Ⅰ 如何在新形势履行好民主党派职责，首要任务要抓好学习
世情、国情、党情的深刻变化既考验着执政党建设，也考验着参政党建设。新形势下抓好民主党派基层组织建设是我们要冷静思考和解决的问题。
一、民主党派基层组织的地位和作用
（一）基层组织是民主党派组织的基础
从民主党派的组织结构来看，党派组织是按照民主集中制原则组织起来的有机整体。基层组织是一个相对概念，一般指民主党派地方组织中最基本的组织，包括支部（支社）委员会、总支部委员会和基层委员会。基层组织既是党派成员参加民主党派活动的基本形式，也是民主党派开展工作、发挥作用的重要基础。基层组织是民主党派的根基，是党派的组织基础、工作基础，是党派整体中必不可少的重要组成部分。基层组织健全、工作得力，党派工作就会充满生机、富有活力。
（二）基层组织是民主党派发挥参政党职能、实现政治任务的基础
党派工作源头在基层，落脚点也在基层。基层组织是教育成员、联系成员、开展工作、发挥党派作用的重要阵地。第一，基层组织是党派参政议政的重要阵地。基层组织能反映社情民意中最有价值的信息、好的参政议政题材、提案、调研报告。它们都是对基层问题的真实反映。可以说，基层组织是民主党派的基础核心，是理论和实践的园地，是参政议政的排头兵。第二，基层组织是化解矛盾，维护社会稳定的“减震器”。党派基层组织建立在社会基层之中，同广大党派成员、人民群众有着直接和广泛的联系，是党派联系人民群众的桥梁和纽带，容易听到群众的声音，能协助党和政府疏通社情民意反映渠道，引导所联系群众以理智、合理的方式表达利益诉求，有利于化解矛盾、理顺情绪、安定人心。第三，基层组织是贯彻执行各级党派工作任务的终端。民主党派要依靠基层组织带领成员贯彻落实完成上级各项决议、决定、任务，更要依靠基层组织做好各项工作。
（三）基层组织是党派成员参加民主党派活动的基本单位
抓好基层建设就是抓住了根本。正如原民建中央名誉主席孙起孟所说的“成员是本，支部是根”。抓好党派基层建设既是民主党派各级组织的一项重要政治任务，也是广大党派成员的迫切愿望。基层组织是成员的家、学校和服务集体，成员编入支部参加活动，成为成员参加党派日常活动的一个平台，心里有话有地方说，遇到困难有人帮，干劲有地方使。
二、民主党派基层组织建设面临的新形势、新问题
（一）民主党派基层组织建设面临的新形势
新形势对民主党派政治使命和自身建设提出了新任务、新要求。第一，从国际看，新世纪初国际局势的变化使得各种思潮、各种观念彼此交融，相互激荡。比如，西方国家对我国的基本政治制度、政党制度、政治发展模式等的误解和怀疑，以及西方敌对势力对我国的“西化”、“分化”政治图谋。第二，从国内看，建设中国特色社会主义事业，实现中华民族伟大复兴，要求民主党派与中共同心同德，以国家稳定、繁荣和发展为己任，切实履行参政党职能，积极建言献策，为各级党委政府科学决策服务，为经济社会又好又快发展服务，为维护安定团结局面服务。第三，从党派现状看，组织队伍的发展壮大带来了成员结构、思想状况的新变化。党派队伍成员的不断年轻化，价值取向存在多样性，党派内部思想活跃，民主意识、自我价值实现意识、参政议政意识不断增强。但有些成员受西方政党制度及国内一些消极社会现象的影响，对我国多党合作制度、民主政治建设缺乏正确认识。
（二）民主党派基层建设面临的新问题
一是班子建设亟待加强。很多班子成员都是本单位工作的业务骨干，工作责任、压力大，本职工作与党派党务工作矛盾较突出。基层建设还比较缺乏督促、检查、考评等可行的激励约束机制。基层组织建设主要依赖于基层班子特别是主要负责人的基本责任感、认知度和热情度。二是基层组织缺乏活力。基层组织活动开展少，形式单一，性质变味。有的组织活动基本没有主题，跟学习、调研、参政议政、社会服务等不相干。有的活动实效低，只会传达文件，以会议落实会议，没新意，无吸引力。有的活动制度不健全，组织活动不经常，没有有效的制度约束。三是履行党内职务能力不强。党派基层组织要在本地区、本单位、本系统、本行业有影响、有地位、有作为，要在做好本职工作的同时，充分调动广大成员的政治热情和积极性，履行好参政议政职能。深入搞好调查研究，认真撰写较高质量的提（议）案，积极反映社情民意，做好社会服务工作。四是缺少成员所在单位的支持和肯定。有的单位包括中共基层党组织，统战意识不强，对民主党派的性质和工作缺乏了解，关心支持不够。
三、民主党派基层建设应把握的几个问题
（一）首要任务是抓好领导班子建设
抓好领导班子建设是基层组织建设的关键。建设好的基层领导班子，主委（主任）是关键。民主党派基层组织的负责人好比一支军队的主帅，需要政治方向明确，有较高威望，头脑清醒，胸怀宽广，热心党派工作，认真履行职责。要提高班子成员的自身素质，发挥班子成员的带头作用，树立为党派成员服务的意识，把支部工作当成正业、事业来做。支委应分工联系成员，组织生活由支委成员轮流主持，使班子成员做党务工作的能力得到提高。党派班子成员尤其是主要负责人要始终做到“四个摆正”：一是摆正学习与提高自身素质的关系，牢固树立终生学习观念。二是摆正个人与所在单位中共党组织的关系，坚持党的领导，尊重中共党组织的意见。三是摆正个人与本党派的关系，带头遵守章程，带头执行制度，坚持民主集中制原则。四是摆正个人和党派成员的关系，密切联系成员，依靠成员，为成员服务，虚心接受成员意见、建议、监督。当然，班子建设需要班子成员的共同努力、团结合作。要坚持民主集中制的组织原则，充分体现班子成员价值，调动发挥他们的积极性。此外，还要加强党外干部队伍建设，选拔培养推荐综合素质较好的同志，加大政治安排、实职安排力度。
