青年干部培训工作的意见建议

⑴ 参加拟任副县处级干部中青年干部培训班需要什么条件

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年轻干部提任县处级 须有2年以上基层经历

日前，昆明市委常委会审议并原则通过《昆明市加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作实施办法》（以下简称办法）。办法明确，全市40岁左右正处级、35岁左右副处级领导干部，占同级领导干部总数的比例力争保持在5%和10%以上。违规改学历、改经历、改年龄，搞小圈子，闹不团结的要坚决调整下来。

选拔年轻干部

35岁左右副处级干部

同级占比10%以上

选拔年轻干部方面，办法提出，实现年轻干部能力素质进一步提高，数量规模更加合理。在数量规模上，县（市）区党政领导班子中40岁以下、乡镇（街道）党政领导班子35岁以下的年轻干部要始终保持一定数量，总体上按照对应层级领导班子成员1/6到1/5左右的比例统筹把握，平时保持1/6，换届时达到1/5左右。其中，要有适当数量的年轻党政正职。市级工作部门领导班子应注意选拔配备一定数量的年轻干部。全市40岁左右正处级、35岁左右副处级领导干部占同级领导干部总数的比例力争保持在5%和10%以上。统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备，不简单按每个领导班子硬性配备。

强化实践锻炼

缺乏基层工作经历

年轻干部要被选派下乡

办法提出，昆明市将强化实践锻炼，把基层作为培养锻炼年轻干部的主阵地。提拔担任县处级领导职务的年轻干部，必须具有2年以上基层工作经历。昆明市将坚持每年从市级机关选派一批缺乏2年基层工作经历的年轻干部，到县（市）区、乡镇（街道）培养锻炼、驻村包点。每年选派的新农村建设工作队长及指导员，相应层级的年轻干部比例要达到30%以上。担任村（社区）党组织常务书记的新农村建设指导员中，年轻干部比例要达到50%左右。

加强监督管理

搞小圈子闹不团结

要坚决调整下来

办法明确要求，加强对年轻干部日常监督，坚持严字当头。对一些突出问题，该提醒的要提醒，该诫勉的要诫勉，该处理的要处理。对热衷经营人脉、编织关系网，请人打招呼、递条子，借挂职交流频繁变动岗位转身份、升级别，不愿意到基层和艰苦岗位工作的，要严肃批评教育、记录在案。坚持“七个坚决调整和不用”，特别是违规改学历、改经历、改年龄，搞小圈子，闹不团结、托请拉票、跑官要官的，要坚决调整下来。

⑵ 局里推荐我去市里的青年干部培训班 但是似乎是因为我不是党员就没能去 是这样吗

有时只有党员才能去，是党员在这种情况下比较占优势。

⑶ 如何能更好地增强中青年干部教育培训的针对性和实效性

以上海市松江区四个街道为例，在阐述加强青年干部教育培训针对性、实效性的重要性和松江区四个街道青年干部教育培训基本情况的基础上，提出新形势下加强青年干部教育培训针对性、实效性的对策如下：一是加大青年干部教育培训力度；二是科学设置培训班次和教学内容；三是建立健全青年干部教育培训体制机制。

⑷ 什么样的公务员干部才能到中上人党校中青年干部培训班学习

到党校中青年干部培训班学习是需要进行层层选拔才能够学习的回。

全省各级党委（党组）及答组织人事部门要深入学习贯彻总书记关于年轻干部工作系列重要讲话精神，把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治任务来抓，加强长远规划、落实工作责任，大力发现培养使用优秀年轻干部。

要加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助年轻干部提高解决实际问题能力，更好地肩负起新时代的职责和使命。

(4)青年干部培训工作的意见建议扩展阅读：

党校中青年干部培训班介绍如下：

要脚踏实地真落实，提高站位、突出重点、久久为功，全力以赴把总书记在党的十九届五中全会上的重要讲话精神和全会精神，把总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神贯彻好、落实好。

要珍惜难得的学习机会，安下心来、专心致志，努力做到学思用贯通、知信行统一，确保学有所成、学有所获，切实把学习成果转化为做好本职工作、促进事业发展的实际成效。

⑸ 中青年干部培训有年龄限制吗

中青年干部培训有年龄限制的。

三个中青班的培养对象，分别为正处级、副处级、正科回级干部，充分体答现出年轻化、高学历、梯次培养的鲜明特点。在培训课程设计上，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强年轻干部党性锻炼和政治历练。

注重培育斗争精神和担当精神，帮助年轻干部夯实理论基础，锤炼坚强党性，培养战略思维，提升履职能力和领导能力。开班后的第一课，中青班学员重点学习总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话。

(5)青年干部培训工作的意见建议扩展阅读：

中青年干部培训介绍如下：

学员们围绕学习贯彻总书记重要讲话精神、“发扬斗争精神”“增强斗争本领”等，开展研讨交流。大家纷纷表示，将矢志不渝恪守绝对忠诚。

坚决做到“两个维护”作为首要政治担当，旗帜鲜明弘扬斗争精神。省委将进一步加大年轻干部培养工作力度，分类分级组织年轻干部参加学习培训和实践锻炼。

⑹ 为什么要参加青年干部培训

因为年青，有思想，有创造力，有抱负，能完成年长领导们的梦想，所以，我们得参加青年干部培训。

⑺ 为什么要举办 青年干部培训班有用么

这个可以锻炼自己，真的。我以前也做过。各方面都可以考验你，使你的能力得到提高。比如团队等。还可以认识都更多的人。比闷在家里好。还可以锻炼身体。好处多多。总之可以适当的多参加些