Ⅰ 现在找工作，企业对你进行的岗前培训，都是要收费的么如果收费，多少钱内是合理的 实习生是不是不
一般培训期间不会收取任何费用
有的企业会支付一定的生活费
有的企业会半薪内实习
有的企业在培容训期实习上岗前不会支付任何薪水
有的企业会在实习期间每月扣一定的保证金，但是在正式上岗一会会全额返还给你
这是企业为了保证你能在培训期间以为违约 给企业造成培训期间产生的培训费用的损失
Ⅱ 找工作先培训几个月，然后转正之后再工资里扣培训的学费，这些工作单位靠谱么
正规的培训都有工资只不过是多与少而且
Ⅲ 最近找工作，有一些让人培训几个月，然后再给他们公司工作，以工资来
不靠谱，一般公司招进去的话，都是直接工作，我觉得你那个是遇到培训机构了吧。培训3个月费用一万多，然后你至少要一年才能还清。
Ⅳ 找工作面试通过了,但是要培训,培训后不通过考核不发工资,可以告他吗
如果面试通过了，就等于是被企业录用了，继续参加培训企业应该支付工资，而不能说考核不通过，不发工资，这个等于在变相克扣工资，是可以向企业主张自己的工资的。
Ⅳ 毕业找工作，有个公司，培训3月，上班一年-，具体如下
不靠谱，其实说白了这家公司就是变相招生，而你的培训费是2万块钱个人非回常讨厌这种欺骗答行为。
It行业确实是个不错的行业，薪资高发展好，培训是个入行不错的选择。
个人建议你如果考虑培训，多看几家实训机构，不要总听招生人员说，要看公司背景规模，品牌实力，老师实力，项目情况，就业服务，授课模式（不建议考虑视频，一定要选面授）等等，再去做决定，一定要多对比几家，祝愿你一切都好！
Ⅵ 找工作时收培训费怎么办
公司收所谓的培训费应属违规收费，可通过申请劳动仲裁向公司索要。
相关法律条款：
劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
Ⅶ 请问找工作，公司先培训3-4个后给分配，完后上班稳定后在扣学费，这靠谱么。
首先，很负责任的说，这样的公司不靠谱！千万不要去这样的公司，这样的行为，说白了就是让你花钱培训，能不能学到技能不好说，但是钱花的一定很吃亏！
判断依据如下：
第一：
一般进入公司培训都是短期培训，最长就是半个月到一个月！
1、有经验，进入公司，是不需要培训的，只是需要熟悉一下公司的情况和业务，即可上岗工作！
2、无经验，进入公司，只能做基层岗位，从零开始，培训只不过是简单对公司进行一个介绍，让新员工对公司有基本的了解，其他的培训都是在工作中总结出来的经验和平时工作中领导对下属欠缺很多的内容进行短期的集中培训，而不是长期！
第二：
“给分配”是不符合逻辑的。
去面试的岗位是已经定下来的，并不是和上学毕业一样，需要分配！
第三：
完后上班再扣学费，这是不正确的行为！
要知道，上班工作是为了赚钱，并不是花钱。作为企业，有权利培养员工在该企业所需要的技能。应该是无偿的培训，而不是有偿服务，除非是培训机构！
现实中的例子证明：
据之前身边朋友介绍，有一家上市公司——某内公司，就是这样一家打着招聘的名义去招聘学员，去学习、强制花钱接受培训。
某内公司的主要模式：1、面试环节。面试时，面试官会跟应聘者介绍公司有多么强大的实力，首先吸引应聘者。
2、向应聘者表达出很喜欢对方的样子，但是应聘者还缺少某方面的技能，如果加上，应聘者会更加厉害，但是公司可以为应聘者提供该项技能的培训，另外还可以制定详细的职业规划，以此来吸引应聘者加入。
加入以后，再签订一个贷款合同，将应聘者和银行贷款绑定，诱导应聘者在不知情的情况下签订贷款合同。
提醒：
1、找工作一定要去全国性正规网站找，智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城、上啥班APP、拉勾网APP、魔方面面APP、猎聘网等。
2、找工作要去当地工商局查看该企业营业执照的注册情况，如成立时间、注册资金、企业地址是否存在等。
3、找工作，一定要了解是否有收费和变相收费的培训；是否变相收费，例如：缴纳体检费、服装费等等。
Ⅷ 各位找工作有交过培训费的吗
骗人的。从来没有过交培训费的，如果要培训也是他们自己出，让你他们就是抓住了你们想急于找工作的心理骗你们的，千万不能上当
Ⅸ 大专找实习工作挺而走险选择培训公司，培训四个月，包就业，每个月扣1500 块，培训费用，靠谱吗
从你的描述来看，这个是比较靠谱的，你所交的每个月的费用是你的实数和你的培训费用，那么这个钱并不是白出，毕竟你退休也是需要收费的，至于说最后是否暴走，包找工作那就得看后面培训完了的结果了，我觉得帮我找工作并不一定可靠，所以你还是要在培训期间努力学习，学到一门技术之后自己再找工作就不会有任何问题了，也不用说一定要依靠别人去帮我找工作，但是最重要的就是你在学习中是否能学到这一门技术4个月的培训时间不算短，那么你应该是可以在4个月里面掌握一门技能的，希望最后能成功。
Ⅹ 找工作的时候发现，有种程序员工作，是先培训4个月，然后学费2万左右，但不收钱，可以工作后从工资里扣
这是培训班变向招生的。不算工作。学4个月后去上班也只有3千。