矿井工作人员上岗前培训

㈠ 矿井从业人员岗前培训考试复习题矿井瓦斯等级是怎样划分的

(一)低瓦斯矿井:矿井相对瓦斯涌出量小于或等于10m3/t且矿井绝对瓦斯涌出量专小于或等属于40m3/min。
(二)高瓦斯矿井:矿井相对瓦斯涌出量大于10m3/t或矿井绝对瓦斯涌出量大于40m3/min。
(三)煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井。

㈡ 煤矿新入职员工都有哪些培训

我已经给您邮箱上传了一些新员工入职培训流程方面的资料，希望对您有所帮助！

㈢ 煤矿岗前培训哪些内容

需要煤矿上的图书资料可以我
煤矿新工人（修订版） 【现货】
煤炭工业出版社
详细内容
煤炭工业出版社为了配合做好煤矿安全教育和培训工作，在中煤劳保学会煤矿安全技术培训委员会的支持下，与全国有关煤矿安全培训中心通力合作，根据当前我国煤矿安全培训的实际和要求，以1995年出版的《煤矿安全技术培训统编教材》为基础，重新组织编写了一套《全国煤矿安全技术培训通用教材》。它的编写出版，对于搞好煤矿安全培训工作，提高各类煤矿企业干部职工的整体安全技术素质，增强安全生产的意识和法制观念，使煤矿职工真正做到遵章守纪、安全作业，切实减少和杜绝事故的发生，具有重要作用。
本书共8章：
1.煤矿安全生产方针及法律法规；
2.煤矿安全管理；
3.劳动合同、劳动保护及职业病防治；
4.职业道德与劳动纪律；
5.煤矿生产知识；
6.入井须知；
7.矿井通风与灾害防治；
8.自救、互救与现场急救。
各章须附有复习思考题。

《煤矿职工防突专项培训通用教材》
国家安监总局宣传教育中心 编写

序号：MK2061
按照最新发布的《防治煤与瓦斯突出规定》的要求，煤矿的主要负责人、管理人员、基层区（队）、班组长和职工全员，必须进行防突专项培训，本书作为配套教材，依据最新的《防治煤与瓦斯规定》编写，内容包括：煤矿防突规定与煤矿企业防突的主体责任，煤矿企业及职工防突职责，煤与瓦斯突出分类及其规律，突出煤层与突出矿井鉴定，煤与瓦斯突出规律及预兆，煤与瓦斯突出管理，防突管理的一般规定，煤矿防突管理制度，区域综合防突，局部综合防突措施，岩石与二氧化碳(瓦斯)突出防治，煤与瓦斯突出预测仪器、装置及设备，煤与瓦斯突出事故的现场处置与应急避灾，突出事故典型案例评析等

《 煤矿新工人岗位安全培训读本》 《煤矿从业人员安全生产培训教材》

㈣ 通过岗前培训有何收获，对煤矿工作有何认识

煤矿工作也有好多种
1、矿机关或各生产区队的管理人员，脱产（不用亲自劳动）版，只负责组织、监督、权检查，相对轻松
2、现场施工人员：包括生产一线及辅助单位
生产一线单位职工，劳动强度大，工作环境恶劣，危险系数也较高，特别是高瓦斯矿井或有透水危险的矿井，如果发生瓦斯或透水事故，我想不用细说，你也明白。
辅助单位，主要为一线单位提供生产服务，劳动强度相对较小，收入相对一线单位要低。
煤矿行业属高危行业，正所谓“入井三分险”，所以参加岗前培训十分必要，同时不参加培训是不允许入井作业的，规程有规定，也是为了职工的安全考虑。
如果想到煤矿工作，一定要吃好、睡好、同时需要家里提供一个相对轻松的生活氛围，祝你工作愉快。

㈤ 煤矿新工人岗前培训的时间不少于多长时间

不少于7天 参考答案

㈥ 煤矿入职培训后,进入工作岗位后如何做好本职工作

煤矿工作大部分在井下，因为井下阴暗潮湿，工作环境比较差，所以入职后首先要有内充分的思想准备；其容次煤矿是高危行业，一定要有很强的安全意识，平时的工作中必须遵章守纪，坚决远离“三违”行为，切实保证安全；然后还要努力学习自己所从事工作岗位的专业知识，现在的装备水平越来越先进，只有不断提高专业技能和自身素质，才能跟上时代的步伐；再就是虚心多向有经验的领导和同事请教，并协调好彼此之间的关系，良好的沟通是做好工作的重要保证。

㈦ 煤矿新员工为什么要培训

煤矿属于高危行业，要把安全作为企业的头等大事来抓，对新员工全方位的培训和老员工每年的例行安全培训，都必须严格按照《煤矿培训规定》来做。不仅要做培训，更要注重培训后的考核工作，做到培训不走过场，注重培训实效。很多煤矿培训正在逐步采用一些信息化的手段，对培训全过程从前期调研、培训、考核、评估到培训的总结报告进行数字化记录，做到培训留痕。
同时还要注意培训形式的变化和提升，一味灌输或照本宣科的培训往往达不到需要的效果，要将培训的内容实例化，讲培训形式生动化，很多企业也在将部分常规性的课程线上化，通过“矿业课堂”这种线上培训平台，进行安全事故案例警示教育，学习时间相对灵活自由，完成规定的学时后，通过考试对学习效果进行考核，用考试成绩说话。
煤矿培训必须重视，应该作为一把手工程来抓。

㈧ 煤矿工人有岗前培训吗

有，一直都有，频繁出事故尤其是大型事故很少是工人问题，而是领导版逃避责任故意说人违章权，煤矿工人工作其实是很辛苦，而且他们自己也很小心，因为环境恶劣，但是煤矿不肯投资维护好一个安全井下环境出事故几率就会很大

㈨ 煤矿井下作业人员上岗前有什么规定

煤矿瓦抄斯检查工、井下爆袭破工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工、采煤机司机等特种作业人员，必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训，经省级煤矿安全监察机构考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

煤矿企业应当对井下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产法律法规和安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全规程，掌握本岗位的安全操作规程；未经安全生产教育和培训合格的井下作业人员不得上岗作业。

(9)矿井工作人员上岗前培训扩展阅读

1、工作前应首先敲帮问顶，工作中要随时检查支护情况，发现顶、帮松动或脱落，应立即躲开或站到安全地点进行清理。作业地点出现严重危及人身安全的征兆时，必须迅速撤出危险区，并及时报告与处理，同时设置警戒或信号标志。

2、严格劳动纪律，不准在井下生火取暖，大声喧哗、打闹、睡觉和窜岗。不准在井下吸烟。

3、在井下需要休息时，应选择顶板完整、支架完好、不妨碍工作、不妨碍行车、通风良好的安全地点。不要在密闭墙跟前或盲巷内休息。这些地点通风不良，容易积聚有害气体。

㈩ 煤矿从业人员上岗接受职业健康培训时间

这个好像没有特别明确的规定，职防法里面只是说必须进行培训。
由于职业健康已纳入安全管理，参照《安全生产法》对于培训的规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
因此，只要在员工岗前和年度安全教育中，涵盖必要的职业健康知识，应该就没有问题。

国家安全监管总局办公厅关于开展职业健康“百千万”培训工程的通知中，对于职业健康管理人员中有一个32-48学时的规定，但这个是取证培训。

其实我觉得学时不是最重要的 ，最要紧的是职工掌握并在工作中应用。至于资料如何做，自己把握