㈠ 卫生监督工作总结
个人总结
2011年X月XX日，在我踏入XXX卫生局卫生监督所的时候，我便成为了一名卫生监督员。在这近一年的时间里，在单位领导的指导及科室负责人、同事们的帮助下，在工作、学习和思想方面都有了很大的进步和提高。现将这段时间以来的情况总结如下：
一、政治思想
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十七届六中全会精神；自觉遵纪守法，遵守各项规章制度，坚持全心全意为人民服务的宗旨，做好人民公仆。作为一名卫生监督员，我树立了正确的职业观念，端正职业态度，遵守职业纪律，强化职业作风，严守职业道德，认真履行岗位职责，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众。
二、加强业务学习，不断提高业务素质：
期间积极参加卫生监督所组织的各项学习活动，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所管理条例实施条例及细则》以及各种与本职业相关的法律知识等，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了自身素质和业务能力。期间还参加了市卫生监督所举办的“XXXXXXX”、XXXXXXX举办的“XXXXX培训班”，掌握了基本的卫生法律法规知识、卫生监督知识及卫生监督综合执法知识，向领导和有经验的同事学习，初步掌握了常用卫生监督执法文书的写作规范。通过配合其他同事完成工作任务，进一步增强了沟通协调能力，通过日常工作的锻炼和应用，工作能力有了明显的提高。
三、工作勤奋敬业方面：
严格遵守所内各项规章制度，认真履行岗位职责，团结同志，勤奋工作，严格遵守时间制度，不迟到、早退，不串岗、溜岗，不无故请假；节假日加班、值班无怨言。端正工作态度，工作中无脸难看事难办，顶着不办、拖着不办等现象。有较强的时间观念、效率观念。服从领导分工安排，认真完成各项工作任务。
四、存在的不足和今后努力方向
作为一名卫生监督队伍的成员，工作艰巨，任重道远。近一年来，我虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展。今后为适应新时期的工作要求，我将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作中进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，努力成为一名合格的卫生监督员，为卫生监督工作尽一份自己的微薄之力。
XXXXX
2011-XX-X
㈡ 卫生监督员的个人工作总结怎么写
但凡总结，一般都包括这么几个部分：一是工作概况，也就是常说的开头内；二是具体工作开展情况容，这是重点；三是工作分析，什么地方做的好，什么地方做得不够好；四是下步工作打算，总结就是为了更好地开展今后的工作，这个一般都该有。没时间写的话，可看头相找我们代笔来完成。
㈢ 卫生监督复合型人才培训总结
检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
㈣ 如何做好放射卫生监督管理工作
1、监督管理制度
《职业病防治法》中规定了一些监督管理法律制度，这些制度均适用放射作业，同时又提出了实行特殊管理。鉴于放射作业的特殊性，国家对放射作业还实行了严格的管理制度，如放射工作许可(登记)制度(或放射工作卫生许可制度)，放射工作人员证制度，放射事故报告、立案制度等。各种制度均由国家有关部门以《条例》、管理办法等形式领布实施，有的已实施几年、十几年或几十年，并取得了很好的效果。
2、保护的对象及内容
《职业病防治法》通篇体现了对劳动者健康及其相关权益的保护，即保护的对象为劳动者，保护的内容为健康及权益。由于放射危害来自多方面，且又有随机性和确定性效应之分，因此，放射防护保护的对象为全方位的，包括放射工作人员、公众及其后代、被检者和陪护者等，保护内容为健康与安全和环境。
3、对劳动者或工作人员的管理
《职业病防治法》中详细规定了劳动者的权力和义务，特别是对劳动者的职业健康权、受教育培训权规定的较具体，充分体现了国家对劳动者的关怀和重视。而放射防护对工作人员的要求更高，即具有高中以上文化水平和相当专业知识和能力的年满18周岁的从事和准备从事放射工作的人员，必须接受体格检查，并接受放射防护知识培训和法规教育，合格者领取《放射工作人员证》后方可从事放射工作。工作后必须定期接受查体、培训和个人剂量监测，建立相应的档案并保存。
4、对设备的管理
《职业病防治法》中规定“任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。”同时工作场所的“设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求”。对产生职业危害的设备，应在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示。而放射防护对设备的管理除符合这些要求外，任何单位在从事生产、使用、销售前，必须取得省级卫生行政部门的许可或和同级公安部门登记后，方可从事许可登记范围内的放射工作。放射性同位素和含放射源的射线装置的储存、转让、调拨、借用、运输等均有严格的管理制度。
5、对工作场所的管理
《职业病防治法》中对工作场所做出了明确的规定，如职业危害因素的强度或浓度应符合国家标准，有相应的防护设施，生产布局要合理，有配套的卫生设施，在醒目的位置设置公告栏、警示标识和中文警示，设置报警装置，配备急救用品等。放射工作场所除具备上述条件外，还必须在入口处设置放射性标志和必要的防护安全联锁、工作信号，室外、野外工作时，必须划出安全防护区域，并设置危险标志，必要时设专人警戒配备合格的剂量监测仪器、工作人员及被检者防护用品，并按要求合理使用。
6、事故管理
对放射事故的处理国家实行部门负责、分级管理和报告、立案制度。卫生行政部门负责调查处理人体受到超剂量照射的放射事故，公安机关负责调查处理放射性同位素丢失、被盗的放射事故，两个部门相互配合协调调查。发生或发现放射事故的单位和个人应报当地卫生、公安部门，造成环境放射性污染的，同时报环保部门，并逐级上报。
7、监督检查及法律责任
《职业病防治法》中规定，县级以上人民政府卫生行政部门依照有关法律、法规、标准等，按职责划分对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查，具体职责由职业卫生监督执法人员履行。而放射防护的监督检查职责分别由县级以上卫生、公安、环保部门按照各自的职能和有关规定实施。县级以上卫生行政部门设放射防护监督员，并由省级卫生行政部门任命，在其职责范围内实施监督管理。对违犯《职业病防治法》有关规定，卫生行政部门可以视其情节轻重，给予警告，责令限期改正，责令停止产生职业病危害的作业，责令关闭，罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。