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村培训工作有哪些

发布时间:2021-01-25 23:50:22

⑴ 农村劳动力职业技能培训有哪些工种

农村劳动力职业技能培训分为A、B、C三类,具体分类数量很多,放在附件当中了

⑵ 怎么样开展村干部的教育培训工作

开展村干部教育培训工作中,积极转变培训理念,创新培训方式,丰富培训内容,完善培训机制,着力提升全县村干部的综合素质。

在培训范围上,扩大覆盖面。每年的村干部培训,由县委组织部培训村支书、村主任和大学生村干部,乡镇党委培训村“两委”其他干部。通过分层面不断扩大培训范围,提升了村级班子整体素质,激发了他们干事创业的热情。今年3月,全县将培训244个村(居、社区)“两委”负责人500余人,目前已在岚头镇岚丰村实训基地培训村支书、村主任250余人,各乡镇党委已组织培训村干部300余人。

培训计划上,实现常规化。每年年初,县委组织部根据全县村干部文化程度、年龄特征、工作能力等实际制定全县村干部培训计划,定期举办1期大规模村干部培训。由村干部所在乡镇党委根据实际和村干部工作薄弱环节制定计划进行不定期培训。在培训过程中,结合各个阶段工作需要进行调整,力求培训计划实用、完备,逐步实现村干部培训工作常规化。

在培训形式上,体现多样性。一是采取课堂教学与实践教学相结合。打破坐在教室单一听讲模式,组织村干部到经果林种植基地、茶产业基地、特种养殖基地等进行现场观摩学习,让他们身临其境转变发展观念,掌握实用技术。二是采取教师授课与学习讨论相结合。在今年全县村级换届后村支书、村主任培训时,分别就如何开展好“三会一课”、村“两委”班子如何搞好团结、农村工作中的难点和问题等开展专题讨论,通过准备发言提纲,指定中心发言人,互动交流和总结点评,活跃了课堂气氛,增长了村干部的见识。三是学历教育和技能培训相结合。通过鼓励村干部参加“一村一名大学生工程”提升学历和相关职能部门举办专题培训班,把村干部培养成高学历人才和带头致富能手。去年以来先后举办了乡村旅游专题培训班、农村实用技术培训班、茶叶产业专题培训班,目前全县仍有180余名村干部参加省电大函授学习。

在培训内容上,突出实用性。当前主要是围绕全县“七大特色经济板块”、“一园五区一中心”和农村基层设施建设等方面来进行,今年的村干部培训开设了村级基层组织建设、如何抓好村级目标考核、农村社会服务保障体系、统筹城乡一体化发展、新型农村社区建设、农村产业结构调整、土地流转、乡村旅游、农村小水利建设等。以丰富、系统、新颖的培训内容来不断满足村干部多方面、多层次的学习需求,增强培训的实用性。

在培训管理上,逐步规范化。县委组织部将村干部培训工作列入组织工作目标责任考核,真正做到培训有计划、工作有措施、组织有纪律。在培训中,由组织部牵头、党校主办、部门协作、基地参与,实行集中培训半封闭式管理,安排专人负责村干部培训期间的组织协调和安全服务,坚持培训签到,上课点名,晚间查寝,有病有事由乡镇党委向县委组织部请假,请假一天以上编入下期学习,杜绝了村干部借口工作忙、随意不参加培训的现象。培训结束后,统一组织培训测试,测试成绩、培训纪律和培训情况以适当方式全县通报,保证了村干部培训工作规范有序。

⑶ 农村干部培训一般有哪些标准

各级党组织应当注重加强农村基层干部教育培训,不断提高素质。县级党委每年至少对村党组织书记培训1次。
对农村干部进行培训要坚持“高要求、高效率、高起点”标准,有效提升农村干部队伍履职能力。
高要求、细分类,注重培训实效。在课程设置、学员选调、后勤保障等方面进行充分准备。按照“按需培训”的要求,秉持“做什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,分类分批制定不同的培训课程,增强了培训的针对性和实用性,
高起点、大场面,抓实全员培训。充分依托农村干部培训基地,高起点抓好农村干部培训工作。
高效率、大格局,提升履职能力。围绕如何壮大农村集体经济,以提高农村支部书记政策理论水平、综合分析、解决问题能力,开拓视野为重点,采取集中授课、实地参观、讨论交流等多种教学方式开展培训工作,进一步丰富培训形式,提高培训效率。通过培训,使农村支部书记进一步更新观念,启迪思维,开阔视野,达到了学有所得、学有所悟、学以致用的目的。