（二）以参政议政工作为核心，创新组织生活形式
做好参政议政工作是基层组织建设的核心。参政议政是民主党派的主要职能，建言献策是参政议政的重要表现形式。民主党派地位和作用要靠参政议政的作用来体现。开展正常的组织生活，是一个基层组织活力、凝聚力、战斗力、影响力之所在。创新组织生活形式是基层组织建设的活性剂。
因此，我们要将参政议政工作与党派组织生活结合起来，以参政议政工作为核心，搞好“四个结合”，以丰富组织生活内容，提高组织生活质量。其一，与党委政府、党派上级组织部署的任务和要求相结合。想大事，议大事，深入调查研究，为经济社会发展和和谐社会建设提出建设性意见、建议。其二，与本地区、本单位中心任务相结合。充分发挥党派成员知识层次高、专业性强优势，以认真负责的工作态度和无私奉献精神，为本单位发展献计出力。其三，与成员关心的社会热点难点问题相结合，增强活动的吸引力。其四，与党派的特色、成员的专长相结合。要多开展科技、医疗、调研、讲座、参观、联谊、竞技比赛等活动。要善于总结和借鉴他人的一些好的做法，在支部间、不同党派间、中共与党派间、主城与其他区县党派间开展交流联谊、学习参观等活动。
此外，我们要切实关心每一位党派成员的疾苦。党派成员的合理诉求、合法权益、现实困难要受到认真对待和反映，对正当权益受到侵害的要组织维权。
（三）加强制度建设
加强制度建设是做好基层组织工作的保障。加强制度建设要求按程序办事，使基层组织工作科学化、规范化、程序化。要加强会务制度、学习制度、工作制度建设，使之规范化、长期化、有较强的可操作性。要注重约束性制度和激励性制度的建设。
（四）要与中共基层组织搞好合作共事
中共基层党组织的领导和支持是做好民主党派基层组织工作的根本保证。建设高素质参政党要不断提高班子成员的政治把握能力、组织领导能力、参政议政能力以及合作共事能力。搞好合作共事必须正确处理好执政党与参政党基层组织之间的关系。一方面，中共基层组织要提高自己的领导水平和执政能力，贯彻党的统一战线路线方针政策，充分尊重民主党派的政治权利，支持党派开展工作。党的领导是政治领导，是政治原则、政治方向和方针政策的领导，不同于组织上的隶属关系，中共基层组织不能包办代替、干涉民主党派的内部事务。另一方面，民主党派要提高参政能力，发挥职能作用，找准自己的位置并胜任所应扮演的角色。要继承发扬民主党派老一辈领导人长期以来与中共团结合作形成的政治信念、优良传统和高尚风范，增强接受领导的自觉性和坚定性。
在具体工作中，民主党派基层组织要注意加强与中共基层组织的联系，不断密切工作关系，做到“四个主动”。
一是主动接受中共基层组织的领导和帮助。相对而言，党派基层组织结构较松散，成员大多分布在不同岗位、部门，且多为业务骨干和学术带头人，本职工作繁忙。班子成员均为兼职，有的还是单位、部门领导，加之受到工作任务重、活动经费不足及活动条件、场地等因素制约，组织工作开展所受限制较多。因此，民主党派基层组织开展工作单靠自身努力是不够的，需要争取、依靠中共基层党组织的关心支持。民主党派基层组织可以改进工作的方式方法，为建立和谐党际关系奠定感情基础。党派基层组织要将党派重要工作、主要活动主动及时与中共党组织沟通信息、通报情况，征求、采纳中共组织对党派工作的意见、建议。党派基层组织还可以采取其他方式加强党际关系。
二是主动配合中共基层组织围绕单位的中心工作开展活动。执政党的中心工作也是参政党的中心工作。两者的目标是一致的，都共同致力于建设中国特色社会主义事业。围绕单位工作中心开展党派工作，既体现了坚持共产党的领导，又能更好发挥党派群体作用，增强党派影响力。围绕单位中心开展工作活动，可以发挥成员的专长、优势，提出的意见建议更具有针对性和实效性。民主党派基层组织要顾全大局，用主人翁的态度支持中共党组织的工作。工作中的想法和意见要通过合理渠道和方式向中共党组织反映。对于一些工作中的困难问题、失误，不要指手画脚、抱怨发牢骚，要本着亲密友党的态度积极分析、帮助解决问题。
三是主动请求中共基层组织协助成员发展工作。民主党派成员发展工作面临着一些新情况。中共在对党员干部的发现、培养、任用等方面有一套较成熟、规范的方法程序。民主党派干部、党外干部都是党的干部，在中共党内也基本形成共识，中共各级都强调有意识地把部分人才留在党外。在组织发展中，对拟发展人员，事先征求党组织意见，请中共党组织协助考察是十分必要的。当然，在组织发展中，中共不能事无巨细、包办一切，不能违背民主党派“组织独立”的原则，把政治领导与组织领导混为一谈。
