① 村务监督委员会工作会议记录怎么写
村的监督委员会应该维护群众的利益，村民自治和居民自治相结合。
会议记录就是开会议的时候如实记录呀
② 区级培训会议流程，只要开会时的流程就行，越详细越好
呵呵,看你们做什么,另外开什么会?是不是每周一次,还是三天二天开?时间多长一次!
呵呵,那这样来说!真的有点为难你!我个人建议,不妨同你老总商量一下!改成周例会,这样好些!一个星期总结一次!
大概会议流程如下:
时间:
地点:
参会人员:
会议内容:(每周市场人员网络业务推广(有成功合作多少家,有意向中(跟踪多少家),想去拜访(多少家)**这些数据是市场人员上报!
总结:老总总结与指点,如何去开拓市场,以及结市场维护等等!
如有要参会人员承诺:附加参会者每人签字!
没关系,每周就以上些内容,就是数字稍为修改一下!祝你工作顺利!事事如意!
③ 如何更好的发挥社区居务监督委员会作用
（一）创新领导体制。探索建立垂直领导工作机制，尝试村务监督委员会在乡镇纪委直接领导下开展工作，实施领导权与村党组织分离，改变原有的监督定位，实现逆向监督向平行监督转变。这种做法将有利于消除村监委会成员的思想顾虑，让他们能够放开手脚，彻底解决无法监督、不敢监督的问题,让监督变得更加有力、更加有效。村务监督委员会在乡镇纪委领导下开展工作，并不违背党的领导原则，也不用担心政治方向的偏离。
（二）加强队伍建设。要完善《选举办法》，修改关于候选人条件，设定最高年龄界限和最低文化程度，提高选人标准，将更多年龄轻、有文化的人选进村监委会队伍;修改关于初步候选人由村党组织提名的规定，采取群众“海选”的方式，通过无记名投票产生初步候选人，避免出现少数村党组织按“需”选人的现象，选出群众的“贴心人”。要结合村“两委”换届，及时对村监委会进行换届，大力优化年龄结构和人员素质。要进一步加强教育培训，提高业务素质，增强履职能力，着力打造一支敢监督、善监督、能监督的队伍。
（三）强化监督检查。要强化对选举程序的监督检查，督促乡镇严格落实推选、组织考察等相关程序，确保选好人;要强化对保障制度的监督检查，督促双向通报制度、矛盾协调制度及办公场所和办公经费落到实处，确保能履职;要强化对工作制度的监督检查，督促落实教育培训制度、工作例会制度、工作台账制度和指导员制度，确保履好职。要以监督检查为抓手，不断创新监督检查方式，将监督检查落实融入到监督会工作的各个环节，扎实推进村务监督委员会建设。
（四）突出监督实效。村务监督委员会要切实履行对村务决策、执行、公开全程监督的职责，重点围绕人、财、事等方面进行监督：一是监督人。把监督的重点放在对两委班子成员尤其是对村主要干部的监督上，看其是否勤政廉政、廉洁履职，是否有违反有关规定，帮助做好自查自纠，督促抓好问题整改。二是监督财。把监督的重点放在“资金、资产、资源”管理特别是在财务管理上，围绕村务华数电视公开、村级财务按月逐笔流水账式公开、村级财务集体审账日等重点内容开展监督活动。三是监督事。把监督重点放在村级重大事项的决策上，不断完善和落实村监会参与村级重大事项“四议两公开二监督”民主决策工作机制，对村级重大事项实行事前、事中、事后全过程监督。
（五）健全奖惩机制。重点从提高村监委会成员经济待遇着手，努力解决工酬不对等问题。实行市、县、乡三级联动,县级要将误工补贴纳入财政预算，并确定每年增长幅度。在政治待遇方面，在对村监委会成员进行评先评优的同时，应将其纳入村干部序列，享受“从优秀村干部中招录公务员”待遇，激发其更高的工作热情。健全惩处机制，对不积极履职的，由乡镇纪委对其进行批评教育或诫勉谈话，限期整改；对信任度测评“满意”得票率低于50%或发生违法违纪被查处的，终止其资格并启动罢免程序。
（六）实行上下联动。要充分发挥村务监督委员会的作用，需要上下联动、齐抓共管，不断完善党委统一领导，纪委组织协调，有关部门共同参与的村务监督管理协调机制。县纪委及有关部门要定期对村务监督委员会的工作开展督导检查，及时发现和解决在村务监督委员会工作中存在的问题。乡镇纪委要加强对村监会工作的直接指导和监督，大力支持和保障村监会规范化建设工作，落实工作推进、监督制约、纠错救济、考核奖惩等工作机制；要切实发挥村级党组织的领导核心作用，进一步理顺村务监督委员会与村党组织、村委会的关系，为村务监督委员会独立行使职权提供保障。
④ 请问一下会议培训具体的工作内容
目标，工作安排。最重要的是传授你下面人的工作经验，和解决问题
⑤ 如何加强街道党员干部管理监督工作
一是开展学习警示教育。不定期组织广大党员干部深入廉政教育基地等参观学习，通过每周学习会，对党员干部进行各种典型题材警示教育，提高广大党员干部的思想意识。同时，组织村社区党组织负责人到优秀党建工作单参观学习，增强党员干部的自觉性，全面提升党建工作水平，打造党建品牌。
二是多种方式提醒。街道各社区、部门干部职工以《党章》、《廉政准则》等为主要学习内容，加强自身修养、增强廉洁从政意识；通过政务易平台定期给各级党员干部发送廉政短信，提醒教育，提高党员干部素质。向干部发放县检察院编印的《法制宣传读本》，通过身边人、身边事教育引导干部，不敢腐、不能腐、不想腐，实现手册在手，廉洁在心。
三是创新教育机制。组织纪检、组织领导班子成员等召开干部监督会议，建立即时沟通、即时处理的机制。对于苗头性、倾向性的问题及时与干部谈话，及时沟通思想，纠正偏差，指出错误，限期改正，促进干部自律。同时，对干部在岗位调整、受到处分、群众有反映、民主评议较差和年度考核结果较差等情况下，领导及时进行谈话，进行警示教育。
⑥ 街道办事处综治工作会议通知怎么写
通 知
各村民委员会，各有关单位：
为了贯彻落实市、区政法工作会议精神，开专展好三月份属社会治安综合治理宣传月活动，经研究，决定召开综治宣传月活动专题会，现将有关事项通知如下：
时 间：2010年3月2日上午9时
地 点：乡三楼会议室
参会人员：各村治安主任；综治成员单位负责人
希参会人员准时参加，不得缺席、迟到。