⑷ 农村党员教育和培训的方式方法有哪些

农村党支部加强党员教育工作,必须采取有效的方式。这是保证党员教育工作质量的和效果的重要环节。因此,农村党支部成员特别是党支部书记,要深入了解党员群众的思想和工作实际,熟悉掌握和灵活运用党员教育的传统方式方法,也要在党员教育工作的实践中不断发现新问题,探求新情况,开辟新途径,总结新经验,并及时地把成功有效的经验性教育方法加以制度化,以切实加强党员教育,提高党员教育的效果。
第一,遵循党员教育工作规律,坚持党员教育工作程序。任何一项工作都有其内在的规律,有与其特点相适应的工作程序,党员教育工作也不例外。遵循规律,执行程序,是保证党员教育工作增强效果的重要方法。党员教育工作的基本规律,就是理论联系实际。因此,党员教育工作要结合党员的思想和工作实际,制定党员教育工作计划,制定实施计划的保证措施,及时检查党员教育计划的实施情况,适时进行党员教育工作总结,才能使党员教育和培训工作扎扎实实地健康开展。
第二,广开党员教育途径,提高党员教育效果。党员教育工作要提高效果必须找到合适的途径和载体,一是党员培训或轮训,二是座谈讨论,三是报告演讲,四是参观考察,五是社会实践,六是知识竞赛,七是远程教育,等等。
第三,探索党员教育方法,提高党员教育水平。在党员教育方法问题上,没有千篇一律的一定之规,实践中各地党支部都有自己的新探索和新创造,但是党员教育方法也有共性可言,回顾我们党历史上的党员教育方法,包括:一是用制度来规范党员教育的方法,其中最突出的是党支部的“三会一课”制度。二是用目标引导党员接受教育的方法。三是分类分层次对党员进行教育的方法。四是坚持正面教育为主的方法。五是党支部“一班人”特别是党支部书记以身作则的教育方法。
第四,以党员发挥作用的情况来检验党员教育和培训的效果。党员教育工作的成效,要用广大党员在全面建设小康社会中的贡献来检验。我们常说,“听其言,观其行”,而且“观其行”比“听其言”更重要。因此,对党支部党员教育工作,也要坚持实践标准,用每一个共产党员在改革开放和建设社会主义现代化实践中做出的成就来检验。只有我们的党员能够站在改革开放的前列,迎着改革开放的挑战和考验,解放思想,开拓进取,在工作实践中有所进步,有所创造,积极为推动经济的发展和社会的全面进步贡献自己的力量,党支部的党员教育工作才有成效。

⑸ 乡,村两级专干的培训需要培训哪些内容,怎么样的方式有效

培训班由精通业务的计生领导干部进行授课,并邀请上级业务精英讲授政策法规知识,市委党校版还专门安排一节权公务礼仪课程。通过5天的培训学习,使全体学员接受了一期系统的业务培训,对新时期计生工作新形势、新要求有了全面的了解,掌握了做好新时期计生工作的新思路、新知识和新方法,全面提升了全市基层计生专干的业务能力和水平。

⑹ 大学生“村官”的教育培训有哪些培训重点

【编者按】大学生“村官”的教育培训有哪些培训重点?9.大学生“村官”的教育培训有哪些培训重点?答:大学生“村官”教育培训要针对岗位特点,坚持以政治理论和思想道德教育为基础,以党的路线方针政策、涉农法律法规、市场经济知识、农村经营管理知识、农业实用技术、农村基层组织建设以及开展调查研究、做好群众工作、进行自主创业等为重点,以提高做好农村工作、带领群众创业致富本领为目的。培训中要注重讲解“三农”工作的方针政策,介绍新农村建设情况和乡风民俗,传授开展农村工作的经验方法,帮助大学生“村官”尽快进入工作角色,打开工作局面。10.哪些教育机构可能参与对大学生“村官”的系统培训?答:《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》提出,要拓展培训渠道。各地要依托各级党校、行政院校、高等院校、干部学院、干部培训基地、远程教育站点、团校等,大力加强大学生“村官”的系统培训。11.对大学生“村官”的技能培训,是否可以采用非课堂教学等灵活多样的方式?答:中央鼓励通过优秀大学生“村官”介绍体会、乡村干部传授经验、组织大学生“村官”实地考察学习等灵活多样的方式,强化大学生“村官”的技能培训。12.中央是否有计划开展大学生“村官”专项培训?答:《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》提出,教育、科技、农业、人力资源和社会保障、扶贫等部门要发挥优势,整合资源,积极开展大学生“村官”专项培训。高等院校特别是农业院校,要结合大学生“村官”特点和工作需要,开展继续教育和研究生同等学力教育。

⑺ 加强大学生村官培训工作有何建议

应强化大学生村官加快成长、全面发展的理念,从加强教育培训、 注重岗位锻炼、强化跟踪培养三个方面入手进行培训工作。

⑻ 农村劳动力职业技能培训有哪些要求

加强对农村劳动力的职业技能培训是提高农民就业能力、增强我国产业竞争力专的一项重要的基础性工作。属农村劳动力职业技能培训,要根据市场和企业的需求,按照不同行业、不同工种对从业人员基本技能的要求,安排培训内容,实行定向培训,提高培训的针对性和适用性。要调动社会各方面参与农民职业技能培训的积极性,鼓励各类教育培训机构、用人单位开展对农民的职业技能培训。各级财政都要安排专门用于农民职业技能培训的资金。为提高培训资金的使用效率和培训效果,应由农民自主选择培训机构、培训内容和培训时间,政府对接受培训的农民给予一定的补贴和资助。要防止和纠正各种强制农民参加有偿培训和职业资格鉴定的错误做法。

⑼ 农村劳动力职业技能培训有哪些要求

加强对农村劳动力的职业技能培训是提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要回的基础性答工作。农村劳动力职业技能培训,要根据市场和企业的需求,按照不同行业、不同工种对从业人员基本技能的要求,安排培训内容,实行定向培训,提高培训的针对性和适用性。要调动社会各方面参与农民职业技能培训的积极性,鼓励各类教育培训机构、用人单位开展对农民的职业技能培训。各级财政都要安排专门用于农民职业技能培训的资金。为提高培训资金的使用效率和培训效果,应由农民自主选择培训机构、培训内容和培训时间,政府对接受培训的农民给予一定的补贴和资助。要防止和纠正各种强制农民参加有偿培训和职业资格鉴定的错误做法。

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