1. 做软件测试还是去做培训老师好
您好！ 个人建议如果可以还是去做培训老师比较好，现在教师是幸福的专职业之一。而且根据您现属在的情况来看现在的工作根本锻炼不到自己，也学不到知识，不如挑战一下自己做一做自己没做过的事。人生嘛有机会什么都要尝试一下才不枉此生啊！而且培训老师工资应该很高的。还会有额外的收入。。。（社会问题。贿赂）而且当老师也受学生尊重，还能培养人才，个人认为比现在的工作要好！虽然做个讲师对没有经验的你来说压力会很大，但是。。
有压力的环境有压力的工作才能给我们足够的动力不断去学习进步，才能实现我们年轻时候吹过的牛逼！ 哈哈
2. 开发转测试培训直接上岗行吗有必要再去培训吗
开发和测试是两个方向不同的岗位，虽说两者之间有一定的关联，可想直接上手怕是有些困难吧，可以退而求其次，先到尚脑教育学习几个月，加上开发的优势，学完之后转行肯定没问题。
3. 想问一下先从事几年开发后再从事测试好，还是直接从事测试好
不可能直接测试.就好比不做作业想直接去考试...
3年左右的开发后去测试
4. 想要在软件测试方面有提升，我是应该先去培训语言还是直接培训测试
培训跟时间都是有价值的，觉得你应该先找到一个适合自己的领域，然后考虑是不是需版要进行该权领域的培训，泛泛的培训意义不大。譬如，如果进行嵌入式开发，那你就应该进行嵌入式软件测试或者手机软件测试方面的培训。
另外，测试就是测试，不要老想着开发。如果测试人员跟研发人员思考角度都一样，那么就会测不出问题。
我公司的测试人员培训的实际效果一点都看不出来，只是写在简历上比较好看一些而已。
5. 我是学软件开发的，对软件测试是一点都不懂，可是我应聘上一个软件测试的，不知道该是去入职还是再去找。
怎么决断得看你，不过我可以跟你说下当前的中国整体软件行业开发与专测试的现状，可能有利于你属做更好的决定。
第一，首先在中国来说，一般公司都是重视开发而轻视测试，导致无论从地位还是薪资方面都是开发相对高些，当然不排除个别特别牛的人。
第二，在中国，测试工作比软件开发容易找工作，如果你觉得你能找到软件开发工作，我建议你就去搞开发，如果觉得找不到开发工作，那就去搞测试，这是现实所决定的，软件开发工作不好找，要有心理准备。虽然培训老师啥的一直吹嘘测试不比开发差，测试又怎么好啥的，那都是忽悠。除了几个特别大的公司和欧美企业对测试看重，中国中小型企业测试做的都还不够。
第三，软通动力说你必须去，它是为他就业率考虑的，你可以跟他们好好协调下，不能不听他们 但也不能全听他们的。
以我个人观点来看，首先既然他招你了，那你完全不用担心能不能做的了，既然招你 你肯定是能做的，你主要考虑的是要不要去。因此如果招你的那个公司很大，并且不是外包类型的公司，外包公司例如文思，博彦，软通动力等。那么你可以考虑去，如果是外包公司，或中小型公司建议你不要去，还是好好学习开发知识，找开发工作，希望这三点对你有所帮助
6. 想从事IT行业，是选择开发还是测试
这个是自然的，但是也不绝对。
因为软件测试方向确实容易学习，做起版来也很容易。权但说起来容易做起来难，因为软件测试更需要你有一份耐心，与寻找问题的细心。 另外软测从待遇上来说，与后台开发相比会有一些差别，但是仍属于高薪，以北京为例，刚进单位工作还是在6000以上的。 学软测的话推荐优就业