A. 关于执行力的培训课程有哪些
执 行 力 的 课 程 我 前 段 时 间 就 是 在 普 伟 集 团 学 习 的 ， 大 成 商 道 的 修 学 结 构 里内 ， 每 节 课 都 有 落 地 的 功 课 布 置容 ， 要 求 企 业 必 须 按 所 学 的 内 容 ， 结 合 自 己 企 业 的 实 际 完 成 落 地 的 内 容
B. 如何培养工作中的主动性和预见性
立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用，内不断提高工作水平; 强化容理论知识学习，进一步提高避免问题发生的预见性。认真研究分析工作中遇到的新情况、新问题，增强工作的主动性，预见性和针对性。
C. 如何增强机关工作的预见性
一是要注意调查研究，掌握情况，只有对机关工作有了充分的了解，专对分管业务所涉及的人属群以及可能出现的问题，做到心中有数，才能预测工作发展趋势，增强预见性。
二是要注意总结经验，掌握规律，要多了解过去的有关工作情况，吸取过去工作的教训，吸收过去工作的经验，对工作发展大体规律有了充分了解，才能有增强预见性的“先见之明”。
三是要注意观察时事，掌握动向，要随时注意下级单位反映的情况，随时注意上级单位发布的指示，随时注意新闻舆论关注的热点，结合本机关的职能，预见性地提前考虑，做好应对预案。
D. 如何增强工作的预见性
首先要对自己的工作有热情，有积极的态度，只有这样你才可以把你的工作用心去对待
E. 工作后有什么值得参加的培训课程
如果出于工来作需要，可以选择参加一些源诸如心理咨询师，人力资源师，企业培训师，物流师，理财规划师等等入职门坎性的培训。能拿到劳动部给的职业资格证书。
如果出于兴趣和生活需要，可以参加一些心理方面的工作坊，健身、舞蹈、瑜伽方面的俱乐部（偶一朋友本来是去学瑜伽，不过学的特别好，也拿到了资格认证，已经可以做兼职瑜伽教练了- -），还有理财投资、家庭关系、营养健康方面的社会培训。
如果希望提升精神世界，可以选择参加宗教团体或知名的“心灵导师”开办的禅修活动，心灵之旅等等。马上十一了，苏州西园寺又要举办一年一度的“菩提静修营”，那里风景好，气氛好，禅修体验原汁原味，饭菜质量，住宿条件也不错，而且基本免费。如有兴趣可以到他们的官网上看一下，报个名~
F. 企业员工培训课程有哪些
以“量见云大学”为例，包括人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、经邦股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。
G. 给公司内部基层员工做培训课程，有哪些课程适合啊，最好有视频的，求教！
楼主，你好！我认为给基层员工做的培训课程包括基础礼仪、员工心态、回基础销售答技巧、营销策略等等方面。基础礼仪：商务职场礼仪 贺柏雅员工心态：阳光心态培训 王如强营销策略：体验营销管理 牟先辉基础销售技巧：专业销售技巧 牟先辉等等
H. 企业目前最期望什么样的培训课程
期望能让员工从打工的角度变成老板的思维
I. 哪有提高员工工作积极性的培训课程
像工厂里的员工文凭大多数都不是很高，可以在知识方面做一下交流。抽时间可以在会议室集内体做一些容测试题目，小学的，初中的，以前有个同事用1/2化成小数形式都不会做，这是小学的题目。可以出些题目让大家举手发言，增强大家的积极性，那些不会做的员工就会意识到自己要充电了，这么简单的问题都不会，就会想到要学些东西 。这样下来也能为企业找到合适的人才，发现员工潜质，从基层挖掘，不要埋没人才，要好好利用。这样一来，大家都有积极上进的心态了，在上班之余，大家还有个这样的交流机会，比如固定每星期一节，或半个月一节，一方面也锻炼了员工的胆量，提高了素质。
J. 怎么提高员工工作的积极性有没有什么类似的培训课程
像您现在这样的情况，很多公司或者企业也有，不妨您试一试联系一家拓展公司吧，花一些钱，去做一次拓展，可以增加团队的凝聚力，提高员工的积极性。