公司穿工作服方面的培训

㈠ 美容院学美容去培训就要买工作服吗

一般都是美容院给员工配备的，不知道您那边是什么情况，不过在美容院当学徒学习美容确实比在培训班学习多很多事。

㈡ 培训机构的前台工作服都什么价位

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㈢ 员工培训：如何穿工作服

公司总部各部门：
为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要专求，公司总部属全体员工在下列情况下统一穿着工作服：
1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班；
2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服；
3 、重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服；
4 、其他要求应该统一穿着工作服的。
公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围。
上述规定从xxxx年x月x日起执行。

xxxxxx
人力资源部
xxxx 年x月x日

㈣ 公司八小时现在改成12小时， 人多了,还要扣劳动培训费和工作服费，这我可以申请维权吗

可以，但是抄想申请维权很难的
敢这么明目张胆的把8个小时改成12小时
工作时间延长了几个小时
说明公司认定你们不敢去闹
所以这个时候 要同事齐心
一起反抗，一起去劳动局才会有效
一个人就是鸡蛋碰石头
一个石头扔到水里，激不起浪花
这个社会就是这样不公平
除非大家一起齐心协力
要不然真的没有效果的

㈤ 应聘通过，培训期间要求自己买正装，这个要求过分吗现在公司不是发工作服吗

不过分，因为是让你买正装，是属于你自己的，而不是让你交工服的押金或者购买公司统一发的工服 ，上班穿正装是很正常的事情

㈥ 顺丰快递员培训期间许要穿工作服吗

您好，注重顺丰公司形象，要穿的

㈦ 新公司入职两天没有新人培训晋升说明，没有给我薪资明细单，公司办公环境嘈杂，员工衣着随意感觉不太适应

通过描述，这个岗位只有一轮面试就发了入职通知，应该是一个基础岗位。你当时来面试的时候对这个公司的感觉还记得吗？有时候工作要看缘分的，如果这个环境刚接触的时候就不是你自己喜欢的，那就不太适合了。通过你的入职后看到的种种现象，初步判断这个公司的规范化还不具备，应该是初创期，这种公司都需要员工自己的野蛮生长才能存活，你可以评估下自己是否适合。如果公私成立许久还这样，那就果断离开吧。如果想要事事规范的话，建议去大公司任职。 来自职Q用户：姚远
建议询问一下，公司内部的老员工。看看他们是否能给你一些有效的信息。另外，你一定要去多多观察，别是进了什么不正规的传销公司一类的地方，要保护自己。
还有种可能就是这家公司的老板是一个比较奔放，比较野蛮生长的人，他可能不太注意这样的细节。可能把精力都放在了销售渠道一类的事情上。这种也是有可能的。我个人找工作不会首选这类的公司。 来自职Q用户：🌸宋小花儿

㈧ 急！面试文化传媒公司人事助理，要免费培训3天，购买两套工作服共1000元，请问正常吗是不是骗子

只要招聘时涉及到交钱的单位，一定要慎重考察为好。这个钱而且不少，考虑一下再决定。也可以向劳动部门咨询这种收费是否合规。

㈨ 我昨天找的工作今天培训了还发了工作服和厂牌，我去车间看了感觉适应不了，我可以去中介所要介绍费不

你是说你昨天找的工作＼今天又培训了＼并且还发了工作服和工作牌＼去车间看了感觉适应不了＼问是否去要中介所去要中介费的＼从情况来看＼人家给你介绍了工作＼是你不适应工作＼而不是人家没有介绍成功＼＼

㈩ 介绍所介绍工作去厂里上班，培训了一天班，上了两天零三个小时的班，工作服压100块钱，现在不想做了

钱是压给介绍所还是工厂。

押金是要退的，你把工作服归还就行。

这两天的工资也要结，不结可以打市长热线投诉，去劳动局比较麻烦。如果你胆子大，可以直接跟负责人谈。