四是主动配合中共基层组织做好党派成员思想政治工作。民主党派思想政治工作有其自身特点、规律。思想建设是民主党派建设的首要任务和基础工程。其根本任务是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高成员思想政治素质，加深对参政党地位、性质、历史使命及优良传统的认识，为巩固发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度奠定坚实的思想基础。民主党派思想政治工作的重心在基层。要主动交流成员思想动态、问题、困难，增强工作的活力和效力，使党派成员都成为政治坚定、思想进步、工作出色、有为有位的党外代表人士。
（五）积极支持配合党派上级组织的领导和工作
党派区（县）委是党派基层组织的直接上级组织，在组织领导、教育、培训、管理使用党派成员，履行参政党职能中负有重要责任。作为党派的基层组织，一要认真学习贯彻落实上级各种文件、指示和工作安排，做好上情下达、下情上报工作，积极做好说服教育工作，不断提高党派成员的思想认识，增强凝聚力和合力。二要积极参加上级组织开展的有关会议、活动、社会服务、调查研究等活动。处理好本职工作、党派基层组织工作与上级组织活动的关系。要树立较强的主人翁责任感和团队意识，为党派建设和发展多做事、多献力。
（六）党派成员要爱岗敬业，实干创新，维护形象
党派成员搞好本职工作是前提。民主党派人才荟萃、智力密集，是由中高级以上知识分子组成的精英团队。他们是本单位的技术骨干、岗位尖子、专业能手。只有把在本单位、本行业有所作为放在第一位，能为本单位、为社会做出富有成效的贡献，党派自身建设才是成功的，才有民主党派存在和发展的土壤。
首先，党派成员要处理好本职工作与社会工作之间的关系，实现二者相互促进。一方面，党派成员可以结合本职工作的特点和条件，为党派工作提供支持。比如，可以结合自身业务，参与参政议政有关课题的调研；结合自身工作有利条件，为参政议政提供信息；运用自身的社会资源和工作联系，为加强党派与有关方面的联系与合作出力。另一方面，党派工作也能对成员本职工作和所在单位工作有所促进。比如，通过参政议政、调研活动，党派成员能进一步理解党的路线方针政策和工作部署，有利于促进本职工作的开展，也能使本单位本行业改革和发展面临的问题在更高层面得到反映。
其次，党派成员要处理好成员个人与本单位的关系，维护好党派形象。一是要摆正位置，在开展非党派活动时，无论党派成员在党派内或在本单位担任何种职务，都应意识到自己是国家公务员或事业单位工作人员，而不是党派代表，必须严格遵守政纪、法纪和工作纪律。二是要自觉接受本单位党委和行政的领导，积极支持所在单位开展的各项工作、活动。三是要发挥党派的特点和优势，协助党委和行政领导做好协调关系、化解矛盾、促进和谐工作。四是要热情宣传共产党领导的多党合作制度，维护好党派组织和成员的形象。
Ⅱ 我想考到青岛一个民主党派工作，比如民盟、民革、九三学社等，请教：这些单位工作忙不忙福利待遇怎样
你好，首先你的问题有点别扭，你觉得工作有不忙的吗？除非你说你要应聘领导，领导都不敢专说工作是不忙的，属还有，目前这些单位都是公开招聘，目前还没有这方面的招聘启事，其次，福利待遇都是好的，具体你需要咨询里面的人员。
Ⅲ 民主党派做好思想政治工作有哪些好的建议
思想政治工作作为民主党派自身建设的中心环节，对民主党派更好地履行参政党职能，完成民主党派在新的历史时期担负的历史重任，具有极其重要的意义。 经过相关的调查研究，我们认为，做好思想政治工作，必须从存在的问题入手，深刻领会民主党派思想政治工作的意义，在思想上高度重视，建立卓有成效的制度，采取多种形式的活动，才能取得切实成效，奠定扎实的思想政治基础，为民主党派工作提供坚实的保障。
一、民主党派思想政治工作中存在的问题
（一）组织结构松散，缺乏专职干部。以海南省澄迈县为例，8 个民主党派除了民进澄迈县委配有2名专职干部外，其他党派都没有专职干部。其他市县的民主党派组织与澄迈县情况大同小异，配备专职干部的组织较少。即使有的民主党派配备了专职干部，但由于编制太少，专职干部身兼数职，工作任务异常繁重 ，导致了民主党派组织管理较为松散，缺乏对成员严格的组织管理。因此，从组织结构层面开展思想政治工作，收效是有限的。
（二）活动经费有限。民主党派的活动经费虽然有所增长，但仍然不能满足民主党派基层组织开展活动的需要。以民进澄迈县委为例，澄迈民进共有92名会员，2名专职干部，一个办公室。2012年财政拨付经费仅7万元，这7万元不仅包含了平时办公经费、还包含了社会服务经费、参政议政经费、会员活动经费等等。可以说，7万元的经费只是车水杯薪，根本不足以负担会员过多的活动支出。再能干的“巧妇”也难为这样的“无米之炊”，因此，民主党派要把成员集中起来进行思想政治教育的次数极少，规模也不可能很大。
（三）民主党派成员分散。再以民进澄迈县委为例，全县92名会员，除2名是专职干部外，其余大多来自各个学校教师队伍、企事业单位、政府部门。这种分散的状况，往往很难将人员凑集中，不容易集中对会员进行思想政治工作。
（四）骨干成员兼职。还以民进澄迈县委为例，13名县委委员除一名专职副主委是专职外，其余全部兼职；支部领导班子成员也全部兼职。澄迈其他民主党派领导班子更是100%的兼职，而且民主党派领导班子成员和骨干成员基本上都是各自所在单位的业务骨干，客观上存在本职工作与党派工作的矛盾，时间和精力难以保障。
