❶ 关于少儿美术培训班全职老师薪资问题
老板看你是新人好忽悠吗？他已经违反劳动法了。做了这么久，合同签了吗？五险交了吗？美术老师都是底薪加课时费的，课时费每节课根据孩子数量，一个人头多少。这个都要谈清楚！！！
❷ 一般少儿艺术培训的老师课时费怎么算
答:1、一般少儿艺术培训的老师分成兼职教师和全职教师两个部分
2、全职教师指的是企内业与老师个人签订容劳动合同，属于机构的正式员工。一般说来，这样的老师根据城市的不同，薪资水平基本不一。你可以根据当地的平均水准，给老师制定底薪，同时根据她的上课情况（一对一小课还是一对多大课）进行分别计算，课时费较低，但是如果招收学生状况不良的话，人再少也要支付保底薪水。
3、兼职老师是指大学生或者学校音乐教师，或者社会有相关能力的老师，他们不拿底薪，只拿课时费。这就需要针对不同的方式，一对一还是一对多进行分析。同时还要根据老师的水平给予不同的薪水，无论是按照多少节课，还是按照多少的小时数。毕竟大学教授和大学生不可能一样
4、最后，我们要注意的是每一个层次的兼职老师和专职老师都必须要有。对于刚接触艺术的孩子和已经有了一定基础，或者需要提高的学生不能同样对待。同样，课时费也不一样。
5、当然如果老师能够通过与学生或者学生家长的接触，让他们转介绍客户前来学习的，这部分应该作为奖金，不能计入课时费以内。
❸ 美术补习班里面招老师老师的工资多少钱
这种公司应该不是特别高，补习班的工资可能就是1000多块钱。
❹ 私立专业艺术培训学校，年底放一个月假没有一分钱工资正常吗
一般来说，教师年底绩效考核的时间在次年的1月份。考核的时间段是上一年的1月到12月。考核的内容通常有教师的工作量，班主任工作量，各种公开课、论文等的获奖情况，以及教师一年中获得过的荣誉。当然还有教师遵守学校劳动纪律情况的考核。比如迟到早退的情况，病假和事假的情况等等。
按道理，教师年底人人都有的这笔钱，虽然属于绩效工资的二次分配，但是他是教师们自己工资的30%组成的，本应及时考核后发给教师。最迟也应该在春节前发到教师手里。但是很多学校教师都反映，自己的年底绩效工资要到来年三、四月份才能发下来。而且年年如此。
实际上对上述教师考核的相关内容，学校是很好也很快就能统计好的。有的学校做法很好，比如每个月都将每位教师的劳动纪律情况，病假事假情况，以及教师上辅导课或超工作量代课的情况，进行校内公示，防止一学期统计一次会有遗漏或错误。对教师论文、公开课、荣誉的取得以及学生获奖情况每学期都进行统计并公示。如果这样做的话，年底给教师绩效考核时，只要相关人员进行汇总一下就行了。不仅很少出错，考核也很快。而有些学校将这些工作都留到年底完成，最后一次性公示。如果这样的话，再好的记性也不行，也会出错。
很多学校春节前都说，绩效考核还没完成，要到年后才能统计好。甚至要到第二年的4月份才能考核完成。所以教师的绩效考核工资要到4月份才能发放。还有的地方是，学校春节前考核工作完成了，也已上报到教育局了。但是仍然要到春节后过一段时间，教师们才能拿到手，这就不知道是何故了。这也未免不近人情了。这笔绩效考核工资是属于教师自己的工资，应该及时在春节前发放。教师每月拿到手的70%工资本就不高。很多年轻教师还完房贷就所剩无几了，他们还寄希望这笔钱过一个好年呢。
❺ 宁波市江东一聪艺术培训学校里面的老师待遇怎么样进去当老师开始有没有培训什么的呢
不太清楚哎 你像做老师呀 很好的职业，不过现在当老师可不容易啊！
在宁波学历还是很重要回的，答对以后的工作会有蛮大的影响，所以为了以后更好的生活，我们应
该充分给自己做好准备。职场如战场，学历绝对不可以低人一等。
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上课时间：平常晚上或者周末
学费：每年1980元
❻ 美术老师工资一般多少
美术教师的工资根据自身的性质决定的多少，一般情况下自己开画室经营得好，一个月版2-5万元权是有的，甚至更多，主要看个人的能力素质和人气指数，还有就是在私立学校当美术老师，很辛苦的工资也就2000-3000元左右，再就是在国家公立的学校当美术教师，一般刚上班2500元左右，随着时间久了，专业技术职称评上了中级以上，直至高级职称的美术教师工资能有3000-4000元左右。
❼ 我想周末到艺术中心去做培训班老师，不知道一般这样的老师工资是多少
一般是按照课时的，10-30不等一课时
❽ 美术培训班的工资怎么开
老师工资每个复机构算法都不太相制同，
你是少儿美术培训的，还是初、高中美术培训，或者高考美术培训。这些价格可都差的远了去了噢。
少儿美术的为例：
如果要求老师坐班，全职的，可以按月2千多-3000元左右啊，看你们的经营状况了。
如果是兼职的，也可以按照课时算，比如一个课时50元，一次课两个小时就是100元，每周末上两天，就是400元啊，一个月1600了。这都是比较便宜的啦。
初中、高中美术的老师，也多是按照课时算，或者按照天算，周末班，一天200
高考美术的可就贵一些了哦~！
这些是重庆四川参考价格，不晓得你是哪里的城市。
❾ 我在一个艺术培训学校当老师，民办的。我们已经连续两个月不给我们发
其实拖抄欠工资的事很普遍，
一般的企事业单位不多，但有时也有，
解决这类问题罢课，堵门是最直接的也算是实际中有效的，
不暴力的就是起诉，
就算没有合同只要能证明聘用就可以，
找教育局等没用，
校长比你们和教育局熟，教育局收了好处不会管的。
❿ 在培训机构当老师怎么样
1，行业特殊来，别人休息的时候自。你没有休息。一周休息一天，因为周六周末都要上课。当然只上课的话，平时还是比较轻松的。会有职业病——咽炎和风湿，来源于站着讲一天！习惯就好！
2，当然你也可以自行安排周末只上一天的课，但工资就少很多了！据我目前了解，做个两三年，最理想可月入尽两万，以后涨幅基本没有了。
3，教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有激情，有干劲。所以当你渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！
4，否则面临淘汰的风险，谁也不会用死气沉沉的老古板。想想我们上学那会儿对那些老大叔的情绪你就知道了。当然也有越老越值钱的，就是你做了3～5年的老师，进入专家权威级别，比如中考专家，然后写书，编教材，某一科的权威。
5，又或者你独自去阔土开彊，又可能你成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，你只需要学生喜欢你，家长看到想要的效果！你做培训老师就成功了！