⑴ 上班前要交培训费是什么意思
一般公司的岗前培训是不收费的。而收费的岗前培训一般都是假的专。
但是也不能说全部都是假的属，也有少部分公司，因为有其他考虑，比如考证，比如培训内容比较高端之类，会收取一定的培训费。
建议你最好是能够了解清楚，这个培训费是否合理。以防诈骗。
⑵ 找工作提前要培训费合理吗
不合理
⑶ 公司入职前培训费能要回来吗
任何单位是不准以其他任何名义收取劳动者培训费的
不过你这个公司钻了一个漏洞，他可能会说你是自己交钱过去培训的
建议你最好打电话到当地的劳动局去咨询，看着块儿要怎么办？
当然跟政府打交道不是一次两次就能帮你解决的，多打几次，要回来的可能性还是很大的
你说你签离职手续是什么意思？显示不是他开除你的，是你自己辞职的？
一般是赔偿一个月的工资，不过如果是他开除你的话，在你没有找到工作前是可以申请失业保险的（如果公司给你办理过社会保险的话）如果没有办，那就更好了，可以要求公司赔偿你在那边工作时间段的双倍工资，或者让公司把前面一年的代你补交起来
反正两千多块钱，值得闹一闹
⑷ 一般公司上班之前的培训需要交钱吗
需要交钱的一般都是骗子，千万别去，等你交钱培训结束了，会以种种理由说你不合格，不适应该岗位，但是要排除个别特殊情况，名气大的公司是不可能这样的，就算交培训费，也是从工资中扣除
⑸ 工作前老板要求培训是自己交钱还是公司交钱
一般是公司出钱，但是公司为了防止人才不流失会要求员工在培训结束后在本公司工作几年以上才可以（比方五年吧）。如果你未干满五年离职，公司是有权索要培训费的。
⑹ 工作前需要交纳培训费 合理吗
保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的内广告，容
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
统统叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
⑺ 工作前培训教钱违法吗
我之来前的工作也基本是这样的，不过自我们那是个大公司，所以我当时也教过押金，但在我辞职后凭押金条都退回来了，不用太担心，你只要确定这个公司有营业执照，是合法的就可以，一定要保留好押金条子，有时也可以在你们向公司说明这个问题时进行手机录音，以方便以后做个凭证。。只要拿劳动局说话基本上就可以。。
⑻ 企业入职前培训要收取培训费合法吗
不合法。公司必须自行承担培训费用。
《劳动法》第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。”
《职业教育法》第二十八条规定：“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。”即对你们进行必要的职业培训、教育，是公司的法定义务，且其必须无条件承担相关费用。更何况你们通过培训获得相关技能后，能更好的开展工作，为公司创造出更多、更好的效益，公司无疑是培训的最终受益者，而不能认为只是你们自己的事，与公司无关。