（五）思想认识不到位，缺乏动力。在基层组织，有些民主党派的领导干部对思想政治工作的地位和作用认识不到位，忽视思想建设，认为思想政治工作看不见、摸不着，多一点、少一点无关紧要，存在着“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。思想政治工作基本上采取了应付的态度，致使思想政治工作摆不上应有的位置，经常是不出问题不搞教育，出了问题才抓教育，且往往是“头疼医头、脚疼医脚”，缺乏系统性、全面性。
（六）制度不健全，难以执行。当前，基层民主党派的思想政治工作在制度建设方面显得较为薄弱，规范化工作还做得不够，工作起来无章可循的情况时有发生，即便制定了相关制度，但形同虚设，执行的情况仍不如人意，没有认真扎实地贯彻执行下去。特别是基层组织，大家都是兼职的，要忙于本职工作，要召集起来开展政治学习很不容易，久而久之造成了思想政治工作无人管、懒得管、没法管的情况。
（七）广大会员参与的积极性不高。由于民主党派思想政治工作联系实际不紧密，“吸引力”不足，或是工作欠方法，“感染力”不足，造成只有少数政治素养高、参政议政能力强的骨干会员能真正发挥作用，大部分会员参与党派活动存在一定的被动性和随意性，一些会员更是游离于组织之外，思想政治教育缺乏有效的载体，党派活动局限于少部分会员身上。
二、民主党派思想政治工作中存在问题的原因
民主党派思想政治工作存在问题，虽然有客观上的原因，例如：组织结构松散、活动经费有限、党派成员分散等等，但是，不能过分强调客观原因，民主党派思想政治工作开展不力，我们认为，主要还是民主党派自身建设的主观原因。主要体现在：
（一）认识有偏差，不够重视。民主党派基层组织的领导不知道如何抓好思想政治建设，对思想政治工作没有思路、没有计划、没有措施。常以没有经费、人员分散、工作难以兼顾为借口，导致思想政治工作基本上采取了应付的态度。往往领导布置就干，不布置就不干；领导说怎么干我就怎么干，自己不去动脑筋想办法，更谈不上创新。
（二）工作方法欠缺。随着市场经济在人们心中占据的地位越来越重要，思想政治工作在很多部门、很多人那里就是一个摆设、一个空架子。工作方法的真空、工作认识的肤浅、工作态度的无所谓，导致许多从事思想政治工作的干部不想做思想政治工作，有的不得不做也缺乏有效的工作方法。此外，缺乏活动经费，无法开展多种形式的活动，也是影响思想教育效果的重要原因。思想政治工作在工作方式和方法上的确存在着“五多五少”的现象：即口号多，实干少；形式多，成效少；表面多，深入少；灌输多，交流少；传统多，创新少。
（三）制度不健全。当前，在基层组织中，党派的制度建设是个薄弱环节，思想政治工作制度更是形同虚设，表面化做“文章”的成分多一些，不能规范化，工作起来无章可循。有些制度尚不完善，很难执行，因此，思想政治工作只能停留在形式上，实际上很大程度放弃了思想政治工作。
三、解决民主党派思想政治工作中存在问题的对策
（一）加强民主党派思想政治工作，要以统一思想，提高认识为基础。一方面要充分认识思想政治工作的重要性。思想政治建设是民主党派自身建设的中心环节，是民主党派自身建设的首要任务，是民主党派自身建设的基础性工程，加强和改进思想政治工作对各民主党派更好地履行参政党职能，完成民主党派在新的历史时期担负的历史重任，具有极其重要的意义。因此，各民主党派要充分重视思想政治工作，要从社会主义事业成败的战略高度认识思想政治工作的重要性，从民主党派发展前途的战略意义认识其必然性，从改革开放成败的大局认识其必要性。 另一方面，把加强思想政治工作摆上重要的议事日程。民主党派各级组织特别是领导干部，要提高对加强党派成员思想政治工作重要意义的认识，把思想政治工作作为重要工作来抓。要带头深入到广大成员当中去，认真调查研究，及时了解情况，掌握思想动态，加强教育引导，努力做到见微知著、未雨绸缪，掌握思想政治工作的主动权。
（二）加强民主党派思想政治工作，要以制度建设为保证。没有规矩，不成方圆。加强民主党派思想政治工作，要以制度建设为保障。要把建立和健全各项工作机制作为思想政治工作的保证，使思想政治工作有的放矢、有章可循、有据可依。民主党派应参照中国共产党开展思想政治工作的经验和方法，建立、完善适合民主党派开展思想政治工作的制度和民主党派内部监督制约机制。
1、制定思想建设的规划。确定一个时期思想建设的目标和任务，使思想建设的各项工作有序开展。
2、完善培训制度。完善民主党派领导干部、骨干队伍和新党员的培训制度，使培训工作进一步规范化、制度化。
3、建立形势政策教育制度。经常举行形势政策教育和国情教育报告会，保持政治方向的正确性。
4、形成思想状况分析制度。对党员的思想状况经常进行深入调查研究和态势分析，增强思想政治工作的主动性和针对性。
（三）加强民主党派思想政治工作，要以骨干成员为支撑。管理学上有这样一种理论，即任何组织都是20%的人发挥80%的作用。这种理论实际上强调的是骨干成员的作用。由于民主党派组织的特殊性，这种现象就表现得更为突出。因此，民主党派开展思想政治工作要以骨干成员为支撑，以个人带动周围，以先进带动其他，要注意发扬思想政治工作中的典型人物、典型事迹，加强宣传，营造思想政治工作的良好氛围。以此打造一支过硬的思想政治工作队伍，保证思想政治工作有序开展、取得成效。
