应急管理工作规定培训课件

① 应急管理知识培训 1.什么是应急管理

1．应急准备。抄主要包括应急体系建设袭规划、应急管理组织体系建设、应急预案及演练、值守应急、监测预警、应急保障、宣教培训等。
2．应急处置。主要包括响应速度、指挥协调、信息公开、处置效果等。
3．善后处理。主要包括调查评估、恢复重建、事后评估等。
4．社会评价。主要包括社会公众对应急管理工作的满意度、改进度评价等。
(二)市应急委成员单位考核内容。
1．应急准备。主要包括应急管理组织体系建设、应急预案及演练、值守应急、监测预警、应急保障、宣教培训等。
2．应急处置。主要包括响应速度、指挥协调、信息公开、处置效果等。
3．善后处理。主要包括调查评估、事后评估等。
三、考核方式
应急管理工作考核实行年度考核制度。考核工作在市应急委的统一领导下，由市应急办具体负责组织实施。

② 什么情况下需要重大应急管理培训

重大应急管理培训适用于企业关键应急岗位人员，包括现场应急指挥、企业应内急指挥中心主要容成员和公司总部应急指挥中心主要成员，目的是提升企业关键应急岗位人员的应急指挥与管理技能。通过参加重大应急管理培训，学员能够根据作业中面临的主要应急场景，依照公司的应急反应计划，做出及时、准确的应急策略及行动计划，尽最大可能的减少应急事故造成的损失。

具体课程收获如下：

●理解应急管理是公司HSE管理的核心之一；

●理解应该从哪几方面入手为应急管理做好准备；

●理解国家关于应急管理的法律法规要求，以及企业负责人的应急责任；

●明白公司的应急反应计划的构架以及内容；

●明白公司为应急所需要准备的各种内部和外部资源；

●明白怎样管理好应急控制中心，以及现场应急小组；

●知道怎样在压力下做出及时正确的应急策略和行动。

重大应急管理培训，赛为安全帮你忙！

③ 突发事件应急管理培训课程的编辑推荐

国家行政学院音像出版社特邀国家有关部门的领导、权威专家、学者就《突发事件应对法》的相关内容和实际应用等问题，为学员进行了授课。内容全面系统，汇集了最新理论成果、法律法规和应对突发事件需掌握的相关知识，具有较强的指导性和可操作性，特别是总结了我国应对南方雪灾和汶川地震的抗灾救灾经验，具有较高的实用价值。本社结合实际需要，隆重推出了《突发事件应对法》系列培训课程。适合政府各部门工作人员、企业高中层管理人员学习应用。