、参加培训人员
各测绘成果保管单位、涉密成果使用单位、测绘资质单位中负责统一保管涉密测绘成果、负责管理涉密测绘成果数据库、涉密计算机及涉密信息系统的管理人员等核心涉密人员。参加过岗位培训的单位，可视情况派员参加。
三、培训考试与颁发证书
培训结束后组织统一考试，成绩合格者颁发《涉密测绘成果管理人员岗位培训证书》，有效期5年。岗位培训证书将作为单位申请领用涉密基础测绘成果、考核、以及申请办理测绘资质等基本材料。

你说的这个都是政府机构或相关单位才有权利培训的！希望能你能参考下