（四）加强民主党派思想政治工作，要以组织活动为载体，增加组织活动的“吸引力”和“感染力”。民主党派思想政治工作靠的是全体成员的凝聚力和向心力。要抓好此项工作，必须不断地探索开展思想政治工作的新方法和新途径，以丰富多彩、鲜活明快、人们喜闻乐见的形式吸引人，使之易于接受、乐于接受。要通过形式多样的活动，增强党派成员的融入感、责任感，强化对民主党派的理解和认识。以民进澄迈县委为例，开展思想政治工作没有采取单纯说教的方式，而是以活动为载体，一些重大节日，如元旦、春节、三八妇女节、五四青年节、中秋节等，都不失时机地举行节庆活动或比赛活动，或者平时以支部为单位组织会员外出游玩、增长见识。通过寓教于乐的方式对党派成员做思想政治工作，寓思想政治工作于组织生活之中，坚持以人为本理念，做到让人愿意接受、乐于接受。总的来说，效果比较显著。具体而言，就是组织生活要主题鲜明，形式要丰富多样，要把思想政治工作融入具体活动之中，以多种方式帮助成员提高思想认识，深化主题教育，使之始终坚持正确的政治方向。
（五）加强民主党派思想政治工作，要以机关为枢纽，充分发挥专职干部的作用。民主党派机关是民主党派工作的窗口和枢纽，其作用发挥如何，很大程度上影响着民主党派思想政治工作的成效。由于民主党派成员分散在各行各业，特别是骨干成员大多又是所在单位的业务骨干，本职工作繁重，要全身心投入民主党派工作，时间和精力都是有限的。因此，更多的工作主要依靠机关专职干部去抓。只有专职干部求真务实、积极努力，民主党派思想政治工作才能持久开展，思想政治工作获得实效才有保障。
（六）加强民主党派思想政治工作，要坚持以人为本，将思想政治工作与帮助会员发展、解决成员实际困难相结合，增强思想政治工作的实效性。做好民主党派思想政治工作，要树立以人为本的观念，深入到成员的思想实际和工作、生活实际中去，切实做到尊重人、理解人、关心人，多做一些得人心、暖人心、稳人心的工作，将热情服务与引导教育结合起来，从而增强思想政治工作的实效性。例如，民进澄迈县委非常关注会员的进步和成长，尽可能采取组织推荐的方式，使部分骨干会员走上了领导岗位；会员生大病后，发动全体会员捐助，帮助会员度过难关等等，通过这些方式方法，来增强思想政治工作的实际效果。
Ⅳ 民主党派在当前工作中存在哪些问题及困难
思想政治工作作为民主党派自身建设的中心环节，对民主党派更好地履行参政党职能，完成民主党派在新的历史时期担负的历史重任，具有极其重要的意义。 经过相关的调查研究，我们认为，做好思想政治工作，必须从存在的问题入手，深刻领会民主党派思想政治工作的意义，在思想上高度重视，建立卓有成效的制度，采取多种形式的活动，才能取得切实成效，奠定扎实的思想政治基础，为民主党派工作提供坚实的保障。
一、民主党派思想政治工作中存在的问题
（一）组织结构松散，缺乏专职干部。以海南省澄迈县为例，8 个民主党派除了民进澄迈县委配有2名专职干部外，其他党派都没有专职干部。其他市县的民主党派组织与澄迈县情况大同小异，配备专职干部的组织较少。即使有的民主党派配备了专职干部，但由于编制太少，专职干部身兼数职，工作任务异常繁重 ，导致了民主党派组织管理较为松散，缺乏对成员严格的组织管理。因此，从组织结构层面开展思想政治工作，收效是有限的。
（二）活动经费有限。民主党派的活动经费虽然有所增长，但仍然不能满足民主党派基层组织开展活动的需要。以民进澄迈县委为例，澄迈民进共有92名会员，2名专职干部，一个办公室。2012年财政拨付经费仅7万元，这7万元不仅包含了平时办公经费、还包含了社会服务经费、参政议政经费、会员活动经费等等。可以说，7万元的经费只是车水杯薪，根本不足以负担会员过多的活动支出。再能干的“巧妇”也难为这样的“无米之炊”，因此，民主党派要把成员集中起来进行思想政治教育的次数极少，规模也不可能很大。
（三）民主党派成员分散。再以民进澄迈县委为例，全县92名会员，除2名是专职干部外，其余大多来自各个学校教师队伍、企事业单位、政府部门。这种分散的状况，往往很难将人员凑集中，不容易集中对会员进行思想政治工作。
（四）骨干成员兼职。还以民进澄迈县委为例，13名县委委员除一名专职副主委是专职外，其余全部兼职；支部领导班子成员也全部兼职。澄迈其他民主党派领导班子更是100%的兼职，而且民主党派领导班子成员和骨干成员基本上都是各自所在单位的业务骨干，客观上存在本职工作与党派工作的矛盾，时间和精力难以保障。
（五）思想认识不到位，缺乏动力。在基层组织，有些民主党派的领导干部对思想政治工作的地位和作用认识不到位，忽视思想建设，认为思想政治工作看不见、摸不着，多一点、少一点无关紧要，存在着“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。思想政治工作基本上采取了应付的态度，致使思想政治工作摆不上应有的位置，经常是不出问题不搞教育，出了问题才抓教育，且往往是“头疼医头、脚疼医脚”，缺乏系统性、全面性。
（六）制度不健全，难以执行。当前，基层民主党派的思想政治工作在制度建设方面显得较为薄弱，规范化工作还做得不够，工作起来无章可循的情况时有发生，即便制定了相关制度，但形同虚设，执行的情况仍不如人意，没有认真扎实地贯彻执行下去。特别是基层组织，大家都是兼职的，要忙于本职工作，要召集起来开展政治学习很不容易，久而久之造成了思想政治工作无人管、懒得管、没法管的情况。
（七）广大会员参与的积极性不高。由于民主党派思想政治工作联系实际不紧密，“吸引力”不足，或是工作欠方法，“感染力”不足，造成只有少数政治素养高、参政议政能力强的骨干会员能真正发挥作用，大部分会员参与党派活动存在一定的被动性和随意性，一些会员更是游离于组织之外，思想政治教育缺乏有效的载体，党派活动局限于少部分会员身上。
二、民主党派思想政治工作中存在问题的原因
民主党派思想政治工作存在问题，虽然有客观上的原因，例如：组织结构松散、活动经费有限、党派成员分散等等，但是，不能过分强调客观原因，民主党派思想政治工作开展不力，我们认为，主要还是民主党派自身建设的主观原因。主要体现在：
（一）认识有偏差，不够重视。民主党派基层组织的领导不知道如何抓好思想政治建设，对思想政治工作没有思路、没有计划、没有措施。常以没有经费、人员分散、工作难以兼顾为借口，导致思想政治工作基本上采取了应付的态度。往往领导布置就干，不布置就不干；领导说怎么干我就怎么干，自己不去动脑筋想办法，更谈不上创新。
（二）工作方法欠缺。随着市场经济在人们心中占据的地位越来越重要，思想政治工作在很多部门、很多人那里就是一个摆设、一个空架子。工作方法的真空、工作认识的肤浅、工作态度的无所谓，导致许多从事思想政治工作的干部不想做思想政治工作，有的不得不做也缺乏有效的工作方法。此外，缺乏活动经费，无法开展多种形式的活动，也是影响思想教育效果的重要原因。思想政治工作在工作方式和方法上的确存在着“五多五少”的现象：即口号多，实干少；形式多，成效少；表面多，深入少；灌输多，交流少；传统多，创新少。
（三）制度不健全。当前，在基层组织中，党派的制度建设是个薄弱环节，思想政治工作制度更是形同虚设，表面化做“文章”的成分多一些，不能规范化，工作起来无章可循。有些制度尚不完善，很难执行，因此，思想政治工作只能停留在形式上，实际上很大程度放弃了思想政治工作。
三、解决民主党派思想政治工作中存在问题的对策
（一）加强民主党派思想政治工作，要以统一思想，提高认识为基础。一方面要充分认识思想政治工作的重要性。思想政治建设是民主党派自身建设的中心环节，是民主党派自身建设的首要任务，是民主党派自身建设的基础性工程，加强和改进思想政治工作对各民主党派更好地履行参政党职能，完成民主党派在新的历史时期担负的历史重任，具有极其重要的意义。因此，各民主党派要充分重视思想政治工作，要从社会主义事业成败的战略高度认识思想政治工作的重要性，从民主党派发展前途的战略意义认识其必然性，从改革开放成败的大局认识其必要性。 另一方面，把加强思想政治工作摆上重要的议事日程。民主党派各级组织特别是领导干部，要提高对加强党派成员思想政治工作重要意义的认识，把思想政治工作作为重要工作来抓。要带头深入到广大成员当中去，认真调查研究，及时了解情况，掌握思想动态，加强教育引导，努力做到见微知著、未雨绸缪，掌握思想政治工作的主动权。
（二）加强民主党派思想政治工作，要以制度建设为保证。没有规矩，不成方圆。加强民主党派思想政治工作，要以制度建设为保障。要把建立和健全各项工作机制作为思想政治工作的保证，使思想政治工作有的放矢、有章可循、有据可依。民主党派应参照中国共产党开展思想政治工作的经验和方法，建立、完善适合民主党派开展思想政治工作的制度和民主党派内部监督制约机制。
1、制定思想建设的规划。确定一个时期思想建设的目标和任务，使思想建设的各项工作有序开展。
2、完善培训制度。完善民主党派领导干部、骨干队伍和新党员的培训制度，使培训工作进一步规范化、制度化。
3、建立形势政策教育制度。经常举行形势政策教育和国情教育报告会，保持政治方向的正确性。
4、形成思想状况分析制度。对党员的思想状况经常进行深入调查研究和态势分析，增强思想政治工作的主动性和针对性。
（三）加强民主党派思想政治工作，要以骨干成员为支撑。管理学上有这样一种理论，即任何组织都是20%的人发挥80%的作用。这种理论实际上强调的是骨干成员的作用。由于民主党派组织的特殊性，这种现象就表现得更为突出。因此，民主党派开展思想政治工作要以骨干成员为支撑，以个人带动周围，以先进带动其他，要注意发扬思想政治工作中的典型人物、典型事迹，加强宣传，营造思想政治工作的良好氛围。以此打造一支过硬的思想政治工作队伍，保证思想政治工作有序开展、取得成效。
（四）加强民主党派思想政治工作，要以组织活动为载体，增加组织活动的“吸引力”和“感染力”。民主党派思想政治工作靠的是全体成员的凝聚力和向心力。要抓好此项工作，必须不断地探索开展思想政治工作的新方法和新途径，以丰富多彩、鲜活明快、人们喜闻乐见的形式吸引人，使之易于接受、乐于接受。要通过形式多样的活动，增强党派成员的融入感、责任感，强化对民主党派的理解和认识。以民进澄迈县委为例，开展思想政治工作没有采取单纯说教的方式，而是以活动为载体，一些重大节日，如元旦、春节、三八妇女节、五四青年节、中秋节等，都不失时机地举行节庆活动或比赛活动，或者平时以支部为单位组织会员外出游玩、增长见识。通过寓教于乐的方式对党派成员做思想政治工作，寓思想政治工作于组织生活之中，坚持以人为本理念，做到让人愿意接受、乐于接受。总的来说，效果比较显著。具体而言，就是组织生活要主题鲜明，形式要丰富多样，要把思想政治工作融入具体活动之中，以多种方式帮助成员提高思想认识，深化主题教育，使之始终坚持正确的政治方向。
（五）加强民主党派思想政治工作，要以机关为枢纽，充分发挥专职干部的作用。民主党派机关是民主党派工作的窗口和枢纽，其作用发挥如何，很大程度上影响着民主党派思想政治工作的成效。由于民主党派成员分散在各行各业，特别是骨干成员大多又是所在单位的业务骨干，本职工作繁重，要全身心投入民主党派工作，时间和精力都是有限的。因此，更多的工作主要依靠机关专职干部去抓。只有专职干部求真务实、积极努力，民主党派思想政治工作才能持久开展，思想政治工作获得实效才有保障。
（六）加强民主党派思想政治工作，要坚持以人为本，将思想政治工作与帮助会员发展、解决成员实际困难相结合，增强思想政治工作的实效性。做好民主党派思想政治工作，要树立以人为本的观念，深入到成员的思想实际和工作、生活实际中去，切实做到尊重人、理解人、关心人，多做一些得人心、暖人心、稳人心的工作，将热情服务与引导教育结合起来，从而增强思想政治工作的实效性。例如，民进澄迈县委非常关注会员的进步和成长，尽可能采取组织推荐的方式，使部分骨干会员走上了领导岗位；会员生大病后，发动全体会员捐助，帮助会员度过难关等等，通过这些方式方法，来增强思想政治工作的实际效果。
Ⅳ 如何做好民主党派基层主委工作
民主党派基层工作做得好与坏，直接影响到参政党的整体素质，影响到参政党功能的发挥以及组织的巩固和发展。民主党派的基层组织如果处于瘫痪或半瘫痪状态，上级组织与广大社员之间就必然形成“断层”，安排布置的各项任务就无法落实到广大成员中，广大成员的建议和呼声也无法传递到上级组织。因此，基层组织负责人，是组织者、运筹者、指挥者、协调者，应深刻地认识到肩负的责任重大。下面就如何做好党派基层工作谈一下自己的体会：
一、争取党委支持是做好基层组织工作的前提
民主党派基层组织结构较为松散，成员大多分布在不同的工作岗位和部门，且多为业务骨干和学术带头人，本职工作繁忙。支委会班子成员都是兼职，不少还是领导同志。加之活动经费严重不足，党派基层组织工作受到多方面限制。一系列状况表明，单靠自身开展工作难度很大，必须依靠成员单位党委的支持。首先与社员单位中共党组织建立联系，民主党派基层组织的主要活动、重要问题主动与中共党组织沟通，征求意见，形成诚挚、融洽的关系。其次要主动向基层中共党组织通报工作。社员的个人发展主要是靠在本单位的业务工作的发展，支社基层组织应全面、准确、及时把社员在社内的基本情况、社会兼职、政治安排、职务、调研成果、建言献策、奖励等情况及时通报基层中共党组织，有利于社员本人的成长；对社员也是一种激励，这样调动了社员做好本职工作，参加组织活动的积极性。
二、不断加强自身建设是做好基层组织工作的关键
2001年，孙运锋主委在九三学社漯河市委二届二次全会上第一次提出了发展社员的“三高”标准（高学历、高职称、高素质）。对此，我们医卫支社班子专门召开了会议进行讨论，进一步统一思想，认为“三高”标准适宜每位社员的发展，就提出了以“三高”标准规范班子成员，要求老社员，发展新社员，全面提高每位社员素质。
一是以三高标准规范班子成员。医卫支社二届委员5名，三届委员7名，当时包括我本人也没有全部达到三高标准，但通过几年的努力，全体委员全部达到了本科以上学历、副高以上的职称、全部担任过市政协委员或市人大代表。作为主委应不断提升个人素质，树立良好形象，提高威望，以自身良好的品格魅力来影响大家。民主党派的主委是党派组织的一面旗帜，这面旗帜能不能树起来，除了依靠本组织和广大成员的支持外，更主要的是靠主委通过自身努力，树立起良好的形象。
二是以三高标准要求老社员。三高标准同样适用于对老社员的要求，督促老社员在工作中加倍努力，在学历上力求再上一个层次，职称上再跃一个台阶，政治上再有所进步，影响力再有所提高。截至目前，医卫支社共有硕士研究生4人，高级职称26人（其中正高已增加到了9人），副县级干部3人。一年来，据不完全统计，我支社共获得地厅级以上科级进步奖8项，在省级以上刊物发表论文23篇，出版著作3部，荣获市级以上各项荣誉10人次。
三是以三高标准发展新社员。在发展新社员的条件上，我们支社始终坚持高学历、高职称、高素质标准，严格筛选，规范程序。近几年，发展新社员20名全部都是本科以上学历、副高以上职称的单位骨干，其中研究生3名，政协委员或人大代表5人，使医卫支社的整体素质、参政议政能力、社会服务水平明显提升。
四是提倡奉献精神和树立为社员服务的思想。支委们本职工作都十分繁忙，要处理好本职工作与社务工作的关系，就必须有奉献精神，热爱九三工作，树立为社员服务的思想，关心社员的合法利益，将社员的困难和问题及时向有关单位和上级组织反映，慰问老一辈社员，病号和已故社员的家属，使社员们感受到组织的温暖。
五是支委会工作做到制度化、规范化。支委会每年初根据社市委的总体部署，结合本单位的具体情况，制订出支社全年的组织生活计划和工作安排，经全体社员讨论后修订完善。制订出支社各项工作制度，如学习制度、支委会议制度、联系社员制度、考核制度等15条。支委会每月召开一次会议，实行民主集中制，大事、要事集体研究协商解决，一旦支委会做出决定，大家团结协作，共同完成。
三、开展丰富多彩的组织活动是做好基层工作的根本
（一）积极开展参政议政活动
我们始终把参政议政工作作为支社的首要任务来抓，社员参政议政热情高，提案数量多，质量较高。每年的参政议政工作都要进行专题研究，积极动员支社内人大代表、政协委员做好调查研究，反映社情民意，撰写提案议案；鼓励一般社员积极提供基础资料，参与建言献策，做到人人有份。
一是在市人大、政协“两会”上发挥作用。以2009年为例，“两会”期间我支社提交提案、建议22件，其中三件被评为重点提案、重点建议，受到了市委、市政府有关部门的重视，其中《完善政策 创新机制 推动农村土地规模流转》作为市政协五届三次会议发言，得到了市委、市政府的高度重视，收到良好的社会效果。
二是围绕行业特点，开展调查研究。按照社市委要求每年一支社一课题，我们围绕医疗卫生工作中存在的突出问题开展调研，2010年举办“社区卫生发展”论坛，社员围绕主题建言献策，形成“完善体制，建立机制，强力推进社区卫生发展的建议”，被社市委采用，作为社市委在市政协五届五次全会上大会发言和集体提案。
（二）发挥优势，服务社会
一是义诊服务求实效。为发挥医卫支社人才优势，把医药服务活动作为我们支社服务社会的特色，为社员们提供服务社会的平台，体现自身价值。以2009年度为例：一年内组织社员单独或参加其他部门的下乡义诊活动有4次。发放有关宣传材料900余份，赠送药品价值达1万元之多，有近1000名老百姓受益。我们还在“九漯合作”项目中找准切入点，长期坚持对临颍县坡高村、曹庄、小商桥村进行医疗服务活动，给当地百姓带来了实实在在的利益。
二是关注民生做好事。今年上半年，漯河九三医卫支社结合社员专业特长，开展了系列医药知识宣传活动。今年3月底，在我市“两会”召开期间，向人大代表、政协委员发放《食品安全基础知识》3000份，受到了代表、委员的赞扬；6月份向我市药品生产、经营、使用单位发放《药械安全监测信息》、药品不良反应知识画面等资料5000份，得到了企业的好评；我们还组织社员利用业余时间，走进农村、学校、社区发放《健康饮食合理用药》等卫生知识宣传材料3500份。今年四月份以来，支社副主委谢桥涛带领支社部分社员深入社区、学校、企业、基层卫生院、举办学术报告会、技术培训会20场，受到了广大群众的欢迎。
Ⅵ 民主党派的培训时间算出勤吗
参加民主党派的任何活动，都算是正常出勤，本单位要给予大力支持内，不得阻挠。当然容你还是要给单位领导告知一声，最好拿参加民主党也是派培训的通知给领导看，相互尊重嘛。再说民主党派也是在共产党领导下开展工作的。
Ⅶ 党支部学习的培训老师可以是民主党派吗
不行，必修是党员，而且要上报上级组织审核备案，之后，确定培训老师没问题，才能出文件之后，开展培训
Ⅷ 民主党派如何在工作实践中拥护中国的政党制度
民主党派的工作实践归根结底就是一句话，拥护共产党的领导。
民主党派基层工作做得好与坏，直接影响到参政党的整体素质，影响到参政党功能的发挥以及组织的巩固和发展。民主党派的基层组织如果处于瘫痪或半瘫痪状态，上级组织与广大社员之间就必然形成“断层”，安排布置的各项任务就无法落实到广大成员中，广大成员的建议和呼声也无法传递到上级组织。因此，基层组织负责人，是组织者、运筹者、指挥者、协调者，应深刻地认识到肩负的责任重大。
由于民主党派基层组织结构较为松散，成员大多分布在不同的工作岗位和部门，且多为业务骨干和学术带头人，本职工作繁忙。支委会班子成员都是兼职，不少还是领导同志。加之活动经费严重不足，党派基层组织工作受到多方面限制。一系列状况表明，单靠自身开展工作难度很大，必须依靠成员单位党委的支持。首先与社员单位应与当地执政党组织建立联系，民主党派基层组织的主要活动、重要问题主动与当地执政党组织沟通，征求意见，形成诚挚、融洽的关系。其次要主动向基层同级党组织通报工作。社员的个人发展主要是靠在本单位的业务工作的发展，支社基层组织应全面、准确、及时把社员在社内的基本情况、社会兼职、政治安排、职务、调研成果、建言献策、奖励等情况及时通报基层党组织，有利于社员本人的成长；对社员也是一种激励，这样调动了社员做好本职工作，参加组织活动的积极性。
Ⅸ 民主党派员工参加民主党派培训需要报党委吗
民主党派的员工参战，并主打培训，需要直接报告给公司的主管部门进行审批，审批通过就可以直接参与到其中的培训。
Ⅹ 民主党派培训能作为正常上班吗
可能不会算正常上班，因为这是一党制改，不会许可你党派发展，也是很正常的事。